行政主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：

1. 负责协助公司各项行政相关制度的建立、建全及监督；

2. 负责公司文件和文字资料的起草工作、公文的印发及相关通知信息的发送工作、负责管理公司重要资质证件，同时负责相关证件的办理及年审工作；公司档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3. 协助部门领导做好办公室的管理及其他相关事宜协助领导进行内部管理工作，为其他部门提供及时有效的行政服务； 

4. 负责公司的行政接待工作，各类会议、公司活动的策划组织；

5. 负责固定资产日常管理、维修保养及盘点工作，包括采购、调配、报废、进出库等；



任职要求：

1. 大专以上学历，行政管理类专业3年以上相关管理工作经验。

2. 熟悉国家相关法律法规和各类相关证件执照的办理程序，具有很强的执行力。

3. 熟练使用办公软件；熟练excel公式运用，具备基本的网络知识。

4. 具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。

5. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。

6. 熟悉行政工作流程，文笔能力佳，有独立工作能力；

7. 认同公司企业文化，有较强的服务意识和奉献精神。



工作时间：

五天工作制度，朝九晚六，周末双休



福利待遇：

1、为员工提供舒适的办公环境，每周五天工作制；

2、按国家规定为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病保险；

3、购买住房公积金；

4、 转正后享有法定带薪年假,符合条件者增加福利带薪年假并逐年递増,具体按集团制度执行;

5、丰富的团队建设活动(包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等,让员工的工作与生活得到完美平衡),节假日礼品(春节、端午节、中秋节、教师节等),办公室下午茶或部门每月零食经费;

6、其他福利,包含但不限于年终奖、全勤奖、绩效奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴等。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限