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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
职责描述: 岗位职责: 1、依据年度人力资源规划,制定年度招聘规划和预算; 2、负责招聘流程搭建和招聘制度细化; 3、负责招聘质量达成; 4、指导和监督招聘专员的招聘工作,组织相关招聘技能培训,提升团队成员的工作能力; 5、负责招聘渠道的维护及开拓; 6、负责团队绩效管理工作完成; 7、组织实施校园招聘; 8、完成上级领导交办的其他各项工作 任职要求: 1、全日制大专(含)以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、劳动经济及相关专业; 2、3年以上人力资源管理或招聘管理工作经验; 3、熟悉各种面试甄选技巧和相关法律法规、具备挖猎意识; 4、办公软件应用熟练,公文处理技能熟练,较好的人际理解能力。 “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 特别声明:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
顺丰速运有限公司区域共享中心
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 招聘主管
1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。 与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。 截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的多个营业网点。 二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名 顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/ 顺丰招聘公众号:顺丰招聘 或 顺丰大陆客服热线: 温馨提示:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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