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沈小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
工作内容:1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司人力资源。 2、向公司高层提供有关人力资源战略,组织建设等方面建议,致力于提高公司综合管理水平。 3、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划,招聘策略、以及招聘工作流程。 4、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。 5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块),负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善。 6、负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训,监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况。 7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立宽带薪酬管理体系。 8、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案。 9、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台。 10、负责部门管理工作及人员工作指导 11、建立公司风险预防机制 12、完成公司领导交代的其他工作。 职位要求:1、本科或以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、300人以上制造业或集团公司人力资源经理岗位三年以上工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有职业经理人优秀的品格,对企业忠诚度高,行业内口碑好,丰富的人脉和人力资源
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省广州市白云区嘉禾望岗均禾街新科上村东街(广州一一生物技术有限公司)
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广州一一生物技术有限公司
公司拥有按照国家标准建立的10万级净化GMP车间,先进的研发、检测设备,先进的生产乳化设备和自动化灌包装设备。工厂全封闭的生产车间配以空气净化系统及紫外线自动消毒系统,使产品生产从RO反渗透去离子水处理到料体制作、包装消毒、产品灌装等全过程均实现封闭式生产操作,气动灌装装置,实现无接触无菌操作,多容积、自动程控真空乳化设备,满足不同需求量的生产需要. 我厂本着“重质量、守信誉”的原则,通过全方位、多层次研究和分析中国化妆品市场,倾力关注中国消费者的需求,以诚挚之心向广大消费者奉献出高品质的护肤化妆品,在行业内树立了良好的口碑. 工厂拥有良好的生产环境,丰富的生产加工经验,严格的品质监控,完善的管理体系,为进一步适应市场,本厂大力开拓国内外OEM / ODM代客加工业务, 已先后与多家企业进行OEM/ODM合作,主要承接护肤品(膏霜、乳液、水剂、原液、面膜、洁面乳等)、洗涤用品(沐浴露、洗发水)等品类的OEM/ODM加工生产。从市场策划、产品设计研发、生产、采购、质检,到仓储、物流,芳祺都能全面和系统地满足客户加工的各种需求,并凭借高品质的产品、丰富的品系、完善的服务赢得了业内人士的青睐. 我们的使命:发挥我们技术的优势,创造国际一流的产品. 我们的愿望:精诚合作, 共创双赢.
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