证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 中山 郴州 宁波
学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-18

1.负责每天订单及时打印传递; 2.退货系统入库工作;入库单据复核工作; 3.登记每天的操作表和承运商出货跟踪表; 4.根据仓管提供的不良品进出货位表第一时间更新不良品电子表; 5.出入库单据按月整理归档备查 6.SD和WSD的系统入库 7.回单扫描上传系统并统计电子表交接到财商部门; 8.每月盘点工作的统筹安排:盘点表导数、盘点确认表收集存档,电子档汇总; 9.每周定期将不良品仓以组合码入库的条码进行拆包工作; 上级安排的其他临时工作。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-12-18

岗位职责 1、专业人职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作; 3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题; 5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。 任职资格 1、大学专科及以上学历; 2、2年以上采购工作经验; 3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、具有良好的英文应用能力,熟练操作计算机,懂ERP系统操作更佳; 5、有良好的职业道德和敬业精神。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-12-18

职位类别:营业/服务/ 收银 连锁门店店长 一、任职要求: 职位:紫来轩连锁店见习店长10名,连锁店店长5名,收银10名,营业10名,裱花师5名,烘培师5人(公司资金雄厚,致力于烘焙行业领军企业,扩大经营,发展晋升速度很快,需要各行精英加入) 1.16至35岁.身体健康,无不良习惯,付出公司安排 2.可全职或兼职. 3.普通话标准,.初中以上文化程度.,高中以上最好 4.对蛋糕连锁店经营认同,有良好服务态度 5.店长和见习店长:主要工作是店长全面管理,需要1-2年的工作经验,有连锁店 真功夫,KFC,麦当劳,蛋糕品牌连锁的优先录取,或大专以上文化水平应届生优先考虑,通过试用期考核,掌握百万大店,成为行业领军人物! 6 营业,服务.收银,欢迎学生工和应届生加入,不一定需要经验,到店公司会有完善的系统的培训和代训,培训好的晋升速度一年内可以晋升为连锁门店店长,掌握百万大店,成为行业领军人物! 二、上班地点:东莞和深圳的紫来轩各大专卖店 1. 东莞和深圳各大门店,大朗镇(远大城市广场永辉超市门口紫来轩连锁).东莞樟木头镇(新达,石马),目前以上东莞三镇优先考虑 梦想和面包都有了 就差一个你 紫来轩各大门店正在招聘小伙伴 欢迎小姐姐、小哥哥加入紫来轩大家庭--知我懂我 你会更坚定!! 紫来轩 Zresh Bakery 紫来轩,始创于1999年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体化的烘焙企业,拥有8000平方米的中央生产配送工厂。紫来轩以传承美食文化、引领时尚烘焙为使命,经过多年的开拓发展和客户支持,如今已经成为广东地区烘焙行业的知名品牌,在东莞及深圳拥有30多家时尚、新潮的连锁饼店。现生产销售的产品达200多种,涵盖面包、蛋糕、西饼等西式糕点以及中秋月饼、嫁喜礼饼年货等传统礼饼。 这里团队年轻富有活力 工作温暖又快乐 一份传递甜蜜和幸福的工作 成就感满满 你带上人,我带上面包,一起出发!

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-18

理货、送货;能吃苦耐劳者优先

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-18

公司简介: 佛山市运星农产品配送服务有限公司成立于2015年,是初创型公司,公司经营范围:食品流通,农产品配送服务。主要的业务事,美团专送。本公司自创立以来一直跟随则美团公司的步伐茁壮成长,现在发展到300人的专业队伍。本公司本着“诚信创业,与时俱进”的经营宗旨,贴近民生·为广大用户提供可信、及时、优质,完善的个体化服务。 招聘要求: 1、年龄18-35岁,男女均可; 2、会骑电动车,需要提供健康证。 3、有过快递或者送外卖经验者优先; 4、能熟练使用智能手机等通讯工具。 岗位职责: 1、根据手机APP骑手端订单提示地址取餐、安全、快速、完整的将餐送到顾客手中。 2、较强的时间观念及责任心、服从管理。 3、有一定表达沟通能力、能应付处理突发事件。 4、能收集客户和商家的反馈信息给到站长。 福利待遇: 单量提成:每单8元/单+1元好评提成=月综合收入5000-13000元(多劳多得)。 (保5000元超出部分算提成)) 交通工具:自带车公司补贴100元/月,租用公司车者则每月租车费用100元。 其他补贴:话费补贴100元/月;入职购买保险;高温补贴100元/月,(7/8/9月份)-按有单天数计数。 (高温天气: 1.-橙色警告:每单+0.5元; 2.-红色警告:每单+1.0元;暴雨天气: 1.-橙色警告:每单+0.5元; 2.-红色警告:每单+1.0元;)。 吃住情况:餐补200元/月;住宿每月自己承担100元/月,月休4天(轮休);每月18日发工资。 工龄奖: 1.入职满8个月以上,第9个月开始每月单量满800单以上;每天补贴4元; 2.入职满16个月以上,第17个月开始每月单量满800单以上;每天补贴7元; 3.入职满24个月以上,第25个月开始每月单量满800单以上;每天补贴12元; 4、加班补贴:加班时段的新订单每单+1元;(爆单时段与暴雨天气,全体骑手加班一个小时)

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-18

职责描述: 1、负责对外物流的包装设计和制定运输方案; 2、负责设计厂内的物流动转和物流配送; 3、负责物料的保证,样件交付的物流仓储、运输等; 4、负责物流成本分析、预算及控制,工厂物流布局设计实施。 任职要求: 1、大专以上学历,物流相关专业; 2、熟悉汽车零部件企业制造流程; 3、熟悉物流运作,包装设计,具有较强的敬业精神和良好的沟通能力。

学历要求:初中及以下|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-18

职位类别:其它 招聘要求:年龄18-45岁, 身体健康(提供健康证) 薪资福利: 1、第一个月保底3600元+100元全勤+200元/月高温津贴(7-9月)+300元/月伙食费用+提成(600单以内每单5元,600单以上每单5.5元); 综全薪资:5000以上,多劳多得,上不封顶。 2、提供住宿,有空调,热水器,WIFI,独立卫生间,4人间(只需100元/月);不包吃(食宿补贴300元/月); 3、购买意外险,公司提供车辆,只需300元/月(亦可自买) 工作时间:三班(时间 10:00-21:00) ,每天工作8-9小时,月休2-3天; 企业简介: 上海西盒信息科技有限公司成立于2013年,公司位于上海市徐汇区交大慧谷。主营O2O即时配送、广告宣传等服务。公司拥有固定资产1000万元,工1000余人,在上海各区自建32支专业高效配送团队,配送范围涉及上海各区域,日承接配送单量25000余单。 目前公司与饿了么外卖平台达成战略合作,已成为饿了么蜂鸟配送上海区域的最大的物流配送服务商。作为一家拥有优秀、专业实力的管理团队,公司致力于成为一家专业的O2O配套服务商。 工作地点:东城城市花园、南城

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-18

招聘要求:年龄18-45岁, 身体健康(提供健康证) 薪资福利: 1、第一个月保底3600元+100元全勤+200元/月高温津贴(7-9月)+300元/月伙食费用+提成(600单以内每单5元,600单以上每单5.5元); 综全薪资:5000以上,多劳多得,上不封顶。 2、提供住宿,有空调,热水器,WIFI,独立卫生间,4人间(只需100元/月);不包吃(食宿补贴300元/月); 3、购买意外险,公司提供车辆,只需300元/月(亦可自买) 工作时间:三班(时间 10:00-21:00) ,每天工作8-9小时,月休2-3天; 工作地点:东城城市花园、南城

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-12-18

保证菜品分类 不漏单 错单 能适应夜班

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-18

岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链等相关专业优先; 2、5年以上大中型制造业企业物流管理工作经验;有管理塑胶机壳类等塑胶制品行业5000平米以上仓库的工作经验; 3、具备物流运输、仓储领域专业的实践经验,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合; 4、熟悉塑胶制品等物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 6、具有较强的领导能力,良好的语言表达、沟通及谈判能力,富有团队合作精神及管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 岗位职责: 1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等,控制物流配送和仓储物流成本,提升物资周转率,降低库存损耗率; 2、 负责科学规划和调整仓储原材料和成品的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库最大化的使用率; 3、 负责根据实际运作情况,对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善,实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化; 4、监督实施物流体系职责与管理标准; 5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报和组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效; 6、制定及控制部门物流及管理费用; 7、负责部门人的管理与团队建设、考核、培训等工作,运用有效领导方法,激励所属人的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成。

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