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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 1.负责员工关系管理工作,如:员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事事务性工作; 2.负责员工社保、公积金购买工作的跟进及管理; 3.负责员工劳动合同签订及续签手续,人事档案更新完善工作; 4.负责劳动关系管理、处理劳动争议和纠纷; 5.负责员工的工资核算及相关福利补贴跟进; 6.协助开展公司各部门人员招聘工作; 7.协助制定及完善各项人力资源管理政策、制度、办法及流程; 8.负责劳动用工相关事务工作,如:4050申报、残疾人年审、稳岗补贴申报、劳动用工备案等; 9.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理相关专业,大专以上学历,三年以上人事管理工作经验,对人事管理各模块具有一定的实操经验; 2.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人力资源六大模块工作,尤熟悉员工关系管理模块; 3.熟悉国家、地区及企业合同管理,薪金制度、用人机制、保险福利待遇; 4.具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通及表达能力等,熟练使用办公软件。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
景鸿环球集团EK INTERNATIONAL
广州粤深景鸿教育技术有限公司为景鸿环球集团EK INTERNATIONAL成员公司之一。景鸿于1990年在加拿大卡加利市以创办人关景鸿博士(Dr. Eddie Kwan)名字命名成立,分别在香港、温哥华、广州、深圳、北京成立分公司,多伦多、蒙特利尔、新加坡设立办事处。迄今已成为全球规模大、信誉一流,以其全球信誉一流、一体化的服务网络、高效资深的专家顾问团队、完善的品牌业务链成为国内外名列前茅的从事移民、留学等综合服务的专业化公司。多年来秉承“保证申请成功,否则原银奉还”的服务理念,一诺千金的商业信誉受到了广大客户的赞赏和社会各界的广泛关注。以此同时,集团将扩大业务范围,进行多元化经营及发展,为社会创造更多、更好的就业机会。 景鸿环球集团视员工为公司最重要、最珍贵的资产,一直致力于为员工创造舒适、和谐的工作环境、赋予员工施展才华的平台、给予有竞争力的薪酬福利政策、提供完善的人才培养计划和职业通道,激发员工潜能、帮助员工一起成长。因此“景鸿”的员工一定是高素质、有丰富内涵的社会人士,言谈举止中都体现着他们的智慧、能力与品质。 您加入“景鸿”大家庭后,我们将帮助您尽快融入团队、熟悉工作流程、获得归属感,希望经过您和大家的共同努力,使您和公司共同成长、共同成功、赢得未来! 公司为员工提供: (1)完善的五险一金福利保障; (2)享受国家法定假期; (3)集团工会福利 (4)员工婚丧喜庆礼金以及生日礼物; (5)正式员工根据当年绩效考核可享受丰厚的年终奖金; (6)公司每年不定期举行各项活动,如公司周年庆、春节晚会、旅游等。 景鸿环球集团在高速发展的今天,我们诚邀充满激情、实干的精英加入我们的团队! 温馨提示:公司所在大厦到访需要身份证登记,请面试者参加面试时务必带备身份证。
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