土建工程师

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

土建工程师

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五险一金

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8小时工作制

深圳市恩歌源建筑工程集团
  • 实名
  • 民营
  • 500-1000人
  • 房地产/建筑/建材/工程
  • 人力资源部
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职位描述

土木/土建/结构工程师 民生 土建工程师

职位类别: 土木/土建/结构工程师

1、土建施工质量的监控,严格控制成本,保证施工的质量、进度、成本、安全符合项目要求。负责土建工程施工进度款审核;
2、基建工程项目现场配套工作及开工前的准备工作。
3、负责本专业范围工程图纸的全部审核,并提出意见。
4、与土建工程有关的技术规范、标准等的收集,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况。
5、负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核工作,审查土建技术质量标准和要求,全面监督监理单位所采取的本专业各项控制措施。确保工程进度、工程质量达到整体工程进度要求。
6、组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收,从工程方面负责与物业公司的交接工作。
7、现场土建施工技术问题的意见,负责协调工程施工技术变更处理和现场签证管理,确认设计变更。
8、对进入施工现场的原料、设备、构件等进场材料的质量、型号和规格进行监督检查,监督施工单位、监理单位对进场材料的验收、检验和报验工作。
9、对乙方的工程质量、技术资料的整理归档进行监督管理。
10、有效监督施工质量,对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制监测和质量评定。对不符合工程质量评定要求的分部分项工程,勒令其停工整改
11、负责对施工单位工程的安全、质量问题及时监督纠正。发生工程安全质量事故,及时向上级报告,参与事故的处理。
12、在工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见。2衔接并配合物业交接工作,做好相关售后维修工作。
13、公司领导交办的其他工作并主动向主管上级反馈工作完成情况。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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企业简介

深圳市恩歌源建筑工程集团

  关于我们
    深圳市恩歌源建筑工程集团(简称“恩歌源集团”),创始人于上世纪90年代初来深圳创业,历经30余年披荆斩棘、砥砺发展,集团汇集建筑、市政、地产、酒店、生物、农业、金融、健康多种业态,现已形成立足珠三角区域、辐射全国的商业态势。现有高、中级职称的各类技术人员和管理人员720人,员工2000多人。其中高级职称86人,中级职称220人,初级职称414人。注册建造师共计155人,其中一级建造师95人,二级建造师60人,具有建筑工程师总承包一级资质,市政建设分包三级、地产二级开发资质,并顺利通过ISO9001质量体系认证。
    恩歌源地产:专注高档住宅、星级酒店、甲级写字楼、产业综合体开发的地产企业,坚持“品质+品牌+文化”战略,致力于成为最具影响力的城市综合运营商。享海1777(位于惠州双月湾)是恩歌源集团与洲际酒店集团携手倾力打造的国际滨海旅游度假钜作。
    恩歌源建筑:专注房屋、市政、装饰施工的总包一级资质企业,秉承“建一处工程,树一座丰碑,交一方朋友”的企业理念,精益管理,优质服务,致力于成为行业领先的建筑施工企业。
华源健康:以高端医疗科技为核心,制定康养产业标准,专注于星级康养服务,旗下有华源健康、华源健康研究院、华源健康投资,致力于成为康养行业的领军企业。
    百绿盛农业科技:主要从事现代农业科技研发、农业科研成果产业化开发的现代农业企业。2015年成功收购四川农业种业龙头企业—四川仲帮种业股份有限公司,打造以农业种业为龙头,建设“生物育种研发及产业化、智慧农业装备研发及产业化、木本饲料品种基因测序研发及产业化、农业物联网研发及应用”四大产业集群。
   AIHM亚投国际酒:恩歌源集团在香港成立的五星级酒店管理品牌,按照国际五星级标准管理理念和服务标准,打造国际知名的“AIHM亚投国际酒店”品牌和优秀团队,目前主要负责管理恩歌源集团旗下的享海皇冠假日酒店、享海君廷酒店、享海温泉度假酒店等五星级酒店。
   恩歌源集团热忱欢迎您的加入,期待与您共同谱写春天的故事! 
企业荣誉
    深圳市恩歌源建筑工程集团自成立以来,秉承着【感恩.讴歌.思源】的企业精神,获得了来自合作单位、行业及协会各界的一致认可,获得众多殊荣,部分如下:
?深圳建筑行业协会会员单位
?惠东县巽寮湾滨海度假区先进单位
?广东领航100青年领军企业
?AA级安全文明标准化工地
?广东四川商会副会长单位
?关爱川籍务工青年籍子女爱心企业 

人才理念
选才标准:忠诚敬业 . 德才兼备
用才标准:人岗匹配 . 人尽其才 . 才尽其用
分配标准:与岗位和绩效挂钩 . 与企业盈利能力挂钩
竞汰标准:平等竞争 . 优胜劣汰 . 能上能下 .  可晋可汰 

员工发展
双轨制职业发展通道,坚持管理通道培养领导(将才),技术通道培养专家(匠才)的人才培养模式,充分挖掘员工潜力,打造可持续的人才发展梯队。 

员工福利
完善的考勤休假制度:    11天法定假日,以及带薪的年假、婚假、产假、陪产假、三八假期等多类带薪假期。
无微不至的福利保障:    年底双薪制、节日福利、生日礼品、一线高温津贴、公司提供标间宿舍及四菜一汤可口饭菜,并班车上下班接送来往于各个项目地。
规范完善的激励机制:    根据工作表现,每年设有优秀新人奖、优秀员工奖、突出贡献奖、优秀团队奖等奖励机制、最大程度给予您能力发挥的平台,如您表现出色,每年可享受公司规定的年度调薪或晋升机会。
温暖贴心的文化活动:    生日会、月度团建、年度旅游和众多特殊节日:儿童节、旅游节、圣诞节、司庆日等丰富得员工活动。
广阔多元的发展平台:    管理+专业,管培生人才计划、内部轮岗计划、管理梯队储备、全国多个大型房建、市政、养老健康产业、农业示范项目正在同时开展。
便利舒适的办公环境:    甲级写字楼,引入开放式办公理念,简单大气。
方便完善的周边配套:    多条公交、地铁路线(10分钟内路程),近有政府机构、商业广场、大型公园等。

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