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职位描述
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1、 根据事业部预算规划及业务发展需求,制定并执行年度招聘计划,完成年度招聘目标; 2、 根据岗位招聘需求,搜集资源,对简历进行筛选,确定面试名单,组织专业面试,综合面试; 4、 负责招聘网站职位的发布、维护和更新,负责与猎头对接,对推荐的人选进行筛选面试; 5、 负责搜集同行业竞争对手信息,建立人才储备库,对储备的优秀人才进行长期跟踪及挖掘; 6、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,定期完成招聘分析报告; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、大型企业2年以上招聘模块工作经验,独立负责过招聘工作的优先考虑; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识; 4、亲和力佳,优秀的沟通、协调能力,良好的团队合作意识、责任心强、抗压能力强; 5、熟练运用OFFICE办公自动化软件,工作效率高,交付质量高,执行力强
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 京信通信系统(中国)有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 广州经济技术开发区广州科学城神舟路10号
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 霍东龄
- 注册资本: 4666.5万美元
- 注册时间: 2003年09月29日
- 注册号: 440108400002000
- 统一社会信用代码: 91440101739746644Y
- 组织机构代码: 739746644
- 登记机关: 广州市黄埔区市场和质量监督管理局
- 注册地址: 广州经济技术开发区广州科学城神舟路10号
- 营业期限: 2003-09-29至2053-09-29
- 核准日期: 2018年02月08日
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经营范围:
电子元件及组件制造;通讯设备及配套设备批发;电子、通信与自动控制技术研究、开发;商品信息咨询服务;销售本公司生产的产品(国家法律法规禁止经营的项目除外;涉及许可经营的产品需取得许可证后方可经营);通信系统设备制造(卫星电视广播地面接收设备除外);电子元器件零售;通信线路和设备的安装;通信系统工程服务;汽车零部件及配件制造(不含汽车发动机制造);通信设备零售;汽车电子装置制造与研发:发动机和底盘电子控制系统及关键零部件,车载电子技术(汽车信息系统和导航系统),汽车电子总线网络技术,电子控制系统的输入(传感器和采样系统)输出(执行器)部件,电动助力转向系统电子控制器,嵌入式电子集成系统、电控式空气弹簧,电子控制式悬挂系统,电子气门系统装置,电子组合仪表,ABS/TCS/ESP系统,电路制动系统(BBW),变速器电控单元(TCU),轮胎气压监测系统(TPMS),车载故障诊断仪(OBD),发动机防盗系统,自动避撞系统,汽车、摩托车型试验及维修用检测系统;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
京信通信系统(中国)有限公司
京信通信成立于1997年,致力于为客户提供无线接入、无线优化及无线传输的通信设备及整体解决方案。集团于2003年在香港联交所主板上市(2342.HK),现有员工近万人。 公司拥有无线接入、无线优化、天线及子系统、无线传输四大产品线,在各产品领域均掌握了核心关键技术,拥有众多自主的知识产权。在广州经济技术开发区,公司建有全球生产基地,拥有面积超过8万平方米的通信设备制造厂房。 京信通信注重自主研发和技术创新,在广州科学城设有总部研发基地,在中国南京、美国弗吉尼亚及加利福尼亚分别设有研究所,拥有国内外专利1700余项。集团在承接国内或国际重大赛事通信服务方面经验丰富,为2014年巴西世界杯12场馆中8个提供一站式无线解决方案,为全球球迷提供最大容量及最优质的无线通信服务。 京信通信建立起覆盖全球的市场服务网络,全球业务蓬勃发展。先后在亚太、欧洲、北美、南美设立20余个海外分支机构,于全球80多个国家和地区开展产品销售和技术服务;在中国内地设有30余个分支机构。 展望未来,京信通信将继续专注于无线通信领域创新发展,力争成为世界无线接入、无线优化及传输领域的佼佼者,为客户贡献理想价值。
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