总裁助理（法务/人力方向）

职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO

总裁助理（法务/人力方向）

岗位职责：

1. 负责协助集团总裁处理集团日常管理事务，侧重于集团法务管理、人力资源管理、行政管理体系的健全和提升；

2.评估、审核集团经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范集团运营中的法律风险；

3.参与集团重要经济活动和重大管理决策，结合财务税收、劳动用工、风险控制等多方面因素综合评估管理决策合理性与实用性，并提供解决意见；

４. 组织研究国家政策法规信息，合理合法利用政策空间，跟踪国家、地方、行业出台的与企业相关的各项优惠政策，协助总裁分析集团产业状况和经营规划，促进企业发展;

５．负责集团重大事件和危机的处置活动，协调各部门进行善后处理。



任职资格：

1.法律、人力资源、管理或相关专业全日制本科或以上学历，30-45岁，品行端正，优秀的沟通能力、书面表达能力、综合协调能力；

2.十年以上大中型房地产企业相关管理经验，其中至少五年以上高层管理岗位经验，知名地产企业或地产上市公司经历优先。



公司位于惠州大亚湾（临深），包食宿，可购买深圳社保。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限