东莞市惠泉建材有限公司

企业性质: 员工人数: 所属行业:

销售跟单员

五险一金 带薪年假 高提成 绩效奖 项目奖 免费培训 免费旅游 团队活动丰富 节日福利 工作环境优美
薪资范围
面议
经验
1
年龄
20 - 30
学历
高中
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
2人
职位描述

职位类别:超市/商场/零售/连锁类 销售业务类

1.男/女,20-30岁,高中或以上学历; 
2.形象良好,个性开朗,上进心强,能吃苦耐劳; 
3.具有良好的沟通及表达能力; 
4.有销售跟单文员经验者优先。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 梁小姐

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 广东省东莞市莞城区罗沙新兴装饰材料城A座5楼506

公交路线: 6路,13路,17路,23路,30路,41号,45路到罗沙装饰城

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销售客服跟单员
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包吃 包住 五险一金 8小时工作制 带薪年假 高提成 绩效奖 工作环境优美
一、公司简介
  东莞市惠泉建材有限公司隶属广东惠泉美居投资有限公司旗下的分公司,公司专业从事国内外高端陶瓷、卫浴、五金、大理石、花岗岩等建筑装潢材料的代理、销售;商业地产的投资与策划;建材、家居大卖场的经营管理等业务;掌握业内最新资讯,矗立在行业服务营销发展的最前沿,不断提升品牌的商业价值,切实为大众提供更优质的产品与服务。做中国最具价值的建材流通业品牌是全体惠泉人孜孜以求的理想。
  广东惠泉美居投资有限公司的合资项目有:江苏金太阳投资置业有限公司、江苏镇江金太阳国际家居广场、广东惠州市惠泉山宝建材超市等商业大卖场,在当地都具有很大的影响力!
  广东惠泉美居建材连锁机构是目前中国建材流通领域最大的营销公司之一,公司目前拥有1000多人的营销队伍,在广州、深圳、东莞、惠州、佛山、上海、南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、福州、厦门、泉州、安徽、广西等地均设立有分公司以及品牌专卖店。目前为止,已拥有上百家高档陶瓷、卫浴品牌连锁直营店。构成了以深圳和上海为战略基地,辐射珠三角和长三角周边多个省市的广阔销售网络,并且是众多国内大型房地产企业的战略供应商。
  目前与公司形成战略联盟的陶瓷、卫浴生产厂家有:欧瑞特集团、唯美集团、博德集团、美国贝朗卫浴等生产企业都是行业的佼佼者,在企业的经营管理以及产品的创新都是同行业的领跑者。有着行业的几个龙头企业的合作,惠泉美居凭借着多年的行业实战经验,企业通过不断的创新管理及良好的服务营销,在公司设立的分公司区域里,这些品牌在当地都有很大的市场份额及很高的知名度。

二、工资福利待遇:
  (一)工资
1、门店经理(月工资3000-4000元 + 业绩提成):岗位工资 + 补贴 + 工龄奖 + 津贴 + 各项福利;
2、销售顾问(月工资2000-2500元 + 业绩提成):岗位工资 + 补贴 + 工龄奖 + 津贴 + 各项福利;
3、销售代表(月工资2500-3500元 + 业绩提成):岗位工资 + 补贴 + 工龄奖 + 津贴 + 各项福利;
4、销售经理(月工资5000-6000元 + 业绩提成):岗位工资 + 补贴 + 工龄奖 + 津贴 + 各项福利;
   以上所有职位,除月工资外,另行计算业绩提成,提成点数跟据销售产品而定,每月另有各种促销奖金。
  (二)福利待遇:
1、舒适的工作环境
   欧式风格奢华顶级工作环境,极具团结友爱的同事共事,高端顾客接触及人脉积累历练;舒适奢华环境,没
   有职业病产生。
2、多元化的培训
   所有人员免费参加:岗前培训、在职培训、产品知识培训、优才培训,绿色军营培训,为您的职业生涯增值
   无限!
3、丰富的文化生活 
   举办中秋活动、岗位竞聘、演讲比赛、羽毛球比赛、唱歌比赛、旅游、春节联欢才艺秀等等文化活动。
4、精英100奖
   公司设年度精英100奖,获奖者可免费带薪国外7天游,由公司带队。
   可争取:精英100奖、优秀员工奖、十年服务奖、销售达标奖等;
5、其他相关福利
   为员工量身打造福利盘:享受法定假日、婚假、产假、年假及相关保险、销售提成等;享受有工龄奖、有薪
   年假、旅游、商业保险、超标奖励、金牌服务奖、未休假补贴等;享受年终奖、服务年限奖、车费补贴、电
   信补贴等;
备注:部分福利在法律规定外,并不是您应得或您入职即享受,而是在您付出努力,展现价值后公司给予的回 
      报。期待您的努力!
6、可学习能力
   沟通表达能力、产品专业知识、店面运营管理能力、人员管理能力、连锁经营管理能力、市场活动促销能
   力、人际交往处理能力、产品结构分析能力、顾客消费掌控能力、市场及商圈分析能力等等,助你成长为一
   个极具竞争力的职业经理人,这些能力将让您终身受用。
三、个人发展
    公司发展日新月异,为员工提供广阔的多行业/多岗位/多职位的发展空间,公司内可跨部门、跨岗位异动
    发展或根据自身能力提升,公司大胆起用年轻管理干部,并且90%的采用内部提升。惠泉美居为每位员工
    做好职业生涯规划,助您成功!
  销售顾问 → 门店副经理 → 门店经理
  销售代表 → 销售经理 → 区域经理 → 事业部总经理
   目前公司众多部门负责人均是从一线成长提拔:如总经理刘奇伟,区域总监廖光世、金为军、段亮等,公司管理人员95%以上从一线提拔。
四、面试流程:
   提交简历 → 面试合格 → 入职三到六天培训 → 签订劳动合同 → 2周培训、学习 → 人事行政部跟进成长