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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

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职位描述

{正/副}总裁/总经理/CEO 经营指标 沟通协调 人才梯队

职位类别: {正/副}总裁/总经理/CEO

职责描述:

1、负责制定和实施分公司业务战略目标与年度经营计划。

2、保证经营目标和利润指标的实现。

3、负责监督标准化业务流程的执行,建立和完善管理规范和相关政策。

4、指导、监督、检查所辖区域各项工作的完成情况。

5、所辖区域内人才梯队的建设。



任职要求:

1、30-45周岁,大专及以上学历。

2、5年及以上销售经验,至少3年20人以上团队管理经验。 

3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力。

4、具备优秀的职业素养,宏观思维能力及生产经营能力。

5、有5年以上制造业生产管理经验者,对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

苏州英格玛教育

  • 行业: 外包服务
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 分公司总经理(广州)
  英格玛人力资源集团成立于2002年,是中国领先的人力资源外包服务机构;集团致力于成为中国人力资本经营服务专家,让人力资本实现价值,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。
      集团主营业务包括:制造业外包、服务业外包、金融服务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团旗下现拥有60多家分支机构,管理团队600多人,外派雇员多人,年培训及供应人才能力超过10万人。
      集团成立16年来,累计培训及安置就业的员工超过100万人,为促进就业做出了巨大的贡献!因杰出的表现和突出的成就,英格玛已获得荣誉20余项,其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。
业务领域:
制造业外包:跨人力资源和生产作业现场管理领域的外包服务产品,包含生产线外包、技术蓝领外包、检验检测外包等。
服务业外包:基于传统服务产业优化升级而诞生的,包括业务流程外包、人才租赁、岗位外包等;领域涉足电商、速递物流、餐饮、O2O、政务等。
金融服务外包:集团依托多年的人员招聘、培训、管理等领域的经验,整合金融外包行业优秀人才,为客户提供优质可靠的外包服务。
中高级人才搜寻:英格玛为全国各类企业提供专业的,人才定向挖掘和全球搜寻的服务。
我们的核心理念:享受工作!享受生活! Enjoy Work! Enjoy Life!
我们为您提供更多的发展机会和更好的发展平台,这是一个年轻而又充满活力的团队!
我们为您营造“家”的工作氛围,提供舒适的办公环境、完善的福利体系、特色的员工活动!
期待与您一起创造未来!

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