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职位描述
人力资源经理/主管
绩效考核管理
绩效考核体系
职位类别: 人力资源经理/主管
一、岗位职责: 1、协助公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;; 2、协助监督控制各部门绩效考核过程,并对考核结果进行分析,编制总结报告,不断改进完善绩效管理体系 3、根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持; 4、制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。 二、任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业优先; 2、1年以上物业行业或劳动密集型行业绩效模块工作经验; 3、熟悉各种绩效管理方法,并有成功运作经验; 4、为人正直,有奉献精神,有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力。 三、薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等; 2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位; 3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会; 4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
天力物业
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1000-2000人
- 性质: 民营
- 当前职位: 绩效考核主管、专员
企业简介: 一、富力物业服务集团 集团隶属富力地产,物业服务集团在整合富力全国物业管理资源的基础上,于月成立,总部位于广州富力中心。 伴随着富力集团全国性开发战略布局,物业服务集团区域遍及广州、北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、西安、太原、福州、长沙、贵阳、海口等27个中心经济发达城市,接管各类物业管理项目达175个。物业服务集团目前总在管建筑面积为7500万平方米,拥有近18000名服务人员,为逾百万客户提供高品质的物业服务。 富力物业服务集团在管物业形态多样,不仅包括高层住宅小区、别墅住宅小区,还涵盖了高端商务写字楼、旅游综合体、大型商业中心、城市综合体等,富力物业服务集团旗下的各物业管理公司已发展成为国内规模最大、兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一,被誉为业内“黄埔军校”。 二、富力物业服务集团广州公司(广州天力物业发展有限公司) 公司成立于1997年,拥有国家物业管理一级资质企业。已通过ISO质量管理体系和ISO14001环境管理体系双认证,并于2006年度荣获“广东省房地产物业管理十佳企业”称号,2010年度荣获“中国物业服务百强企业第九名”及“中国物业服务百强企业服务规模第六名”称号。 目前管理高端住宅小区、甲级写字楼、高级公寓及别墅等多种类型的物业管理服务项目,共近50余个项目,管理面积约1000万平方米,管理项目遍及广州各区域。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,视上班地点可提供食宿,享受丰厚的年终奖、年度双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等; 2、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部和外部培训机会; 3、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员--主管--经理--高级管理; 4、定期组织各项员工活动(如各项球类比赛、拓展活动、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。
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