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学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-22

1.大专以上学历,5年工作经验; 2.机械类技术相关专业熟练CAD,PRO-E.

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-08-23

公司简介: 东莞市冈田电子科技有限公司创建于2005年,是一家集研发、生产、销售、解决方案为一体的自动焊接机、自动锁螺丝机、自动点胶机、电子生产线自动化等非标自动化设备的科研型企业;同时,代理和销售国内外知名品牌步进/伺服电机、驱动器及相关控制器件,并提供自动化软件编程和安装调试等服务。 公司拥有多年从事自动化设备开发制造的高技术专业团队和资深专家, 秉承持续改进的思想, 不断提高产品质量, 以满足顾客要求。 同时,公司也与国内多所著名高校长期保持良好的合作关系。公司自创建以来, 已成功为多家大型企业设计制造自动化设备, 获得广大客户的认可和好评。 公司经营理念:以优秀人才提升企业竟争力;以创新技术确保行业引导力;以优异品质旺盛产品生命力;以精心服务扩大品牌影响力。志存高远,锐意进取。冈田人本着“不断进取、永不满足”的精神,一如继往地为用户提供满意的产品。 招聘要求: 年龄20-35岁,高、中专以上学历,有非标机或自动化设备装配一年经验,能看懂图纸,会使用电钻等基本工具,懂得组装机器及电路安装,需持有电工证; 福利待遇: “白领工资制”,试用期月薪3800元,转正后4000元-4500元不等,8小时工作制,每周至少休一天。 企业亮点:长白班、城区企业、包吃住、工作环境好,按照劳动法规购买社保,每年按照法规享有国家有薪假期。 工作地点:东城区

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:外资企业|公司规模:500-1000人
2017-08-22

岗位职责 1、协助研发工程师或高级研发工程师组织和实施新产品研发工作(设计和验证)。 2、根据项目开发要求进行项目研发的模型及相关图面的制作。 3、根据项目开发要求进行项目研发的产品验证及报告整理、存档、管理。 职位要求 1、机械设计及制造,材料成型相关大专或以上学历。 2、会3维设计软件如Solidworks, Pro-E, UG和Catia设计经验,优先Solidworks。 3、熟练使用常用办公软件,有良好的英语读写基础。 4、应届毕业生也可。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-08-22

岗位职责及要求: 1、电子类、机械类、电声类相关专业,大专或以上学历,有良好沟通表达能力,独立负责研发项目的工作经验及能力; 2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作,熟悉汽车重低音,同轴,套装,高音,分频器的原理及具有强的研发经验; 3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件,协助结构工程师做好结构设计,有结构设计的思维及经验; 4,了解FEMM等电声设计模拟软件,具有一定的电声基础理论知识; 5、熟练使用各类电声测试仪器,有良好的实践经验,具有较强的动手能力; 6,了解汽车喇叭的研发流程,参与设计评审,参与试产工作,对存在的技术问题作出工程变更; 7、吃苦耐劳,团队协调与合作能力强,具有正直,积极,开放,负责任,执行力强的个人特质; 8、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先; 福利待遇及工作时间: 1、薪酬架构:5000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励;综合工资6000-15000元左右; 2、提供住宿,入职买社保,公司办公室配有冰箱,环保空调; 3、享受国家法定带薪假期,不定期部门聚餐,节日礼物,公司每年组织外出旅游; 4、人性管理,舒适及安心的工作氛围; 5、工作时间6天制; 公司岗位优势: 1、部门机制键全,分工明确,研发工程师专做研发,验证,评审,确认的工作; 2、系统的入职培训+产品培训+系统操作平台培训; 3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会; 选择大于努力,正确的选择会事半功倍,遵从自己的内心,相信自己的判断,做出正确的选择。 欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们,我愿与你共同努力,共同成长! 公司网址:www.eritten.com

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:500-1000人
2017-08-22

任职要求: 1、25-45岁,大专以上学历,热能、机械设计专业优先; 2、1年以上太阳能、家电行业工作经验,机械设计行业2年以上工作经验; 3、熟悉太阳能光热产品生产、设计,机械设计熟练; ​4、熟悉机械制图,有水箱设计经验优先。

学历要求:硕士|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-08-22

职位类别:高分子化工/化纤/新材料 要求: 1、吃苦耐劳,勤奋好学 2、无需工作经验,重要的是你愿意学习 晋升机会: 研发工程师---研发部主管 培养机制: 目前我司有两位超过10年的工程师,会一对一帮带,让你迅速成长为独挡一面的人员。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-08-22

独立完成天线项目的开发,样品产出,生产制程改善,客户问题解答。董外置内置WIFI GPRS 3G 4G天线的调试,问题改善,常用产品,路由器,平板电脑,网络机顶盒等智能家居产品。熟暗室使用调式,FHSS软件防真。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-22

岗位职责: 1、网络变压器新品研发; 2、网络变压器在制品性能提升; 3、客户技术问题处理; 4、各类技术资料输出,包括设计文件、承认书、规格书、作业文件、BOM维护等; 5、产线技术支持,包括工艺改善、客诉品处理等; 6、对接业务部门解答客户咨询; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子或电气相关专业; 2、三年以上网络变压器或RJ45带网络变压器研发工作经验; 3、熟练掌握网络变压器的设计和制作工艺; 2、懂得如何改善产品性能及处理各类技术难题; 3、熟练掌握网络分析仪的使用和测试各类S参数; 4、熟练掌握CAD制图和PCB制版技术; 5、擅长和客户沟通。

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-08-22

岗位职责: 1.负责对产品性能做出分析和评价,并提供相关报告。 2.负责对新产品的开发提出合理性建议。 3.负责对产品研发进度进行控制。 4.负责及时发现研发过程中存在的各种问题和隐患,提出解决方案报上级经理。 5.负责定期向研发经理提交研发工作总结和阶段性报告。 6.负责参与统筹、规划、编制相关技术标准、工艺并进行评估。 7.负责从销售部获取产品信息,提出产品革新建议和方案。 8.负责技术资料的整理与完善。 9.完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1.年 龄:25-45岁。 2.性 别:不限。 3.学 历:本科以上学历,化工类专业毕业。 4.经验要求:2年以上化工行业工作经验。 5.知识要求:化工类表面处理专业知识、项目管理知识。 6.能力要求:熟悉电脑日常办公软件使用。 7.素质要求:良好的技术研发能力,沟通能力,敬业,责任心强。

学历要求:本科|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-22

此岗位具体薪资面议! 岗位描述: 1、按公司要求,研发符合产品定位的产品配方,验证配方性能及稳定性,并对配方综合表现做相关调研,组织新品试产工作及撰写总结报告; 2、制定产品企业标准,了解行业法律法规,避免出现产品违法事件; 3、收集市场竞品信息,分析同行产品质量水平; 4、跟进公司产品的市场表现和反馈,及时优化产品配方; 5、了解行业动态及新原料运用,深入验证后做相关技术储备; 岗位要求: 1、本科以上化工相关专业,喜欢钻研,对日化产品研发具有浓厚的兴趣; 2、有同行研发或工艺管理经验或熟悉ISO质量体系者优先; 3、逻辑思维强,有责任心,沟通能力好; 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件。 晋升空间:研发部经理

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