主要城市:
东莞 佛山 中山 江门 郴州 宁波
学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-02-28

1.负责制订年度质量工作计划,并组织实施,有2年以上品质主管工作经验,必须有耳机线材及CABLE加工、押出作经验。 2.本部门工作计划的拟定与执行及人员培训; 3.制定产品质量检验标准及相关表格的完善; 4.各相关程序文件报告的审核拟定; 5.推行厂内有关品质体系,环境体系制度并维护; 6.组织相关人员对重大问题分析检讨; 7.组织召开品质检讨会议; 8.督导本部门的资料建立及分析; 9.主要负责QE、IQC、OQC、IPQC、FQC、实验室; 10.按时完成公司领导交办的其他工作任务; 11.ISO9000及ISO14000体系的日常维护。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:1-100人
2017-02-28

品质管理;懂ISO。此岗位为公司急聘.

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-02-28

1、大专或以上学历;      2、有品质管理工作经验至少5年以上;同职位工作经验至少3年以上;      3、熟悉ISO9000/T16949质量体系,对来料、制程、成品、客户投诉、客户验厂验货等工作有一定得经验;有ISO9001/T16949内审员证者优先;(品质主管招聘)      4、负责组织拟定、审核、批准产品过程控制/检验/测试各控制点的设置和方法,并组织实施.确保品质有效把关;      5、具有良好统筹管理能力、沟通能力,分析问题解决问题能力强,执行力强,有强烈的责任心和团队合作精神;工作执行力强; 6、了解音响、耳机优先考虑。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:外资企业|公司规模:2000以上人
2017-02-28

1、中专或以上学历,2年以上从事SMT设备维护、保养、调试的经验; 2、熟悉SMT设备的运作原理;熟悉SMT生产流程;熟悉品质检查标准IPC-610; 3、有较好的沟通能力和团队合作精神; 4、熟悉NXT、环球、未来贴片机设备的优先; 5、协助生产部完成计划的生产任务; 6、生产线现场异常处理; 7、监督设备的运行状况,对设备进行维护保养; 8、监督和培训设备操作员的操作方法,确保设备的安全运行。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-28

工作职责: 1、负责对耳机线半成品项目组的日常工作管理; 2、全盘负责统筹管理耳机线新项目立案-计划-实施-直至量产; 3、协同总监/业务经理对客户要求/产品品质/效率等方案的优化及组织实施; 4、组织耳机项目组协同品质部、工程部一起对产品量产维护及品质风险进行监控并给予纠正措施; 5、负责耳机项目组的团队建设及人员培训 岗位要求: 1、工科专业以上学历,熟悉传统耳机及蓝牙无线耳机的研发和项目管理,熟悉耳机产品的生产工艺及技术品质要求,有5年以上的耳机行业研发、项目管理经验。 3、工作责任心强,沟通协调能力强;

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-02-28

工作职责: 1. 金属外观件Or 电源连接器 产品开发全面管理,包括加工工艺评审、成本掌控、时间掌控、质量标准管控、达成项目最终盈利目标; 2. 解决开发和生产过程中遇到的关键技术问题,快速反应,提升客户满意程度; 3. 新产品制造工艺可行性与风险评估、报价, 制程工艺开发与编排及潜在风险分析; 4. 新工艺/新技术开发验证主导; 5. 部门人员培养和考核; 6. 日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 2年以上项目经理或3年以上项目主管或8年以上产品开发经验; 3. 熟悉3C类金属外观产品 or 电源连接器 的生产加工流程,有我司类似产品开发经验; 4. 熟悉新产品开发流程,熟悉品质管理系统和成本管控; 5. 熟悉CAD、Pro/E、UG、办公软件的操作; 6. 具有较强的沟通协调能力、统筹能力、成本管控能力、抗压能力、决策力、执行力,工作责任心强。 7. 我司连接器产品以大电流高电压为主,配合电声五金加工。如有AMP / MOLEX /AMPHENOL 同行经验更佳。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-28

常规车间产品生产 纪律以及产品质量的控制; 要求对Led光源有2年以上灯饰经验。具有工程相关经验优先。

学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-02-28

岗位要求: 1、大专及以上学历,机械电子相关专业; 2、年龄在35岁以下;男女不限; 3、熟悉产品开发流程; 4、三年以上工程师相关工作经验; 5、熟悉塑胶,五金模具及产品结构设计,熟练使用PRO-E等设计软件,有发热类小家电开发经验者优先; 岗位职责: 1、协助主管工程师按设计任务书要求,完成各项开发任务; 2、协助主管按设计任务书要求,组织完成各阶段评审,并做好评审记录; 3、组织新产品试产; 4、按要求完成各项技术文件输出; 5、新产品移交; 6、为生产,品质提供技术支持;

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-02-28

岗位职责: 1、负责品质部的日常管理工作,熟悉小家电类的检验标准。 2、负责ISO9001质量管理体系的推行和实施; 3、负责本部门员工的招聘、甄选、培训、考核; 4、负责对来料品质进行最终判定,并对供应商进行稽核、评估、追踪改善等; 5、对装配车间IPQC,FQC、OQC和LQC人员管理和培训,保证生产的每个产品从生产装配到包装,再到仓库,都能达到客户的要求。 6、负责客户验厂工作准备、组织接待、陪审以及审核问题的处理回复和跟进; 7、负责生产线批量品质异常的确认,并协同相关人员进行分析、跟踪,提出有效的改善措施:对重大问题设立专案进行分析处理,并提供相关报告; 8、负责IQC、IPQC、FQC、OQC、QE、LQC、测试员各个岗位的运作及管理、日常报表审核、品质异常处理、日常事务安排及协调、客户投诉处理等; 9、负责客诉的回复与追踪,确保纠正与预防措施有效实施; 10、负责对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善; 11、负责组织召开例行品质会议以及临时品质会议,协调各部门处理异常问题。 12、负责品质部内部的管理协调及执行情况,每月评定本部门各岗位人员的绩效。 14、负责搞好检测仪器的校验和管理。 15、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用。 16、编写月度总结、年度总结报告和年度、下月度工作计划的制定。 职位要求: 1、大专以上电气类专业毕业,3年以上小家电类岗位经验(有面包机品质经验者优先)。 2、沟通能力强,有团队意识,有一定领导能力,敢于承担责任。 3、原则性强,反映迅速。 4、积极向上,善于提前发现问题,并独立解决问题。 职业晋升: 在本企业工作1年以上,平时工作积极努力,积极献计献策,给企业带来一定的效益的人员,有晋升机会。 面试须知: 毕业证、简历

学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-02-28

职位要求:1、高中、中专以上文化;有相关品质管理经验3年以上。 主要职责: 1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 3) 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 2)负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训,以提高其检查水平; 5.协调好品质部的有关工作。

1 2 3 ... 9

品质主管招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的品质主管人才招聘信息、每天更新大量的最新品质主管招聘职位信息,助品质主管人才找工作,求职入职快,智通品质主管招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的品质主管网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。