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学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-20

要求: 1.大专以上学历,应用电子技术专业; 2.有照明灯经验、小家电或电子行业3年以上工作经验; 3.熟悉小家电产品原理,有较强的分析能力; 4.能够控制开发进度及能独立分析和处理各电子电路异常; 5.具备团体合作精神,高度的责任心,优秀的工作态度和良好的沟通协调能力; 6.熟练使用Protel、PADS ,CAM350软件和办公软件; 7、有个人护理美容仪器开发发优先。 待遇:5K-7K,能力强的工资可面谈。 面试须知:面试时请携带简历1份、相关学历证明、身份证原件等。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-20

工作职责: 1、协助项目工程师新物料打样申请、追踪、测试; 2、协助项目工程师做后期的相关工程资料整理; 3、参与产品的试产,并跟踪落实问题点的改善。 职位要求: 1、中专以上学历,电子、机电、自动化等电子电器相关专业; 2、有1年电子产品维修经验者优先; 3、看懂线路图,根据电路图分析简单的故障。 4、具有敬业精神、有责任感,具有创新力,力求上进。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-20

工作职责: 1、对产线品质异常产品进行分析,并提出临时对策和长期对策。 2、生产使用测试设备接线与维护,生产线设备(打包带机、红外线热收缩机、锡炉、烤箱、波峰焊、切脚机、高温恒温测试机、手压机等)维修调试,确保生产线能够顺利生产。 3、控制及维修产线不良的电子成品。 职位要求: 1、中专以上学历,电子、机电、自动化等电子电器相关专业; 2、有1年电子产品维修经验者优先; 3、看懂线路图,根据电路图分析简单的故障; 4、具有敬业精神、有责任感,具有创新力,力求上进。 薪资结构:底薪+全勤+加班费(试用期过后有绩效奖)

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-20

工作职责: 1、主导相关项目,设计评审,参与手板制作; 2、组织电子工程师、指导技术员进行手板制作并测试,协助技术员制作《样品检测记录表》; 3、后期的工程资料的制作,样品承认书及塑胶五金样板的签认; 4、参与产品的试产,并落实问题点的改善,制作《试产总结报告》 职位要求: 1、大专以上学历或机械模具类、产品设计类专业,3年以上独立设计小家电产品经验. 2、负责产品结构开发、小家电制造,有3年以上独立负责小家电产品开发、设计经验. 3、熟悉AUTO CAD Solid Works或Pro-E等办公软件,熟悉iso9001工作流程. 4、有个人护理美容仪器开发优先。 5、工资面谈

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-20

招聘要求: 1.男女不限,高中中专以上学历,机械、机电一体化、自动化等相关专业; 2.一年以上电子设备、或机械设备维修相关工作经验,学习能力强; 3.熟悉机械原理同,电路知识和控制理论,熟悉各种电气元件的功能、结构及原理,有较强的学习能力。 工作职责: 设备维修技术员,主要分为3类,第一类是电子设备维修保养,第二类是机械设备维修保养,第三类是产线上的电气维修保养,会其中一种即可 工资待遇: 综合月薪:5000-6000元不等,实际加班越多,工资越高!年终奖3-6倍,年收入7万左右。 底 薪:按经验值、学历值等判定的的职级不一样,职级越高,底薪越高 加 班 费:根据底薪标准,按劳动合同法计算 绩 效 奖:35元~720元/月 年资津贴: 0-300元/月 工作津贴:400元/月,宁德厂区特有 夜班津贴:20元/晚,按月休4天计算,520元/月 外宿补贴:80元/月 年 终 奖:平均月薪的3-6倍

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-20

技术员(月收入4000-6000元以上) 招聘要求:大专或本科学历,理工科相关专业均可。 工作待遇: 1、试用期3个月为长白班,6天11小时工作制,实习生试用期工资2200元/月,包吃住。 2、需倒班,技术员级别棉胎,月综合工资4000-6000元以上元/月。 3、晋升:一级技术员→二级技术员→三级技术员.....一般2-3个月晋升一次,晋升至为工程师(WB工程师、PM工程师等)。 IC封装WB技术员 招聘要求: 1.高中中专及以上学历,20-30岁,根据工作需要能适应倒班; 2.从事半导体封装健合技术1年以上,能独立更换产品、治具及各类设备常规故障; 3.熟悉ASM、E60、IHAWK、IHAWK XTREME等设备操作; 工作待遇: 固定为6天11小时工作制,基本工资2000~4000元/月+绩效奖金1600~2500元/月+补贴+全勤等,月薪资从4500-7000元以上(优秀者面议)。 技术员有六个职级:生产部根据求职者的能力进行基本工资及绩效奖金定薪 福利待遇: 住宿:4-5人一间,标配多功能一体床,空调、网络、独立阳台、洗手间、全天24小时热水等。 伙食:早餐2元标准、中、晚餐6元标准,月底从工资里扣除(明年会有调整)。 福利:购买六险一金;年终奖、免费体检、报销车费等。全新产区,行业前茅,发展迅速。 工作地点:东莞石排

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-20

技术员(月收入4000-6000元以上) 招聘要求:大专或本科学历,理工科相关专业均可。 工作待遇: 1、试用期3个月为长白班,6天11小时工作制,实习生试用期工资2200元/月,包吃住。 2、需倒班,技术员级别棉胎,月综合工资4000-6000元以上元/月。 3、晋升:一级技术员→二级技术员→三级技术员.....一般2-3个月晋升一次,晋升至为工程师(WB工程师、PM工程师等)。 IC封装WB技术员 招聘要求: 1.高中中专及以上学历,20-30岁,根据工作需要能适应倒班; 2.从事半导体封装健合技术1年以上,能独立更换产品、治具及各类设备常规故障; 3.熟悉ASM、E60、IHAWK、IHAWK XTREME等设备操作; 工作待遇: 固定为6天11小时工作制,基本工资2000~4000元/月+绩效奖金1600~2500元/月+补贴+全勤等,月薪资从4500-7000元以上(优秀者面议)。 技术员有六个职级:生产部根据求职者的能力进行基本工资及绩效奖金定薪 福利待遇: 住宿:4-5人一间,标配多功能一体床,空调、网络、独立阳台、洗手间、全天24小时热水等。 伙食:早餐2元标准、中、晚餐6元标准,月底从工资里扣除(明年会有调整)。 福利:购买六险一金;年终奖、免费体检、报销车费等。全新产区,行业前茅,发展迅速。 工作地点:东莞石排

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-20

技术员(月收入4000-6000元以上) 招聘要求:大专或本科学历,理工科相关专业均可。 工作待遇: 1、试用期3个月为长白班,6天11小时工作制,实习生试用期工资2200元/月,包吃住。 2、需倒班,技术员级别棉胎,月综合工资4000-6000元以上元/月。 3、晋升:一级技术员→二级技术员→三级技术员.....一般2-3个月晋升一次,晋升至为工程师(WB工程师、PM工程师等)。 IC封装WB技术员 招聘要求: 1.高中中专及以上学历,20-30岁,根据工作需要能适应倒班; 2.从事半导体封装健合技术1年以上,能独立更换产品、治具及各类设备常规故障; 3.熟悉ASM、E60、IHAWK、IHAWK XTREME等设备操作; 工作待遇: 固定为6天11小时工作制,基本工资2000~4000元/月+绩效奖金1600~2500元/月+补贴+全勤等,月薪资从4500-7000元以上(优秀者面议)。 技术员有六个职级:生产部根据求职者的能力进行基本工资及绩效奖金定薪 福利待遇: 住宿:4-5人一间,标配多功能一体床,空调、网络、独立阳台、洗手间、全天24小时热水等。 伙食:早餐2元标准、中、晚餐6元标准,月底从工资里扣除(明年会有调整)。 福利:购买六险一金;年终奖、免费体检、报销车费等。全新产区,行业前茅,发展迅速。 工作地点:东莞石排

学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-20

物业电工 【岗位要求】 1、18-38岁,持有效电工证原件,有物业和酒店管理相关电工工作经验者优先; 2、熟悉电路的基本维护,具备公共设施、供配电、空调、电梯、弱电等工作经验。 岗位职责: 1、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。 2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。 3、配合项目其它部门的工作,建立良好的合作关系。 薪资待遇:薪酬待遇3500-4500元;基本工资+25%绩效+值班费+五险一金+商业保险+高温补贴 食宿安排:不提供住宿,有食堂,刷卡吃饭,后在工资里扣除(分扣180元/月或补210元餐费到饭卡里) 工作地点:长安万科广场、东城万科中心、石龙万科中心 工作时间:8小时工作制,月休6天 工作地点:东城、长安、石龙

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-20

招聘职位:物业电工 1、18-38岁,持有效电工证原件,有物业和酒店管理相关电工工作经验者优先; 2、熟悉电路的基本维护,具备公共设施、供配电、空调、电梯、弱电等工作经验。 岗位职责: 1、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。 2、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。 3、配合项目其它部门的工作,建立良好的合作关系。 工作地点: 长安万科中心 薪资待遇: 3500-4500元;基本工资+25%绩效+值班费+五险一金+商业保险+高温补贴 福利待遇: 不提供住宿,有食堂,刷卡吃饭,后在工资里扣除(分扣180元/月或补210元餐费到饭卡里) 工作时间: 8小时工作制,月休6天 公司福利: 1、公司不收取服装费及押金,每月5日准时发放上月薪金; 2、职员保障=社会保险(包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+年度体检; 3、现金福利=结婚贺仪+独生子女补贴+防暑降温费+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有)+免费住宿+免费wifi; 4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假、调动假等假期; 5、公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛、新春联欢会等;各部门也定期组织各类丰富多彩的游园、参观、联欢、生日PARTY等活动; 6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制,为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间,帮助员工与公司共同成长!

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