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梁先生
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职位描述
PE工艺/制程工程师
所属部门: 工程部
职位类别: PE工艺/制程工程师
1.三年以上从事手机五金行业(卡托、卡槽、按键、外壳、边框)产品行业; 2.熟悉压铸、CNC加工、镭雕、抛光、高光、氧化生产工艺流程及工艺技术异常处理; 3.熟悉工艺标准、SOP的文件制作; 4.能吃苦耐劳,做事认真负责;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省惠州市惠阳区镇隆镇井龙村硕翊工业园
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工商信息
- 公司名称: 惠州至精精密技术有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 惠州市惠阳区镇隆镇井龙村厂房
- 企业规模: 500-999人
- 法人代表: 伍敏
- 注册资本: 5000万人民币
- 注册时间: 2010年07月13日
- 注册号: 441300000120648
- 统一社会信用代码: 914413005591091038
- 组织机构代码: 559109103
- 登记机关: 惠阳区工商行政管理局
- 注册地址: 惠州市惠阳区镇隆镇井龙村厂房
- 营业期限: 2010-07-13至无固定期限
- 核准日期: 2017年12月22日
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经营范围:
电子产品的技术开发、销售;加工、销售:五金制品、塑胶制品;进出口贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
惠州至精精密技术有限公司
惠州至精精密技术有限公司成立于2000年,总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝,现有员工3500人左右,国家高新技术企业。公司自成立以来,一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件的加工制造,工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术,可为客户提供一体化的生产体验,并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。面对不断发展变化的市场环境,我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨,充分利用各种资源优势,引进先进的管理系统和加工设备,全面推进业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力,在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。 公司发展历程: 2009年,注塑事业部成立。 为SONY、三星等知名品牌进行电子产品零部件的生产; 2010年,平南五金事业部成立。为国内外知名手机品牌生产制造精密五金零部件,获得客户的一致肯定; 2013年,喷涂事业部成立。拥有万级无尘自动喷涂线及塑胶电镀炉体,为表面处理工艺助力; 2014年,惠阳五金事业部成立。CNC机台增加至600台,并增加冲压及锻压工艺; 2015年,建立阳极氧化线体。2条半自动,1条全自动自有氧化线体建立,完善五金产品生产工艺链; 2016年,镇隆五金事业部成立。建立全新的工业园,吸纳平南事业部后共有2个五金产业园,CNC机台总量达1200台; 2017年,3C 防水事业部成立。积极应对市场消费趋势变化,成立3C 防水事业部; 2017年,模具中心升级模具事业部。五金事业部模具中心升级为模具事业部; 2018年,全新喷涂线体及镀膜线体建立。在镇隆厂区内,全新6涂6烤自动喷涂线体投入使用,可进行五金、塑胶、玻璃等材质的后工艺处理,同时规划建立AF镀膜及不锈钢PVD工艺线,为即将到来的5G时代做准备; 2018年,设立深圳办事处。为更好地服务对接国内国际知名品牌客户,设立了深圳办事处; 2018年,IBM助力提质。为更好地创新变革,引入世界知名咨询公司IBM助力提质; 2019年,磨砺精耕。进入5G时代,大力发展新型后壳的加工,提升手机精密零部件的生产实力,此外深度发展电子烟、汽车、智能穿戴及智能家居等相关产品。 公司福利: 一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。 二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。 三、社会保险:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)。 四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。 五 、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。 六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。 七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。 八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周二、五加餐;端午、中秋、春节等法定假日提供免费加餐。 九、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。 十、公司注重人才,根据员工个人能力提供晋升平台,管理人员优先内部提升,在公司内部获得晋升发展的员工有很多。 联系人: 李小姐 0752-5706719转8422 邮箱hyrz03@hzzhijing.com 王小姐 0752-5706719转8425 邮箱wangyaqi@hzzhijing.com 欢迎加入至精精密人才交流智通人才群(群号:820921173)交流!
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