主要城市:
东莞 郴州
学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-02-19

一、岗位要求: 1、28周岁以下,大专或以上学历,金融会计类相关专业优先考虑; 2、女,身高158CM以上;男,身高170CM以上;五官端正,语音清晰; 3、有较好的亲和力及沟通能力,有较好的学习能力,稳定性强; 4、具备良好的团队协作精神、具备良好的客户服务意识与工作责任心。 二、岗位职责: 1、在银行大堂,协助维护大堂秩序,负责主动迎送、识别、分流客户 2、协助受理客户意见、答疑、调解投诉,指导客户进行相关单据的填写 3、负责大堂环境、卫生的检查与维护 4、确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理,填写大堂日志。 三、薪资及福利 1、5天工作制,薪资底薪+业绩提成; 2、入职购买社保、住房公积金,另有节日福利; 3、有良好的培训体系及发展平台。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-02-19

一、岗位要求: 1、28周岁以下,全日制大专或以上学历,金融会计类相关专业优先考虑; 2、女,身高158CM以上;男,身高170CM以上;五官端正,语音清晰; 3、有较好的亲和力及沟通能力,有较好的学习能力,稳定性强; 4、具备良好的团队协作精神、具备良好的客户服务意识与工作责任心。 二、岗位职责: 在银行大堂,协助维护大堂秩序,负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉,指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境、卫生的检查与维护。确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理,填写大堂日志。 三、薪资及福利 1、5-6天工作制,薪资底薪+业绩提成 2、购买社保、住房公积金,另有节日福利 3、有良好的发展空间及培训体系 四、工作地点:东莞各营业网点 联系人:人力资源部 李小姐 电话:0769-89182525

学历要求:中专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-02-19

岗位要求: 1、中专及以上学历,年龄18-35周岁; 2、性格稳重,做事认真负责、细致,有良好的团队合作意识; 3、在押运公司工作过,优先考虑; 4、其他:持有公安机关开具的《无犯罪记录证明》; 岗位职责: 1、对银行自助柜员设备及设备周边进行日常清理、维护; 2、负责对ATM设备的加钞、耗材更换等; 3、对ATM设备进行定期巡检与清机,保证机器处于正常运行状态; 4、进行简单机器故障识别、判定及配合设备厂家维修 薪酬福利: 1、综合工资3000-4500元,传统节日福利 2、入职购买社保及相关的商业险

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:
2017-02-13

岗位驻点千灯湖广发银行。 岗位职责:负责银行承兑汇票实物验票。 招聘要求: 1、从事银行柜员以及有银行承兑经验优先考虑  2、男女不限,全日制大专或以上学历; 3、熟悉电脑操作,具备一定的理解与沟通能力; 4、刻苦耐劳、有较强的责任心、品质良好、身体健康、无不良嗜好等; 福利待遇: 1、薪酬:试用期3000元/月,转正后按个人能力评级一般工资在:3000-4500元/月左右; 2、工作时间:8:30-18:00,双休; 3、福利:公司按国家政策为员工缴纳社会保险(五险)和住房公积金(注:实习生、短期工除外) ,可另享受商业意外险+传统节日福利+法定节假日+不定期员工活动等福利 4、工作氛围:舒适的办公环境、让你体验白领的工作氛围,无需利用个人网络进行销售。 5、职业前景:公司提供全方位的免费技能培训如:岗前培训、在岗培训,包括银行业务知识,为员工提供通畅的晋升通道。   工作地点:南海桂城千灯湖灯湖西路广发总行 我们的舞台很大,有梦想有未来; 联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:国有企业|公司规模:
2017-02-13

其他要求: 一、 基本要求: 1、  认同公司企业文化; 2.    有良好的职业道德,品行端正; 3.    有良好的团队协作和创新意识,有较强的学习理解能力; 4.    语言表达能力良好,具备一定的协调、公关和解决问题的能力; 5、有同业销售经验可适当放宽学历条件 二、工作职责: 1.    负责银行渠道、网点日常联络与沟通,确保公司各项业务方案在所辖网点的执行; 2.    负责银行渠道、网点的日常经营、维护与后续服务; 3.    负责银行渠道、网点柜员日常培训与辅导; 4.    负责取送保单、网点单证配送工作; 5、进行综合拓展,开展多元化销售;         有交通工具者优先!    联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:国有企业|公司规模:
2017-02-13

其他要求: 一、 基本要求: 1、认同公司企业文化; 2.    有良好的职业道德,品行端正; 3.    有良好的团队协作和创新意识,有较强的学习理解能力; 4.    语言表达能力良好,具备一定的协调、公关和解决问题的能力; 5、有同业销售经验可适当放宽学历条件 二、工作职责: 1.    负责银行渠道、网点日常联络与沟通,确保公司各项业务方案在所辖网点的执行; 2.    负责银行渠道、网点的日常经营、维护与后续服务; 3.    负责银行渠道、网点柜员日常培训与辅导; 4.    负责取送保单、网点单证配送工作; 5、进行综合拓展,开展多元化销售; 联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-01-11

岗位职责: 银行远程柜员 职责:采取远程视频的方式,受理客户通过远程柜员机设备发起的业务。解答、收集、反馈受理中的问题。 银行大堂助理 职责:解答客户办理银行业务的咨询,推荐银行相关业务;维护大堂秩序,处理客户投诉。 银行客服专员 职责:接听来电客户的疑问,解答客户在办理业务中的咨询。 银行项目文员 职责:负责某银行后台业务的综合事务处理(收表、审核、扫描、电话调查、数据录入、质检、个贷、授信等)。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:500-1000人
2016-12-14

岗位职责: 岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *底薪3100-3900,平均月收入达8000以上 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:500-1000人
2016-12-14

岗位职责: 岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。 1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。 岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历; 2、年龄在30岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。 签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来 1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。 *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:500-1000人
2016-11-30

岗位职责: 根据用人需求,现面向社会公开招聘招商银行客户服务类岗位,欢迎广大求职者踊跃应聘。招聘岗位:招商银行客户服务专员——月薪4700—6000元(年终奖标准平均约5500元。月薪及年终奖与工作绩效考核挂钩,据实调整。综合年薪10.9万)(注:招商银行客户服务岗位包括:大堂助理岗、住房公积金柜员岗,直接在招商银行营业厅上班)请注意以下几点:1. 面试人员须是全日制本科。2. 面试直接到公司总部,须着正装参与面试。3. 在银行工作满一年后,可参加选拔,转为银行正式员工4. 一经录用,将根据需要分配至深圳招商各支行上班。上班时间及吃住问题:1.周一至周五:早上9:00-17:30 (周末双休,特殊情况会安排周末值班,参照深圳各银行上班时间)2.提供住宿及餐补(如不住,住房补贴850元,餐食补贴770元)一.岗位主要职责:1.在银行管理人员指导下,做好客户分流、引导工作,维护银行厅堂秩序;2.指导客户填制单据,为客户办理相关业务,解答客户咨询;3.了解客户需求,向客户推荐银行产品和服务;4.上级交办的其他工作事项。二.招聘基本要求:1.年龄27周岁及以下;2.全日制本科学历,与金融类、经管类、理工类相关专业。3.个人形象气质佳。4.为人正派,有责任心;性格开朗,乐于助人;能适应高强度服务工作;5.有金融机构相关岗位从业经验者或持有相关领域职业资格者优先考虑;三.薪酬福利1.月薪标准综合4700—6000元/月,年终奖标准平均约5500元。月薪及年终奖与工作绩效考核挂钩,据实调整。月薪标准含住房补贴850元,餐食补贴770元;如已享受实物福利,则不再计发。2.节日生活补助5000元/年,含春节、开门利是、元旦节、劳动节、国庆节。3.享受五险一金、带薪年假;另外,提供人身意外险、体检、调户等福利。4.发放服装等劳保用品。四、职业发展1.参与银行专业培训,提升自身专业能力;2.在银行工作满一年后,可参加选拔,转为银行正式员工;3.在公司工作满一年后,可参加公司管理岗位内部竞聘。 五、工作地点招商银行深圳分行(地址:深圳市罗湖区新闻大厦)本部及各分支机构。请知悉:符合以上要求请投简历。

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