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职位描述

人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:

  1.承担人力资源咨询项目的项目管理工作,对项目进行统筹管理、技术把关;

  2.负责项目方案制定,参与咨询项目实施全过程;

  3.主持完成项目各阶段汇报工作;

  4.参与客户开发与项目拓展工作,公司重要客户的关系维护工作;

  5.参与公司重要的技术研发、知识管理等工作;

  6.指导培训项目成员,促进公司人才发展和成长。



职位要求:

  1.专业与学历要求:MBA或管理相关专业的硕士及以上学历;

  2.一年人力资源咨询、人力资源管理相关工作经历;

  3.熟悉人才测评、素质模型及任职资格构建、培训体系开发等专业领域者优先;

  4.有人力资源实务操作经验者优先;

  5.能承受工作压力,适应能力强;

  6.具有以下几方面的优异资质: 

  (1)快速学习能力;

  (2)工作责任心、敬业精神;

  (3)团队合作精神;

  (4)深入实际分析问题和解决问题的能力,能够独立思考并迅速作出判断; 

  (5)统筹管理项目的能力;

  (6)较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

中智薪酬与绩效咨询中心

  • 行业: 法律/法务
  • 规模: 若干人
  • 性质: 其他
  • 当前职位: 人力资源管理咨询顾问-广州
  中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团,中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务,积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。依托总公司的资源优势,中智管理咨询以其客户为导向的、完备的咨询服务战略体系在中国的管理咨询业独树一帜,致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升,也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。中智管理咨询在综合化、国际化进程中不断创新,目标是成为一个最佳实践方法的管理咨询公司。

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