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职位描述
人力资源经理/主管
招聘体系
招聘计划
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、完善公司的招聘流程和招聘体系; 2、根据企业发展需求,制订并执行招聘计划,高质高效完成招聘任务; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,负责满足公司的人才需求; 4、发现招聘工作中的问题、及时与部门沟通、并提出相应的解决方案; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,维护人才库; 7、其它团队管理工作,包括但不限于执行和指导简历收集与初筛,人员笔试、初试,及候选人背景调查等相关工作。 岗位要求: 1、 统招本科及以上学历,知名高校人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先; 2、 5年以上知名企业人力资源工作经验,3年以上地产行业招聘工作经验,有猎头工作经验者优先; 3、 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,能灵活运用各种招聘资源,具备较强的专业素养,熟悉各种专业的测评工具者优先; 4、超强的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
北京国华置业公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 其他
- 当前职位: 招聘经理
北京国华置业公司成立于2002年4月,是城市综合体标杆品牌——华贸中心的发展商。自成立之日起,公司率先在行业内倡导“对城市负责、对社会负责、对历史负责”开发理念,坚持做高端商业地产发展商、城市运营商。 公司摒弃住宅地产开发的急功近利模式,强调城市设计、城市运营理念,实施百年精品工程战略,注重长远经营,创造了“开发建设与招商运营一体化,持续提升”的华贸模式,形成了“工程竣工即开业,开业即产生巨大社会效益与经济效益”的华贸现象,实现了土地价值最大化、城市价值最大化。 截至2016年,公司已完成在京津冀、长三角、珠三角经济圈的战略布局,形成推动城市生活方式跨越式发展的“华贸现象”。 公司实行现代化集团企业层级管理制度,采取严谨科学的管控体系与人性化管理有机结合的管理方式,推进集团的全面、协调、可持续发展。 近距离了解国华置业,敬请登陆www.huamao.cc
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