结构设计工程师

8-15K
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  • 本科

  • 3年

  • 惠州-惠城区

  • 3 人

  • 全职

包住 | 餐补 | 加班补助 | 免费班车 | 五险一金 | 带薪年假 | 项目奖 | 年终奖 | 股票期权 | 节日福利

结构设计工程师

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包住

餐补

加班补助

免费班车

五险一金

惠州市华阳多媒体电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 其他
  • 若干
  • 电子/半导体/集成电路
  • 张女士

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

产品研发工程师

职位类别: 产品研发工程师

岗位职责: 
1. 负责汽车电装产品的结构设计,技术标准及规范的制定; 
2. 负责解决生产过程中结构类重大技术问题,以及技术难题攻关。 

任职要求: 
1. 全日制本科及以上,机械或力学专业; 
2. 3年及以上前装汽车产品结构设计经验,具有运动机构设计经验人员优先; 
3. 具有较强的团队合作精神、责任心,能吃苦耐劳; 
4. 具有较强的创造性思维;
5. 具有CAE分析能力者优先。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省惠州市惠城区华阳工业园B区-1号门

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工商信息

  • 公司名称: 惠州市华阳多媒体电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(台港澳与境内合资)
  • 地址: 广东省惠州市东江高新科技产业园上霞北路1号华阳工业园B区4#厂房
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 李道勇
  • 注册资本: 16000万港元
  • 注册时间: 2001年11月12日
  • 注册号: 441300400018625
  • 统一社会信用代码: 9144130073217679XU
  • 组织机构代码: 73217679X
  • 登记机关: 惠州仲恺高新技术产业开发区市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省惠州市东江高新科技产业园上霞北路1号华阳工业园B区4#厂房
  • 营业期限: 2001-11-12至2041-11-11
  • 核准日期: 2020年11月27日
  • 经营范围:
    汽车音响、各类CD/VCD/DVD录放机芯及其配件、新型电子元器件(光电子器件及其零部件和组件)、镭射头(激光头)及配件、机械设备、自动化和半自动化设备、工控配件及工模具、投影机及其部件、光电类节能减排产品、LED系列产品、汽车电装类产品、微型特异电机、微型线圈类产品及其配件、通讯产品部件、手机零配件、软件产品及相关服务、卫星导航定位接收设备及关键零部件的开发、生产、加工、销售。电工和照明系列产品以及照明工程、节能工程的设计、安装和维护。产品在国内外市场销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

惠州市华阳多媒体电子有限公司

  认识华阳集团——	
1993年成立,中国大型汽车电装企业之一,全球最大的激光头和各类机芯生产制造基地之一,中国最大的汽车影音产品制造商之一。1999年被列入广东省重点发展的大型企业集团,2000年进入广东省工业龙头企业50强,连续多年入选中国电子信息百强企业、中国制造企业500强等荣誉称号。经过20余年的探索和发展,已形成以汽车电子、精密电子部件、精密压铸、LED照明四大业务为主导的企业集团。2017年10月在深交所A股上市(002906),拥有全资控股企业7家。
走进华阳多媒体——
2001年成立,是惠州市华阳集团股份有限公司的全资子公司,注册资金1.6亿港元。主要致力于汽车抬头显示(HUD)、汽车无线充电、车载滑动机构、机芯、微型投影、自动化装备的研发、生产和销售,与国内外多家知名汽车品牌企业以及顶级的汽车零部件企业有合作。
公司拥有强大的科研技术实力,拥有完善的制造体系、卓越的品质保证系统及一流的生产和试验设备,具备汽车电子领域的核心技术开发与应用能力。
公司为五天八小时工作制,按国家劳动法结算加班工资,购买社保、公积金,享有年终奖、年底双薪、项目奖金、有薪假期、年度旅游、健康体检、良好的吃住福利、互助金等。
为什么选择华阳多媒体——
1、持续的科技创新
长期致力于汽车电子行业新技术的研究和开发,其中汽车抬头显示器的产品性能及技术水平处于国内领先水平,汽车无线充电器是国内首款通过QI认证的产品。
2、良好的晋升机制
公司实行技术与管理并行的“双轨制”职业发展通道。
公司坚持“内部培养,选拔干部”的用人机制,提倡员工与公司共同成长。
3、成熟的培训体系
(1)通过课堂、一线实习、导师辅导等培养方式,帮助新人快速成长及快速融入华阳文化;通过人力资源部门的持续跟踪,帮助新人养成良好的职业习惯,帮助建立清晰的职业生涯成长计划。
(2)通过内部讲师、外部资深专家、公司网络学院、轮岗学习等培训渠道,为员工提供专业技能与管理技能等方面的进阶机会。
4、健全的薪酬福利
(1)骨干员工持股或享受期权,全员享有年底双薪和年终奖。
(2)五险一金、各类有薪假期、健康体检、旅游、节日活动及礼品等多元化福利。
(3)五天八小时工作制,按劳动法结算加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
(4)单身公寓式宿舍及覆盖惠城区的上下班交通车。
(5)安全健康的A级食堂,南北风味满足多元化的就餐需求。

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