-
冯小姐
近期内活跃
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
1,负责人力资源管理工作的策划和组织实施(含招聘、考核、考勤、培训、升降、离职等),负责制定年度培训计划并组织实施,为本公司提供满足管理体系正常、有效运行的人力资源。 2,负责组织对宿舍、饮食、保洁、保安、钥匙、前台等行政后勤管理。 3,负责组织本公司人身安全、财产安全、消防安全、饮食安全、工作环境、办公设备等监督管理。 4,负责员工厂纪厂规的监督执行及外来人员的监督管理。 5,负责公司绩效考核的实施。 6,负责组织劳动关系的处理与协调。 7,负责组织本公司企业文化的宣导、活动组织和文体设施等的管理与维护。 8,负责组织本公司级活动、会议等的组织与实施。 9,完成上级布置的其它任务。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州市博罗龙溪镇结窝村(速8酒店对面)
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 惠州市威盛工业有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 金属制品业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 博罗县龙溪镇结窝村麦村组夏寮村第五组门边、顶片
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 况金友
- 注册资本: 4565.29万人民币
- 注册时间: 2011年07月28日
- 注册号: 441322000055428
- 统一社会信用代码: 91441322579691794F
- 组织机构代码: 579691794
- 登记机关: 广东省惠州市博罗县工商行政管理局
- 注册地址: 博罗县龙溪镇结窝村麦村组夏寮村第五组门边、顶片
- 营业期限: 2011-07-28至2021-07-28
- 核准日期: 2018年12月28日
-
经营范围:
加工、销售:矽钢片、水冷电机壳、电机端盖、电机定子铁芯、电机转子铁芯、电磁钢片、普通冷热轧板(卷)料、镀锌板、电解板、彩涂板、模具、塑料制品、铜线、漆包线;机械设备租赁;房屋租赁;管理技术服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外);国内贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
惠州市威盛工业有限公司
惠州市威盛工业有限公司成立于2011年,位于风景秀丽的罗浮山脚下。威盛工业是一家专业研发、生产、销售各种新能源汽车低压铸造水冷电机壳、前后端盖、电机定、转子铁芯及变压器EI铁芯,配套加工一体的民营高科技企业。公司技术和研发实力雄厚,是国家863项目的参与者,是国内仅有的少数能生产新能源汽车电机核心部件的生产企业之一。公司和华南理工(广州学院)等高校建立了长远合作平台,为项目的开发提供了良好的技术支持。 公司拥有大量先进的大中型自动、半自动精密的生产设备和高性能的检测设备、实验设备,如进口高速精密冲床、进口分条机、高温井式退火炉、高速立车、四轴加工中心、低压铸造机、T6热处理等各种规格型号的先进生产设备。产品多用于新能源汽车、机动车辆、食品机械、工业设备、变压器、电源供应器、电脑、音响、灯饰等行业,主要销往珠三角、华东及东南亚等地区。 公司自成立以来,始终坚持以人为本、诚信立业的经营原则。为了满足不同客户的需求,建立了多规格、多材质、多层次的客户网络,通过优良的原材料,先进的机器设备,科学的管理及热诚的服务,为客户提供高标准、多样化的服务。公司先后通过了ISO9001:2008、ISO14001:2004和ISO/TS16949:2009等体系认证;为了给国内外客户提供优质的产品和服务提供了保障,威盛工业将一如既往地秉承“追求卓越,用心铸造好品质”的企业经营理念和“诚信为本、务实创新、强化管理、力创新高”的经营方针,以打造充满活力和竞争力的百年企业为目标,用务实的姿态与海内外客户精诚合作,携手共创美好明天! 服务客户,感恩员工,热忱欢迎有识之士加入威盛团队,共创美好明天!
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
行政人力资源主管5-8K包吃 包住 全勤奖 绩效奖 团队活动丰富招聘 人力资源管理 人事 行政 培训惠州-博罗县
-
人力资源经理13-20K包吃 包住 带薪年假 全勤奖 绩效奖惠州-博罗县
-
人事行政主管7-9K包住 包吃 五险一金 带薪年假 节日福利惠州-仲恺区
-
人事副主管6-8K工作环境优美 包住 包吃 五险 试用期全薪人事副主管 人事主管 行政主管 招聘主管 人力资源主管惠州-博罗县
-
人事行政主管6-8K包吃 包住 房补 话费补助 五险一金人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行惠州-博罗县
-
人事行政主管10-15K带薪年假 全勤奖 绩效奖 免费培训 免费旅游人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行惠州-惠东县
-
人力资源经理10-15K五险一金 包吃 包住 餐补 房补人力资源管理 制造业 人力资源管理六大模块 劳动人事管理的法律 法规惠州-仲恺区
-
人事行政主管8-10K绩效奖 年终奖 包吃 包住 五险惠州-惠阳区
-
人事行政主管7-10K包吃 包住 交通便利 工作环境优美 8小时工作制惠州-博罗县
-
人力资源部部长18-20K大小周休息 包住 包吃 免费旅游 五险一金组织架构管理体系 业务发展情况梳理 设计 调整组织架构 梳理业务流程惠州-博罗县
-
人资储干(硕士)8-12K免费班车 8小时工作制 带薪年假 绩效奖 免费培训人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行惠州-仲恺区
-
人事行政经理10-20K包住 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险公司年度经营计划 人力资源规划 组织实施 人力资源管理体系 人力资源管理六大模块惠州-博罗县
-
人事行政经理8-12K工作环境优美 绩效奖 包住 节日福利 团队活动丰富编制年度与月度人员招聘计划及预算 招聘流程 招聘体系 招聘渠道 执行招聘惠州-惠城区
-
人事文员3-5K包吃 包住 8小时工作制 带薪年假 生日礼物人事档案惠州-博罗县
-
行政文员人事4-5K全勤奖 绩效奖 年终奖 包吃 包住人事 人力资源 考勤 离职 入职惠州-惠阳区