主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:国有企业|公司规模:100-200人
2017-01-18

岗位概述:负责东莞区域托管银行的ATM取款机清机、加钞等工作。 工作职责: 1、对银行自助柜员设备及设备周边进行日常清理、维护; 2、负责对ATM设备的加钞、耗材更换等; 3、对ATM设备进行定期巡检与清机,保证机器处于最佳运行状态; 4、进行简单机器故障识别、判定及配合设备厂家维修。 任职要求: 1、大专以上学历,机电、机械、计算机等专业毕业; 2、一年以上工作经验,有设备维护经验者优先; 3、能接受不定时工作制、长期外勤工作; 4、诚实守信,性格稳重,责任心强,良好的团队合作意识和沟通能力; 试用期: 综合:3100-3300 转正后: 综合:3300-4000 其中,员工入职培训一至两个月,培训考核通过后为一级服务工程师;满足一定条件后可继续考二级、三级、四级服务工程师,每通过一级有相应技能津贴累计发放,最高可拿1400元。 一级:200~300; 二级:200~300; 三级:300~400; 四级:300~400 求职者有此方面技能,公司可做测评后直接给予相应等级的技术津贴。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-01-18

1、稽查考勤卡,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行。   2、员工请假、调休的登计,并统计每日请假人数,制作考勤的日报表。   3、将所有的考勤资料、请假单整理归档。   4、对所有员工的薪资异动汇总列表,交上级审核后再进行具体实施。   5、稽查考勤、工资等作业情况,发现问题的及时解决。   6、新进员工暂住证、工伤保险的办理,员工就业证、计生证的办理查验,并对员工遗失的证件进行补办。   7、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续。   8、新进员工银行一卡通的办理,以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。   9、员工体检的安排与实施。   10、常用医药的发放。   11、承办上级领导临时交付的其它事项

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-01-18

一、岗位要求: 1、28周岁以下,全日制大专或以上学历,金融会计类相关专业优先考虑; 2、女,身高158CM以上;男,身高170CM以上;五官端正,语音清晰; 3、有较好的亲和力及沟通能力,有较好的学习能力,稳定性强; 4、具备良好的团队协作精神、具备良好的客户服务意识与工作责任心。 二、岗位职责: 在银行大堂,协助维护大堂秩序,负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉,指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境、卫生的检查与维护。确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理,填写大堂日志。 三、薪资及福利 1、5-6天工作制,薪资底薪+业绩提成 2、购买社保、住房公积金,另有节日福利 3、有良好的发展空间及培训体系 四、工作地点:东莞各营业网点 联系人:人力资源部 李小姐 电话:0769-89182525

学历要求:中专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-01-18

岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄18-35周岁; 2、性格稳重,做事认真负责、细致,有良好的团队合作意识; 3、在押运公司工作过,优先考虑; 4、其他:持有公安机关开具的《无犯罪记录证明》; 岗位职责: 1、对银行自助柜员设备及设备周边进行日常清理、维护; 2、负责对ATM设备的加钞、耗材更换等; 3、对ATM设备进行定期巡检与清机,保证机器处于正常运行状态; 4、进行简单机器故障识别、判定及配合设备厂家维修 薪酬福利: 1、综合工资3000-4500元,传统节日福利 2、入职购买社保及相关的商业险

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:500-1000人
2016-12-14

岗位职责: 岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *底薪3100-3900,平均月收入达8000以上 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:500-1000人
2016-12-14

岗位职责: 岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *底薪3100-3900,平均月收入达8000以上 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:500-1000人
2016-12-14

岗位职责: 岗位职责: 负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *底薪3100-3900,平均月收入达8000以上 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:500-1000人
2016-12-14

岗位职责: 岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-01-11

岗位职责: 银行远程柜员 职责:采取远程视频的方式,受理客户通过远程柜员机设备发起的业务。解答、收集、反馈受理中的问题。 银行大堂助理 职责:解答客户办理银行业务的咨询,推荐银行相关业务;维护大堂秩序,处理客户投诉。 银行客服专员 职责:接听来电客户的疑问,解答客户在办理业务中的咨询。 银行项目文员 职责:负责某银行后台业务的综合事务处理(收表、审核、扫描、电话调查、数据录入、质检、个贷、授信等)。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-01-18

一、岗位要求: 1、28周岁以下,大专或以上学历,金融会计类相关专业优先考虑; 2、女,身高158CM以上;男,身高170CM以上;五官端正,语音清晰; 3、有较好的亲和力及沟通能力,有较好的学习能力,稳定性强; 4、具备良好的团队协作精神、具备良好的客户服务意识与工作责任心。 二、岗位职责: 1、在银行大堂,协助维护大堂秩序,负责主动迎送、识别、分流客户 2、协助受理客户意见、答疑、调解投诉,指导客户进行相关单据的填写 3、负责大堂环境、卫生的检查与维护 4、确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理,填写大堂日志。 三、薪资及福利 1、5天工作制,薪资底薪+业绩提成; 2、入职购买社保、住房公积金,另有节日福利; 3、有良好的培训体系及发展平台。

银行柜员招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的银行柜员人才招聘信息、每天更新大量的最新银行柜员招聘职位信息,助银行柜员人才找工作,求职入职快,智通银行柜员招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的银行柜员网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。