证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:台资企业|公司规模:1000-2000人
2018-02-15

崗位素質要求 1、英語六級或以上,英語口語、筆譯能力強。 2、具有大、中型企業總經理助理/董事長助理等相關工作經驗。 3、熟練掌握PPT、excel、word、visio等日常辦公軟件。 4、具有很強的工作推動能力、溝通協調能力、邏輯思考能力。 5、文筆佳、性格沉穩、原則性強、做事細心、親和力強。 崗位職責描述 1、負責協助執行長對各部門工作執行進行跟蹤。 2、負責協助執行長起草相關文件、工作規劃、制度等。 3、負責協助執行長進行相同行業信息搜集與整合並提出合理化建議。 4、在執行長委托範圍內,獨立處理相關提案及日常工作。 5、負責相關專案的推進、跟蹤與執行。 6、完成執行長交辦的其他工作。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-02-14

职位描述 岗位职责 1.根据项目的特点,结合业务特点提供手机端接口、设备终端调用 2.负责参与产品需求分析,服务端架构设计,技术选型 3.完成服务端软件需求的整理和软件的设计 4.服务端开发规范文档的编写、维护 5.维护服务器和已开发好的项目 岗位要求 1.1年以上服务端开发经验,有上线产品者优先 2.熟悉Spring、springMVC、myBatis等常用框架技术 3.熟悉负载均衡,服务器集群技术,熟悉Nginx,Tomcat主流服务器 4.熟悉 Mysql、redis 主流数据库的使用、调优技术 5.熟悉TCP/IP等通信协议,与终端设备进行长连接通信 6.熟练Java、C/C++语言,面向对象编程,理解设计模式,有良好的编码习惯。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-02-04

本工厂因业务扩大,现诚聘操作工,装配工,焊工(焊工每月补贴100-300元)多名。 工厂实行长白班,坐班,包吃不扣钱,进厂不收取任何费用, 不用体检,面试合格即可上班。 任职资格: 男女不限,民族不限,45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。 待遇:底薪1680元,5天8小时;平时加班14元/小时,周日加班17元/小时,公司免费为员工购买20万元意外保险。在本工厂工作满6个月,即可领取每个月50元的工龄奖;工作满1年,即可领取每个月100元的工龄奖。享有国家规定的有薪假期,过年红包及开工利是。 每月到手工资3300-5000元。 随时欢迎有兴趣的朋友到厂参观面试。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2018-02-03

职能:    一:网络品牌    二:网址推广    三:信息发布    四:销售促进    五:销售渠道    六:顾客服务    七:顾客关系    八:网上调研  岗位职责 1.1  负责制定公司网络部运营战略、长期、中期、短期运营计划。 1.2  负责公司旗下运营网站整体规划、建设、运营及管理。  1.3  对同类市场调研,对竞争对手开展情况等工作进行长期有效的监控与信息数据分析。  1.4  统筹管理网站各栏目及内容建设。  1.5  负责制定并实施网站运营策略和推广计划,通过运营扩大网站的影响力,提高网站排名,全面提升网站流量及形象。  1.6  及时了解业界发展趋势,不断强化网站对公司业务的支持,为提升运营品牌及服务。  1.7  与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;  1.8  根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。 

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:外资企业|公司规模:500-1000人
2018-02-01

具体工作内容 2.1 负责Otter集团产品的相关品质问题客户投诉。 2.1.1 收到客户投诉产品不良信息后,及时与客户沟通了解详细信息。 2.1.2 如果客户反馈异常需要到客户现场分析分析处理,需及时跟客户确定到访时间安排。 2.1.3 在客户处就与翱泰产品有关的质量投诉进行初步分析。 2.1.4 如果初步分析客诉异常非Otter产品造成,应与客户当场确认清楚。 2.1.5 如果初步分析客诉异常全部或者部分原因是Otter产品造成,客户要求限期提供分析报告,应将访问客户的详细信息以BIR、访问报告或者邮件形式汇报给公司内部。 2.1.6 如有需要,带领挑拣小组到客户现场进行产品选别。 2.1.7 带领调查和分析质量投诉产生的根本原因,并且带领改善对策的制定与实施。 2.1.8 对于客户明确要求提供分析报告的,按期将Otter 分析报告转发给OCA及OCL审批,OCA/OCL审批通过后,及时发给客户,同时同步更新AS 400里对应的操作步骤。 2.1.9 协助客户验证质量投诉的改善对策的有效性。 2.1.10 与客户保持密切联系,以保证改善对策的有效状态得到及时有效的反馈,特别是对重大质量投诉进行长期跟进。 2.1.11 协助客户参观或审核。 2.2 负责提供客户要求的,经过内部批准后产品相关资料(质量问题或者非质量问题) 2.2.1 提供客户要求的,经过QM批准后产品质量问题相关的资料。 2.2.2 提供客户要求的,经过QM批准后非产品质量问题的相关资料。 2.3 协助处理工厂内部与客户相关的品质异常 2.3.1 协助公司内部处理与客户装配相关的产品异常,给以建议。 2.4 完成上级指派的其它工作。 3 任职资格/ Qualification 3.1 大专以上学历,机械,电子或相关专业毕业 3.2 至少3年以上外资生产型企业品质工程相关工作经验 悉ISO管理并具有一定品质相关知识如5-WHY, 鱼骨图等问题分析方法 3.4 良好的沟通技巧及团队合作精神 3.5 主动,灵活,责任心强 3.6 英语听、说、写良好;电脑操作熟练

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-01-25

1.20-40岁、3年以上相关工作经验,记忆力强、思维活跃,语言表达能力好、应变能力强 2.建议良好的客户关系,对重点客户进行长期跟进追踪维护和服务,反馈客户的市场信息及客户需求; 3.保持现有客户的订单数量 前提下,利用各种资源 开发新产品机种 4.熟练使用办公软件及ERP系统

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:100-200人
2017-12-15

大专以上学历,两年以上人事管理工作经历,电脑操作熟练.性格开朗,沟通能力强,工作细心,认真负责,有极强的团队意识,能独立处理人事及公司日常文职工作。 公司免费提供食宿,实行长短休制。

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