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职位描述
人力资源经理/主管
工作责任心
职位类别： 人力资源经理/主管
1、负责招聘渠道的开发、甄选、维护和对渠道利用率的效能管控； 2、负责分公司的招聘与配置规划，内外部人员储备机制的搭建； 3、负责分公司员工入离职相关管理工作； 4、负责分公司员工关系和培养工作的体系搭建和实施工作； 5、协助总部人资部门开展分公司的其他工作和定期反馈工作； 任职要求： 1、专科学历以上，3-5年工作经验，35岁以下，具有HRBP工作经历者优先、婚育优先； 2、性格开朗，责任心强，具有辅导员工成长的意识和一定的抗压能力。 2、婚育，生活稳定； 3、性格开朗，责任心强。
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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工商信息
- 公司名称： 重庆东知法律咨询有限公司
- 公司状态： 存续
- 行业： 商务服务业
- 公司类型： 有限责任公司
- 地址： 重庆市南岸区腾龙大道50号9幢25-5号
- 企业规模： 50-99人
- 法人代表： 张立朋
- 注册资本： 1000万人民币
- 注册时间： 2009年02月13日
- 注册号： 500902000014714
- 统一社会信用代码： 91500108683931890H
- 组织机构代码： 683931890
- 登记机关： 重庆市工商行政管理局南岸区分局
- 注册地址： 重庆市南岸区腾龙大道50号9幢25-5号
- 营业期限： 2009-02-13至无固定期限
- 核准日期： 2017年09月25日
-
经营范围：
法律咨询、消费信贷管理咨询；受银行委托对信用卡逾期帐户进行提醒、催告通知服务（凭银行委托书执业）；企业管理咨询。(以上经营范围涉及行政许可的，在许可核定的范围和期限内经营，未取得许可或超过许可核定范围和期限的不得经营。)
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企业简介
重庆东知法律咨询有限公司
重庆东知法律咨询有限公司成立于2009年，注册资金1000万，是一家从事集法律咨询、消费信贷管理咨询、受银行委托对信用卡逾期账户进行提醒、企业管理咨询于一身的服务性公司。公司总部设立在重庆，现有8家分公司：重庆、成都、贵阳、昆明、广州、苏州、济南、南宁。公司具有成熟的运作模式及健全的风险防控机制，与四大国有银行，全国性商业银行建立了良好的合作关系，在行业内享有良好的声誉。
我司坚持以人为本、强化责任、细化管理、狠抓落实，提高各项工作管理水平。实施人才战略，根据企业未来发展需要，制定企业培养人才的计划。以发展为核心，构建有竞争力的企业文化，“东知”协助合作机构将资产风险不良率控制到最低，将公司打造成为不良资产管理行业里的品牌单位。
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