董事长办公室主任

职位类别： 办公室主任

一、担当董事会的参谋。制定集团公司的年度发展目标和五年发展规划，并为公司重大决策提供咨询和建议。

二、制订公司大法。制订《内部控制制度》《内部控制应用指引》《内部控制评价指引》，指导和监督各职能部门完善相关制度体系，规范化管理。

三、建立健全公司治理。设立董事会运作机制和监事会监督机制。 

四、协助董事会检查和监督集团公司各职能部门及集团公司参股和控股子公司月度、季度、年 度工作任务的完成情况以及高管的履职情况，提出整改建议。

五、监督董事会决议的落实情况，董事会通过的规章制度的执行情况，以及各职能部门职责标准及其落实情况，制订考核程序和标准，纳入绩效考核指标。

六、负责按法定程序筹备董事会会议及股东会议，起草董事会工作报告及相关工作文件，并进行会议记录。

七、负责董事会服务事务，做好接待、会务、证照、印章、车队、公共关系、资产、秘书服务等方面的管理工作。

任职资格：1、本科及以上学历，证券、法律、金融、工商管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，有多元化企业集团同等岗位工作经验，有总经理、副总经理、董事长助理或董事会秘书工作经验优先；

3、擅长战略管理、内控管理，熟悉董事会和监事会运作规则，熟悉公司法，具备计划管理能力；

技能要求：具备较强的文字功底，精通各类公文的写作；具备较强的沟通、组织、协调能力，具有优秀的处理公共事务的能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限