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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

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例外服饰公司
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职位描述

其它兼职类

职位类别: 其它兼职类

岗位职责:

1、负责季度商品规划的制定及执行;

2、负责季度(春夏/秋冬)的原材料及成品的投入工作;并制定相关投入策略、订货会货品指引、产品总结等;

3、参与新产品看板、风险评估会议,对原材料、成品资料的收集及沟通(订货资料、样板、款式规划等),并达成产品设计与市场需求的吻合度;

4、与采购中心协调原材料及成品订单采购在生产过程中出现的差异调整;

5、负责协调产品供应与上市计划执行的差异。



任职资格:

1、大专以上学历,有3年以上服装商品管理工作经验;

2、有较好的服装搭配、陈列、终端运营管理知识;

3、有投资理念和良好的数据分析能力;

4、良好的沟通与统筹能力。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

例外服饰公司

  例外(EXCEPTION de MIXMIND)是中国现存时间成功的原创文化品牌 ,1996年成立至今,目前在全国各大城市拥有约100家专卖店。
      衣服是表达个人意识与品味素养的媒介。“例外”展示一种现代的生活意识:知性而向往心灵自由;独立并且热爱生活;对艺术、文学、思潮保持开放的胸襟;从容面对自己、面对世界,懂得享受生活带给她的一切并游纫自如,凭借其特立独行的哲学思考与美学追求,例外成功地打造了一种东方哲学式的当代生活艺术更赢得海内外各项殊荣与无数忠诚顾客的爱戴。
所有来这儿的人
都是因为有着一个共同的梦想
十多年里,我们最大的对手一直是我们
我们从不寻找任何快捷方式
我们只相信全心投入和坚持不懈
我们只相信创造才有存在的意义
机会,只给有准备的人。
我们期待你的加入!
公司大事记
2013年
例外捐助100万给予中国红十字会总会,用于灾区救援以及灾后重建。中国红十字会总会赠予例外“博爱”称号
荣获由时尚传媒集团公布的「中国2013•时尚排行榜」十大最具吸引力中国设计师品牌之首
2012年
作为中国设计品牌代表赴英参加伦敦时装周上的“中国时装设计秀”,同时也是纪念中英建交40周年揭幕活动
2011年
携手中国妇联,在京启动了“巾帼志愿服务专项基金”。
协同两岸三地文创精英,打造全新文化生活品牌方所(Fangsuo Commune),首间概念店于广州太古汇开业,成为年度文化大事件
推出男装品牌实验系列
2010年
获邀参加2010中国服装论坛,作为2009中国服装论坛轮值主席例外董事长毛继鸿先生作年度观点发布
2009年
参与由英国皇家艺术学院策划的“川流不息”艺术展览,此展览解构中国展览以建筑,艺术,设计几个不同领域的相互参照,激发中国与其它文化的对话
作为中国服装企业代表参加Iicograda2009北京世界设计大会特展“设计生产力”。展览主题“穿越设计 触摸心灵”,旨在用设计找回与人的深刻连接,探讨品牌与企业的永续价值
2007年
例外获邀的服装品牌在第四届全球纺织经济论坛会议上进行服装展示
被中国儿童少年基金会授予“公益明星企业”称号
2006年
复旦管理学院案例中心将例外作为案例合作的品牌
中国服装协会和法国高级时装公会于2005年成立中法合作委员会,例外作为中方优秀品牌企业入选该合作委员会
2005年
北服—例外传统服饰应用研究所成立,希望以此为平台,实现传统服饰保护工作与设计再创造工作的对接
获得“2005年度中国服装行业最具影响力品牌称号”
2004年
获邀参加中国国际性服装博览会—CHIC04
荣获中国时装周委员会/中国服装设计师协会年度“中国最具时尚女装品牌”大奖,以及中国服装协会举办的“中国服装品牌年度大奖”
2003年
作为中国纺织协会组织的“国际团”成员之一,例外应邀参加全球的成衣展—德国CPD成衣展
2002年
例外被邀请参加了巴黎成衣展
1998年
参加中国最大规模的国际性服装博览会—CHIC98,并获得 “最佳设计”及“最佳质量”双金奖
 福利待遇:
1、提供具有行业竞争力的薪酬;
2、提供完善的培训体系及个性化的职业发展路径;
3、公司按照国家法律及政策规定为您缴纳社会保险(公司除了法定社会保险外,为员工购买重大疾病险、补充医疗险及团体意外险)、住房公积金;7险一金
4、各种节假日福利(福利种类不定)、员工购衣折扣福利、员工婚育疾病礼金、员工年度体检及各种文康活动等;
5、入职满一年后可享有带薪年假;
6、国家法定假日按国家规定执行,其它假别按公司《考勤及假期管理规定》执行。
由于应聘资料较多,不能一一回复,请大家见谅。所有应聘的资料由本公司人力资源部保留,恕不退还,所有应聘者谢绝登门,面试日期另行通知。感谢大家对“例外”的关注!

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