高级测试工程师（Web端）

职位类别： 可靠性/测试工程师

岗位职责：

1.负责公司产品的功能、性能、安全、兼容性、易用性等测试工作，带领团队进行测试和质量控制工作包括分析需求、制定测试计划、设计测试用例、分配测试任务、跟踪工作进度、测试总结等；

2.实施高效的测试活动，对测试过程中发现的问题进行跟踪分析和报告，推动及时合理地解决问题；

3.有效使用测试工具，对测试方法进行创新；

4.有较强的质量保证意识，对产品生命周期中的质量问题有洞察力。定期对软件测试流程进行评估并提出改进方案；

5.对团队内新成员进行技能、业务培训，并在执行过程中予以指导，协助提升团队整体技能水平，提高工作效率；

6.与项目组内成员就进度与发现的问题或风险进行有效沟通，促使项目顺利上线。



任职资格：

1.本科或以上学历，计算机相关相关专业，五年以上（软件开发或测试）工作经验，有财税行业工作经验优先；

2.主导过3个或以上大型测试项目的测试过程，至少1年3人以上测试团队管理经验；

3.熟悉软件工程理论，软件测试流程及其各项规范，精通测试用例设计；

4.至少熟悉一门主流编程语言，如JAVA、.Net等，至少熟悉一门主流数据库，如Oracle、Mysql等；

5.熟练使用LoadRunner或者jMeter进行性能测试，有大型系统性能测试和调优经验者优先；

6.学习能力强，较强的分析和解决问题的能力，工作认真负责，积极主动，并能承受一定工作压力，良好的沟通协调能力和文档撰写能力。



员工福利：

1.五天工作制，每天工作7小时（9:00-12:00，14:00-18:00），人性化考勤制度，迟到不扣罚噢；

2.入职即购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金；

3.温馨的员工生日会（每月一次）；

4.舒适的工作环境（Xbox、现磨咖啡机、冰箱、微波炉等）；

5.餐费补贴、交通报销；

6.美味的下午茶（吃不完的零食、咖啡、水果、蛋糕...)；

7.康体活动（每周五下午有游泳、羽毛球、乒乓球、跑步等活动任君选择）；

8.每月有部门经费，吃喝玩乐停不下来；

9.年底双薪+人均4.5k季度奖金；

10.简单的人际关系，十分nice的领导和同事，良好的工作氛围。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限