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职位描述
室内(外)装修/装潢设计
英文跟单
诚聘车险客服
精雕师傅
人事文员
职位类别: 室内(外)装修/装潢设计
岗位职责: 1、负责品牌店铺设计、专柜设计、陈列形象设计; 2、负责对所做设计项目跟进完成直至新店开业; 3、负责品牌形象升级; 4、负责完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上,工业设计、环艺设计等设计专业专业; 2、2年(含)以上相关行业展示设计工作经验; 3 、熟练运用3D MAX、对AutoCAD、Photoshop、Illustrator等设计软件。
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企业简介
环亚化妆品(滋源/美肤宝/法兰琳卡)
环亚是一家集研发、生产、销售、培训、服务等为一体的综合性美容化妆品企业,注册资金为8000万美元(人民币约5亿)。目前拥有美肤宝、法兰琳卡、滋源、幽雅和MOR等品牌,产品种类涵盖洁肤、护肤、洗发、护发等多方面领域,销售渠道覆盖CS化妆品专卖店、超市、KA卖场、百货商场、美容院、电子商务等。公司签约赵薇、李冰冰、邓伦、江疏影、邢昭林等多名国内外著名艺人为产品代言,在CCTV和主流媒体的广告投入,实现品牌宣传全方位覆盖。连续二年荣膺“国家品牌计划”桂冠,入选央视国家品牌计划•行业领跑者,成为唯一一家入选的化妆品企业 。 福利待遇: 1、工作时间:8小时/天,每周五天工作制; 2、住宿:免费提供住宿; 3、交通:免费提供上下班长短线班车到广州市区; 4、福利:为员工购买社会保险和住房公积金; 5、有薪假期:员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 公司通勤车: 1号线:小北地铁站-恒华阁小区-五山站-棠德小区北-黄村公交站-吉山幼儿园-环亚 2号线:车陂南(西华花园)-车陂站D出口-东圃商业大厦-羊城花园-环亚 3号线:科林路上堂路口-上堂公交站-姬棠公交站-黄埔少年宫站-文冲地铁站B出口-华坑村站-三期工厂 4号线:朱村BRT-珠吉路口-环亚 选择环亚的十大理由 一、日化行业,刚需消费 我国庞大的人口基数及不断发展的国民经济和人均消费水平,促使我国成为全球第二大化妆品市场。随着人均可支配收入稳定增长、消费者对个人健康形象的追求以及城镇化进程的加快,都将推动日化行业的发展。 二、行业领先,产品为本 凭借雄厚的资金实力和一流的科研水平,拥有被行业内誉为“亚洲最大的化妆品研发中心之一”, 建立中国第一家化妆品院士工作站——广东省环亚日化美妆院士工作站,创造了国内无硅油健康头皮护理第一品牌—滋源和国内防晒第一品类—美肤宝,唯一一家入选央视国家品牌计划•行业领跑者化妆品企业。 三、企业文化,强根固基 20多年的发展积淀,铸就了深厚的企业文化和使命,我们秉承“为民族创造好品牌,为消费者创造好产品,为员工创造好生活”的伟大使命,时刻鞭策着我们要为民族复兴、消费升级和提高员工可支配收入做出贡献。 四、放眼未来,百年环亚 我们在改革开放的前沿阵地、广州国际科技创新枢纽核心区、国内领先的高新技术开发区,投资亿万资金兴建了4万多平方米的第一工厂、2万多平方米的研究院、11万多平方米的第三工厂,充分体现了公司立志扎根于中国大地,永续经营的决心。 五、平台广阔,鱼跃鸟飞 人才,是企业的生命线。我们惜才,爱才,用才,矢志不渝地为人才提供足够施展的舞台,也为人才提供足够的发展空间。我们经常性发布内部招聘岗位,优先考虑内部的人才储备,通过内部竞聘,帮助每一位员工晋升到更高的职位。 六、人才培养,快速成长 我们本着“把培训进行到底”的人才理念,从入职培训开始,到每季度的研讨会,到部门内部的学习会,到聘请专家集中授课,通过多种多样的培训形式,环亚努力实践着“建学习型企业”的理念,让员工接受先进科学知识的武装,提高员工的综合素质和职业能力。 七、最佳雇主,美丽人生 我们一直努力为员工创造好生活,也获得了最佳雇主的美誉,员工活动丰富多彩,除大型的节日专项活动外,我们还建立了摄影、徒步、足球、篮球、瑜珈、读书、舞蹈等十大协会,达致工作与生活的平衡,实现多姿多彩的美丽人生。 八、薪酬福利,全面保障 与市场上同类型公司相比,我们薪酬福利体系更强调激励和保障,我们不仅提供有竞争性的现金收入,还充分考虑到员工住房、养老、医疗、生育和大病重疾等保障。最重要的是我们还有培养“老板”的独特机制,目前我们在行业内成功培养了很多千万级资产的代理商老板。 九、知恩图报,回馈社会 我们事业的蓬勃发展,固然凝聚着我们所付出的巨大心血和汗水,更是得益于党和国家改革开放的阳光雨露,得益于社会各界的关心支持。因此我们投入了一千多万巨资,向留守儿童捐赠 “阳光书包”。另外,为了弥补我国美容化妆文化展示和教育平台的缺失,环亚投入巨资兴办了世界首家《美容化妆品博物馆》,弘扬中国传统美容化妆文化自信。 十、全球视野,放眼国际 整合全球资源,是我们走向国际化的战略部署。当前我们分别在日本、韩国、澳洲建立化妆品研发中心,并且在澳洲的建立生产基地。还有我们重金收购了澳洲MOR品牌,已经在全球20多个国家和地区销售。放眼国际,公司积极为员工提供参与全球项目、海外派遣支援等机会,帮助他们开阔国际化视野、全面提升商业语言、心态、道德、专业化等能力,促进人才的国际化转型。
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