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学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:500-1000人
2017-04-28

任职要求: 1、男,25-35岁,电气自动化、机电一体化相关专业,大专以上学历; 2、2年以上设备电气、热水工程或光伏工程电气、电路相关实操工作经验。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-04-28

1、大专以上学历,机电相关专业,五年以上电气设计经历; 2、能独立进行电气设计及调试,有良好的沟通能力及客户服务意识; 3、精通使用三菱PLC、欧姆龙PLC编程; 4、熟练掌握输入输出控制及应用; 5、有从事设备维修工作经验优先考虑

学历要求:本科|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-04-28

1.全日制本科学历, 2.有领导设备项目的组织能力,带领和协助团队完成研发和交付。 3.锂电行业设备经验优先; 4.会PLC编程,步进控制,伺服控制,温度控制及数据通讯; 5.熟悉工业控制设备,对机械、气压、液压控制原理和结构、电控的布置有实操经验,动手能力强。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-04-28

1.中专以上学历,电子电路或电气自动化专业 2.有相关经验一年以上,熟悉电子电路控制,能调阅、检查、维修 、修改PLC编程。 3.逻辑思维能力强,精通PLC的程序编写。熟练威纶触屏的程序编写。 4.精通伺服,步进控制、变频器及期应用。 注:6月前搬至茶山镇坑口工业区

学历要求:本科|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-04-28

1;会PLC编程 2:可长期适应出差 3;懂电器原理图 4 :懂得电路检修 5;中专以上学历 6;年龄在35岁以下 7;熟悉并会操作任意一品牌机器人者优先 会FANUC数控系统维护的优先

学历要求:中专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-04-28

岗位职责: 1.能积极地完成生产部经理及上司布置的工作任务。 2.负责按照工程项目的电气图纸进行接线(包括气管)工作。 3.遵守工程项目的装配进度,按照电气工程师的要求完成,保证装配进度的顺利进行。 4.协助项目工程师电气工程师记录和解决工程项目装配过程中出现的各种线路及气路故障。 5.在紧急的工程项目中,能服从上司和电气工程师的安排,进行加班加点,保证工程项目的装配进度完成。 6.协助电气工程师调试传感器等电气元件参数及位置,保证其达到程序的要求。 7.进行售后服务作业。 8.负责工作区的5S工作,每天清理现场,协助办理剩余零电气零部件的返回入库工作。 任职要求: 1.高中/中专以上学历,电气相关专来毕业,有电工初级(中级、高级)证书。 2.二年以上自动化电气装配工作经验,有初级电工技能。 3.能根据电路气路图安装线路图。 4.了解各类电气元件的功能特点及安装调试要求。 5.在锂电池设备做过行业优先。 6.责任心强,良好的沟通和协作能力,有团队合作精神。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-04-28

1.大专以上学历,电气工程或机电一体化专业。 2.熟悉电气4.能独立进行自动化设备的电气系统设计,配线图绘制,元器件选型。 3、熟悉车充PC版,设计,线路 3、岗位基本位职责描述: 1.服从上级主管对工作的安排,有问题及时反馈。 2.根据生产要求并配合机构工程师提供设备开发的电气控制方案并执行。 3.设计、优化评估产品电气控制部分。 4.电气控制线路的实现并跟进设备性能调试。 5.快速分析、解决各种制程品质问题

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-04-28

1、男性,中专以上学历;具有1年以上电气方面工作的经验, 2、熟悉电气布线、接线,电气控制柜设计、电气部件选型; 3、与机械工程师配合完成设备的设计、改造; 注:6月前搬至茶山镇坑口工业区

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-04-28

技能要求: 1、中专以上学历,一年以上电气或机械自动化相关工作经验。 2、熟悉非标自动化设备装配、调试、维护。 3、懂PLC编程基础,人机界面的编程及调试。 4、熟悉气动元件作用选型及电气控制原理者优先;实际操作能力强,有良好的沟通协调能力,有较强的团队意识,有驾驶证者优先。

学历要求:本科|工作经验: 经验5年|公司性质:股份制企业|公司规模:1-100人
2017-04-28

岗位工作权限 a)产品开发设计和更新,设计向产品实现转化。 b)对产品的升级有建议权。 工作职责与任务 设计开发: a)负责光源开发应用、根据市场产品的信息和公司的要求,作调查研究及新产品、新技术、新品种的吸纳和跟进。 b)负责光源、灯的新产品设计方案制定与新产品的设计、开发、组织试制,达成研发到产品的转化。 c)负责组织光源新产品开发进程中的各项评审工作。 d)负责光源产品设计文件的拟制、设计输出的发布与改。 e)负责产品规格书的制定 f)负责产品、器件统一命名及型号编写的标准制定。 g)负责产品生产技术问题,属于设计领域问题的解决。 h)负责设计更改,完善提高产品的设计,使产品在性能、品质、成本上更具竞争力,提供设计输出。 产品认证: a) 负责认证的产品及形式实验产品根据实验标准作产品符合性整改,或启动设计程序。 b) 负责组织样板制作,相关技术性资料、设计图表、文件的提供。 c) 有需要时作产品设计更改,颁发更改设计输出或设计输出。 岗位技能要求 a)有动手能力; b)能系统提交设计输出;

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