证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 中山 郴州 宁波
学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-10-20

职位类别:物流总监/经理/主管 岗位职责: 1、协助茂名分公司团队组建; 2、为分公司提供专业知识,销售及洽谈技巧等培训课程; 3、制定分公司制度的指标,督促公司业绩指标的达成,并为公司项目工作提供咨询支持; 4、开发茂名当地物流市场,车队、项目等 任职要求: 1、***,25-38岁,大专以上学历,物流管理专业优先考虑; 2、有大型物流公司任职经验,熟悉第三方物流业务运作及项目投标经验优先考虑; 3、物流公司业务开发经验3年以上优先考虑; 4、熟悉办公软件,能独立开发课件; 5、亲和力较好,逻辑能力强,沟通能力较好,有良好的团队精神;

学历要求:不限|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-20

1.负责制定物流成本预算工作 2、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施 3、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率 4、监督配载模式,确保货优先考虑,合理调配车辆和人员等,有相关工作经验者优先考虑

学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-20

(一)岗位职责 : 1、客户议价收货、制单、制标签; 2、货物的短驳交接及库存管理; 3、到货的分拨及处理; 4、客户的开发及日常维护; 5、公司产品的宣传及跟踪; (二)任职要求 : 1、男,中专以上(含中专)学历,管理类、营销类专业毕业生优先考虑; 2、有一定应变能力和学习能力,吃苦耐劳,熟悉电脑,打字速度在35个/分钟; 3、有一定团队合作精神,高度的大局意识; 4、本岗位可以接受优秀的应届毕业生。 (三)其他 : 1、本岗位薪资根据个人经验及能力定薪; 2、本岗位每月根据部门绩效及个人能力分配一定的绩效奖金; 3、公司为快速发展阶段,各管理岗位均通过内部竞聘公平选拔,晋升快、提升空间大,欢迎有志之士加入!

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-20

岗位职责: 1、负责物流平台运营的整体管理,规章制度的制定、完善与执行; 2、负责各城市服务点配送项目的指导和落地工作; 3、负责与各专线的沟通协调处理,业务合作、关系维护; 4、负责货物的出入库管理,现场管理,提升运作效率,提供准时、安全、有效的运营服务; 5、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作; 6、负责物流订单的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 7、负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价员工; 8、参与公司制定质量管理体系及服务标准,并监督实施情况; 9、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求: 1、熟悉物流软件系统及物流平台操作, 2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范,对物流市场及客户有深刻认识; 3、三年以上物流运营工作经验; 4、具备领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:跨国公司(集团)|公司规模:200-500人
2017-10-20

1、年龄27-42岁,大专或以上学历,物流管理或者国际贸易相关专业优先; 2、有3年以上家具行业外贸物流、报关等部门管理经验; 3、能熟练处理进出口货物报关办理及运输业务; 4、了解进出口退税政策和法规,熟悉船务安排工作; 5、英语听、说、读、写OK。

学历要求:大专|工作经验: 经验8年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-20

工作职责: 1、向物流部总经理负责,协助总经理监督各分部日常物流管理工作,包括:运输优化、仓储空间计划、配送服务等,重点深入推动仓库机械化或半机械化管理的理念; 2、负责仓库人员的管理、人员优化、合理配置,及人才梯队建设; 3、对仓库的营运KPI负责,定期进行流程的梳理及优化; 4、制定及执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结及完善; 5、监督实施物流体系职责与管理标准; 6、保证仓储区域的安全,负责仓库区内防火、防盗各项风险的控制。 招聘要求: 1、大专以上学历,管理类、物流类相关专业优先; 2、具有运用ERP系统管理及二维码实操工作经验,数据信息化,叉车机械化运作,并担任过5年以上管理职位; 3、具备数据统计、分析能力及文字的书写、整理能力; 4、具较强独立工作能力,良好的沟通协调及团队管理能力; 5、工作地点:东莞市茶山镇,但需经常性出差到花都、惠东、温州等地;

学历要求:本科|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-10-20

英语六级 任职要求: 1、27-35(岁)以上,男性、大专及以上学历; 2、物流、电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业,英语六级以上,口笔译较好; 3、有一年以上物流、仓储、供应链、国际贸易等相关工作经验;(优秀应届硕士生也可) 4、良好的沟通能力和协调能力,具有较强的人际交往和拓展能力; 5、可接受长期外派出国工作(主要是中东地区); 工作职责: 1、负责海外仓储物流的拓展、筹建、规划等工作; 2、负责海外仓储物流日常运营管理、协调等; 3、负责当地相关事务和问题的跟进、反馈及解决; 四、薪资:面议,高薪录用。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-20

1、要有管理集装箱车队的专业经验,从事管理集装箱车队或大型车队一年以上经验; 2、拥有散货运输的经验; 3、熟悉五邑、珠三角地区的道路环境; 4、略懂集装箱车辆维修知识; 5、在五邑地区从事管理内、外贸车队的优先考虑。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-20

岗位职责: 1、合格品入库,按订单发货; 2、联系物流公司,按订单要求发货,将物流单号通知业务等相关人员,处理物流运输过程中产生的问题; 3、跟踪货款,做好账务记录,与财务定期对账; 4、跟踪库存,公布库存情况; 5、能够对产品进行维修服务,与品质或者技术轮岗工作; 6、协助总经理处理其他事务; 任职要求: 男性,24岁-35岁 1、熟悉电脑WORD,EXCEL等软件本操作,能服从公司安排; 2、思维敏捷灵活,具有良好的沟通协调能力和团队精神。 3、认同公司企业文化,愿意从基层一线做起,能吃苦耐劳; 具备晋升空间,根据个人能力和技能,会适合时机晋升。 面试需携带本人身份证。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-10-20

1、物流方面专业,工作经验两年,优秀毕业生亦可。(有驾照并驾龄超过一年) 2、积极上进,思维灵活;  3、善于沟通,语言表达能力强; 4、学习能力强,办公软件处理能力强;  5、能吃苦耐劳;  6、公司有良好的发展平台,发展空间大。 该岗位规划:储备干部--》主管--》分公司经理--》区域经理--》区域总监--》副总经理。 选择信丰的理由 1、我们拥有良好、全面的发展平台 信丰的员工都拥有良好的职业规划,只要你有能力,你有梦想,在信丰都可以找到属于你发展的一片天地,你可以发展做公司的高级职业经理人,也可以发展成做公司的股东(无论你是独立创业,还是与公司合伙创业,都能得到公司的大力支持),完善的晋升机制和激励机制,使你不用离开信丰,就有机会找到适合自己的岗位,并为自己创造更好的品质生活和物质需求。 2、我们怀抱感恩之心 信丰作为一个实力雄厚、现代化的物流企业,一直秉承对客户、对员工“珍惜一路所托”的服务理念,不断改善员工福利,主动承担社会责任。正是这种常怀感恩之心的企业文化,造就了信丰企业“和谐、团结、舒馨”的组织氛围。 3、我们愿意培养员工 只要你品德好,有强烈的求知欲,认可物流快递行业,认可信丰企业文化,无论你是否有社会工作经验,还是没有物流行业经验,我们都乐意培养,并委以重用,使你每一天都充实、快乐地工作着、学习着。 4、我们雇拥对的人 信丰员工通常脚踏实地,有激情、有干劲,团队至上,通力合作,并全情投入工作获得成就感与工作的乐趣。 5、初犯小错是被允许的 信丰的员工都会让错误帮助自己成长与发展。 信丰期待着你的加入,也希望你们在信丰收获到丰硕的果实,现实自己的人生价值和企业的使命:信承天下,丰润神州!

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