主要城市:
东莞 郴州
学历要求:中专|工作经验: 经验3年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:100-200人
2017-02-25

持会计从业资格证书,三年以上全盘账务操作经验,敬业爱岗,工作细致有耐心,性格温和,善于沟通。 本公司包食宿,每天工作八小时,周末实行长短休制,薪资面谈。

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-02-24

岗位要求: 1、年龄:25-40周岁,特别优秀者可放宽至45岁; 2、学历:大专以上学历,特别优秀者可放宽至高中; 福利待遇: 1、提供12个月训练津贴,2000元/月,合计24000元; 2、提供12个月责任底薪,最高5000元/月,合计60000元; 3、提供3个月90天技能提升训练; 4、提供丰厚的展业佣金、基本法利益、月度激励方案; 5、提供各种实物、国内旅游、国外旅游、高峰会培训等奖励; 6、提供各类意外医疗重疾保险、公积金、长期服务奖; 公司地址是东莞市东城区东莞大道17号汇业写字楼1412

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-02-24

岗位要求: 1、年龄:25-40周岁,特别优秀者可放宽至45岁; 2、学历:大专以上学历,特别优秀者可放宽至高中; 福利待遇: 1、提供12个月训练津贴,2000元/月,合计24000元; 2、提供12个月责任底薪,最高5000元/月,合计60000元; 3、提供3个月90天技能提升训练; 4、提供丰厚的展业佣金、基本法利益、月度激励方案; 5、提供各种实物、国内旅游、国外旅游、高峰会培训等奖励; 6、提供各类意外医疗重疾保险、公积金、长期服务奖; 公司地址是东莞市东城区东莞大道17号汇业写字楼1412

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:100-200人
2017-02-24

需3年以上银行从业经验及队伍管理、财富管理经验。责任心强,具备较强的营销意识和开拓精神,且熟悉东城片区商业社区分布情况.

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: 岗位职责: 1.根据公司的发展战略目标,负责制公司行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况; 3.管理公司的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。 4.负责公司的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点,实现可持续发展战略; 6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户; 7.积极参与公司营销项目,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售。 任职条件: 1、金融、经济、管理相关专业,大专以上学历; 2、较多的大客户资源;5年以上银行管理经验; 3、具有领导和管理能力,能带好队伍,建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧; 4、能开拓市场,完成销售目标。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: 岗位职责: 1.根据公司的发展战略目标,负责制公司行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况; 3.管理公司的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。 4.负责公司的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点,实现可持续发展战略; 6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户; 7.积极参与公司营销项目,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售。 任职条件: 1、金融、经济、管理相关专业,大专以上学历; 2、较多的大客户资源;5年以上银行管理经验; 3、具有领导和管理能力,能带好队伍,建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧; 4、能开拓市场,完成销售目标。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: 岗位职责: 1.根据公司的发展战略目标,负责制公司行的经营目标和工作计划; 2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况; 3.管理公司的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。 4.负责公司的内部管理、制度建设和团队建设; 5.开展新业务试点,实现可持续发展战略; 6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户; 7.积极参与公司营销项目,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售。 任职条件: 1、金融、经济、管理相关专业,大专以上学历; 2、较多的大客户资源;5年以上银行管理经验; 3、具有领导和管理能力,能带好队伍,建立一支优秀、团结的团队;能凝聚和使用集体智慧; 4、能开拓市场,完成销售目标。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: 岗位职责: 协助支行行长开展各项工作,完成相关业务指标,防范各项风险 任职要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者,可适当放宽)。2.六年以上银行从业经验,四年以上银行业务营销经验,一年以上团队管理经验,熟悉各项银行业务。3.具有较强的市场营销能力、团队管理能力和一定的社会资源。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: ——【岗位职责】—— 1、负责应收账款的核算工作,跟踪挂账客户消费额和账款回收情况; 2、负责园区的境内外旅行社消费挂账管理; 3、负责电子货币消费的记录、回款的账务处理及对账工作。 ——【任职要求】—— 1、全日制财经类大专以上学历,拥有会计从业资格证,广东省户口; 2、一年以上会计工作经验,有较强数据分析能力; 3、精通各类办公软件(特别EXCEL及函数应用)、财务软件和EAS管理软件; 4、语言表达、沟通协调能力良好,责任心强,富有团队精神。 ——【福利待遇】—— 1.工资:面议,具体根据个人能力决定; 2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等; 3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训; 4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍; 5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服和免费园区穿梭巴士; 6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金; 7.活动:长隆为员工提供运动会、主题晚会等活动; 8.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金; 9.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资); 10.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: ——【岗位职责】—— 1.负责日常报销单据审核编制; 2.负责应收款项跟踪统计工作; 3.对相关费用进行整理汇总。 ——【岗位要求】—— 1.具有良好的职业道德、品行端正,具有较强的逻辑能力及表达能力,富有感染力和凝聚力; 2.沟通能力强,懂粤语或国语、略懂英语; 3.熟悉操作Office等办公软件,熟练操作Excel; 4.中专以上会计学历,具有会计从业资格证,熟悉财务知识; 5.熟悉操作金蝶EAS系统、具有2年以上会计工作经验者优先录用。 ——【薪酬福利】—— 1.工资:具体根据个人能力决定; 2.休假:假期含国家法定节假日、年假、婚假等; 3.培训:长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训; 4.食宿:长隆为员工提供一日三餐免费工作餐;提供2-4人/间空调宿舍; 5.衣行:长隆为员工提供整洁的制服; 6.社保:长隆为员工购买社会保险+住房公积金; 7.医疗:长隆为员工设立医务室; 8.活动:长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动; 9.季度奖金:根据集团经营情况,发放季度奖金; 10.年终奖金:年底根据全年经营情况,发放年终奖金(1~3倍工资); 11.发展平台:长隆关注每位员工的职业发展,为员工提供广阔的成长空间。 简历投递邮箱:zhhoteljobs@chimelong.com(在邮件标题注明应聘岗位) 公司网站:zh.chimelong.com

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