证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 中山 郴州 宁波
学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-20

职位类别:营业经理/主管/主任 娱乐/餐饮管理员 其它 招聘职位:肯德基/必胜客/必胜宅急送餐厅储备经理 工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作 工作时间:5天8小时轮班制,排班双休 招聘要求: 1、大专以上学历,全日制17届也可(提供就业证明),非全日制(一定要有毕业证) 2、年龄要求20-26岁; 3、热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业; 3、适应倒班和高效的工作环境; 薪资福利: 1、固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月,提供员工优惠餐 2、依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金;员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) 3、员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) 4、每年定期体检、弹性工作时间、年度员工旅游、丰富多彩的员工活动、结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 工作地点:东莞市区和各镇区(就近安排)

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-20

招聘职位:快递员(月收入5500元-8000元以上) 招聘要求: 年龄18-39岁,不限学历,不限经验,有无车辆均可,自带面包车、三轮车、商务车、或后期自己购车均可,车龄驾龄无要求。服务意识、吃苦耐劳。 薪资待遇: 底薪1500元-1600元+300元(吃住补贴)+50元(全勤奖)+300-900元(油补)+0-900元(绩效奖金)+0-500元(业务奖)+话费补贴100元,综合收入5500以上。 油费补贴:【300、500、700、900不等】根据负责区域的大小来定油费等级,电动车的无油补。 绩效奖金:【0、250、500、750、900不等】奖金五个等级,看绩效完成情况。每个等级都是严格比例占部门快递总人数的20% 话费补贴:100元/月,试用期没有,一般第二个月开始享受。 业务提成:收件:1元+9%运费;派件1元+0.1元/kg:小于1kg,1元/件) 工作时间:每月休息6天,上班24或25天,上班时间自由,多劳多得。 晋升空间:快递员→站点经理→高级经理→总监→高级总监 工作地点:东莞市各镇区网点(自由选择,就近安排)。 公司简介: 德邦物流是国家AAAAA级综合服务型物流企业,专业从事国内公路运输和航空运输代理.公司总部设在上海,截止2015年08月,公司已开设直营网点 5600余家,服务网络遍及全国550多个城市和地区,自有营运车辆9600余台,全国转运中心总面积超过88万平方米。 从1996年创始至今,德邦每年都在以超过60%的速度在增长!

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-19

1、全面负责公司终端体系营运管理工作以及新店铺的运营、前期筹划和准备事宜。 2、全面主持终端体系的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 3、负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。 4、对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。 5、善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展。 6、拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。 7、提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。 8、制定营运管理体系相关规章制度。 9、营运管理、团队建设,人员提升考核。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄30-45岁;5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验; 2、熟悉服装行业动态,对市场信息反应的敏锐度高,掌控能力强;具有企业发展运营的敏锐力及分析力; 3、终端体系运营管理有成功案例,对终端体系的日常管理与业绩提升有自己独到的见解; 4、具备良好的沟通协调能力、风险管理能力、客户服务能力与组织管理能力; 5、心理素质佳、能承受一定的工作压力,能适应出差。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-19

职位类别:娱乐/餐饮管理员 工作职责: 1、负责门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,做好上级领导交办的工作。 2、制定服务标准程序和操作规程。检查下属个岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,促使各门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。 3、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。 4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。 5、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。 6、负责组织对公司人员的业务培训。 7、负责搭建公司系统,完善营运计划落实执行。 任职资格要求: 1、5年以上工作经验,2以上同类岗位的工作经验 2、 热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感。 3、具有大专水平或有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能 4、 有良好的个人修养与道德品质,作风正派,生活严谨 5. 具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导下属能力,实际工作能力和语言文字能力

学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-10-19

1、中专及以上学历,专业不限。 2、3年以上百货楼层管理工作经验,具有较强的品牌业绩管理经验。 3、精通团队管理、客户管理、品牌管理,商场楼层销售业绩管理等方面。 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作时间:早晚轮班8小时。6天工作制,待遇:5500元—6000元+300元餐补,包住,有五险,工作地点:东莞市常平镇百花时代广场。

学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-10-19

主要职责: 1、负责品牌业绩管理及制定员工培训计划,检查培训效果; 2、推广管理运作模式、各项工作制度及流程; 3、拟定销售及收费预算,努力提升公司利益最大化; 4、审核、了解、分析有关业绩报告,提出改进意见,努力达成公司制定的销售指标及财政预算; 5、配合卖场品牌规划及发展需要,执行各项活动及卖场工作计划; 6、制定店铺管理程序,定期检讨货品销售和库存情况; 7、监督卖场各品牌销售情况及各店铺工作; 8、检查卖场员工顾客服务态度、销售技巧、陈列货品等; 9、协助公司制定全年促销计划,完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,工商管理、市场营销、物业管理等相关专业。 2、1-2年以上商业百货楼层管理工作经验,具有较强的品牌业绩管理经验优先考虑。 3、熟悉团队管理、客户管理、品牌管理、商场楼层销售业绩管理等方面。 4、较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 ​工作时间:早晚轮班8小时。6天工作制,待遇:3500元—4000元+300元餐补,包住,有五险,工作地点:东莞市常平镇百花时代广场。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-19

1、负责管辖区域导购员考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和管理; 2、监督管辖区域专柜物价签的陈列情况,并对专柜商品价格的调整进行初审; 3、协助楼层主管管理所在区域的营运工作,巡场检查现场存在的问题并进行整改。 4、负责管辖区域专柜商品进场和出场工作,对专柜上、下货申请单进行审批;

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-19

岗位职责: 1、协助总经理做好日常经营管理工作; 2、实施走动式管理,对现场提出合理改进意见; 3、监督规范化管理标准的执行情况; 4、参与制定跟踪执行本部门的工作计划; 5、负责跟进完成本部门的销售、毛利等各项任务指标; 6、收集整理分析商品,顾客的各项市场信息(市调)对促销工作情况按周做好各项数据分析; 7、保证管辖区卖场的人、财、物的状态正常运作; 8、完成上级领导交办的其它各项工作。 任职资格: 高中以上学历; 办公软件熟练运用; 零售商超3年工作经验,1年以上管理经验; ​卖场商品基础熟知度达到90%以上; 人员事物管理的基本掌控能力 尊重热爱零售业及零售业的同行,同事。 工作时间: 6天8小时制

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-19

1、性别不限,25-35岁,高中以上学历;相同岗位2年以上工作经验; 2、对连锁店铺管理、营运管理工作有深刻理解,具备人才储备和管理能力; 3、协助与加盟商等建立维系良好的公共关系; 3、熟悉销售数据统计和汇总和分析工作; 4、一线实战经验丰富,能够熟练地指导和培训门店人员的业务水平; 5、文字及语言表达能力强,有较强的沟通组织协调能力,有很强的服务意识; 6、身体健康,有良好的职业操守。 7、持有驾驶证,自带小车优先。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-10-19

一、岗位职责: 1、在美宜佳便利店工作,学习门店的前台和后台的营运管理; 2、在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,对美宜佳便利店进行营运和督导; 3、协助店长处理日常事务及突发事件。 4、作为储备店长来培养,未来表现优秀可晋升为店长、指导员等。 二、岗位要求 : 1、20岁以上,专业不限,大专及以上学历,接收应届毕业生; 2、 性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展。 三、管理培训生晋升图 : 1、门店见习店长(3000+); 2、转正:开业指导(3500-4000); 3、指导员(5000元左右) 4、营运主管 5、营运经理 6、事业部经理 7、大区总监 四、工作地点: 江门、中山、茂名、珠海、阳江、云浮、湛江(公司有多个工作地选)

1 2 3 ... 10

营运经理招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的营运经理人才招聘信息、每天更新大量的最新营运经理招聘职位信息,助营运经理人才找工作,求职入职快,智通营运经理招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的营运经理网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。