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职位描述
WEB前端开发
职位类别: WEB前端开发
职责描述: 1、参与PC平台和产品的开发工作 2、参与PC前端框架开发、性能优化等相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上前端开发经验,具备扎实的Js/HTML/CSS知识,熟练掌握jquery、Echarts等框架 2、掌握前端模块化、组件化以及MVC等开发思想,有Vue、Angular、bootstrap等项目的实际经验; 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力; 4、具有一定的前端架构和审美能力; 5、精通常见开源前端框架,理解源码, 有自己开发过公共基础库、框架优先; 6、熟练使用各种调试、抓包、Git等开发工具优先; 7、分享邮件
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 上海复深蓝软件股份有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 上海市徐汇区宜山路700号B2幢13楼
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 杨万强
- 注册资本: 5029.931万人民币
- 注册时间: 2004年04月09日
- 注册号: 310104000281796
- 统一社会信用代码: 91310104761160797L
- 组织机构代码: 761160797
- 登记机关: 上海市工商行政管理局
- 注册地址: 上海市徐汇区宜山路700号B2幢13楼
- 营业期限: 2004-04-09至无固定期限
- 核准日期: 2004年04月09日
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经营范围:
计算机软硬件、网络、电信专业领域内的技术服务、技术咨询、技术开发、技术转让,商务信息咨询,计算机软硬件销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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企业简介
上海复深蓝软件股份有限公司
复深蓝简介: 上海复深蓝软件股份有限公司创立于2004年,住所为上海市徐汇区宜山路700号B2幢13楼,注册资本万元人民币。公司自创立以来长期致力于软件技术领域,面向企事业单位提供稳定高效的信息化解决方案、软件产品、软件定制化开发、专业软件测试及全方位技术服务,经过不懈的努力,企业打响了“复深蓝软件”的品牌,并结合市场需求开创了十余项自主知识产权产品。 软件技术服务是我们的核心:公司自创立以来,不断进取,拓展业务,迄今已为上百家客户单位的数百个应用软件系统提供了多年优质服务,并为更多客户提供了包括IT技术服务及软件产品销售服务在内的综合服务,获得了广大客户的一致好评。在公司的营收中,约90%为软件技术服务收入,是一家以软件技术服务为核心的公司。 软件开发和专业测试是我们的主要服务类型:作为一个技术型公司,复深蓝的核心技术团队拥有在多个平台、多种数据库、多种开发语言体系下开发多种架构的应用系统的能力,公司的软件开发体系,遵循了软件工程的科学方法,建立了严格的项目管理制度,注重产品及服务的高质量,经过数年的技术积累和提升,公司内部已经形成了自己成熟稳定的J2EE软件开发平台,同时建立了一整套规范专业的软件测试过程规范,在过去数年中,已经为众多金融客户提供了高水准的专业软件开发及测试服务。 测试技术服务是我们整个软件技术服务战略中的一个核心环节:复深蓝整合了所有相关资源,成立了软件测试服务事业部,在软件测试服务领域争取更大发展,测试服务业务目前占所有业务的60%以上。 测试实施、测试技术和工具研发以及测试体系咨询是我们的主要测试服务内容:从2006年开始,复深蓝一直将较大精力投入在为客户提供专业测试服务上,经过长时间的实践和积累,沉淀了一支具有丰富业务经验和测试技术能力团队,不仅能为客户提供优质的测试实施及管理服务,还为客户提供测试体系建设的咨询服务,还拥有独立的测试技术研发团队,如今已经硕果累累,众多的研发成果已经在项目实践中应用,并获得国家认证证书,同时也获得了客户的一致赞扬。 客户的信赖是我们的成就所在:在复深蓝的客户中,行业涉及金融、制造、零售等重要领域,其中最重要的收入来源于金融行业,所占营业收入的比例超过70%,复深蓝已经把金融业的测试技术服务作为公司发展方向的重中之重。 在客户中包括了一批国内外知名的金融及大型企业,如都会人寿、太平洋保险、平安产险、友邦保险、大地产险、太平寿险、吉祥人寿、国华人寿、天安财险、国泰人寿、长生人寿、忠利保险、交通银行、中国银联、农业银行上海分行、上海银行、宁波银行、河北银行、光大证券、海通证券、证通、富国基金、保德信基金、富友支付、中国电信、阿里巴巴、腾讯等等。 优秀的团队是我们最宝贵的资源:当前的复深蓝软件已经发展成一家汇聚各方面精英的成熟稳健团队,总人数近1000人,其中专业技术人员占90%以上。其中核心团队成员拥有多年技术及项目管理经验,技术实力雄厚,有较强的研发能力,有组织大项目的组织能力和实施经验,风格踏实稳健,态度认真,工作负责,具有良好的敬业精神。除人员规模外,日趋合理的团队结构也帮助提升了服务质量,除了核心技术团队外,复深蓝更扩充了专业化的咨询、技术服务及项目管理队伍,角色分工协作为复深蓝创造了更加广阔的业务拓展空间。
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