人事行政总监

职位类别： 行政总监

1、负责公司人力资源战略与人力资源规划的制定、实施； 

2、能完善企业管理制度，建立有效的激励、培训和考核体系； 

3、建立、完善人力资源与各部门工作对接流程与规范，提升公司整体效率； 

4、积极维护公司内部畅通的沟通渠道，多方吸纳合理化建议，帮助各部门建立积极的员工关系，充分发挥员工的积极性和创造性； 

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构新模式的变革完善可行性建议，致力于提高企业综合管理水平，优化各部门结构，提高人员整体素质； 

6、主导进行组织文化氛围建设及公司各类活动，各类企业文成功营造良好的组织氛围，塑造、维护、发展和传播企业文化。

7、协助推动公司IPO；

任职要求： 

1、人力资源、企业管理、行政管理相关专业大学本科以上学历； 

2、具备5年以上全盘管理人力资源工作经验，具备扎实的理论基础与丰富的实操经验；

3、能在高压下胜任工作；计划性出众； 执行能力强；有亲和力； 团队意识好； 

4、具备与时俱进的新理念，新思想；

5、具有强烈追求成功感的动力和能力 ；

如果来自于护肤品、医美行业，有过内部业务变革推动经验极佳！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限