主要城市:
东莞 郴州
学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-19

岗位职责 1、 负责从事客户投资理财规划和保险产品销售; 2、 负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、 负责协助分析客户的保险及财务状况; 4、 负责定期接受业务培训; 5、 负责辅导新人的销售、培训及管理工作; 6、 负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格 1、 大专及以上学历,年龄在25-35周岁,男女不限; 2、 掌握经济、金融、管理等专业知识; 3、 熟悉保险产品特别相关的专业知识; 4、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 收入丰厚: 底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、 月度奖、季度奖、年终奖等; ps:部门基本上不是东莞本地人,不用担心这边没客户的问题,公司有提供客户资源。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

岗位职责: 1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品; 2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 3、负责向客户提供与保险、证券、信托、银行(含存贷款,信用卡),好房,好车业务及相关的服务工作,一个客户多种选择,一个智能手机可以赚取全方面的收入。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 2,学历:高中及以上,大专,本科符合条件的可以考虑做优才储备干部。 3、勤奋好学,积极进取,有责任心,能吃苦耐劳,有想法,有干劲,有梦想,有原则,有企图心。 4,工作时间:时间相对弹性,方便照顾家庭。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

你想薪资百万吗? 你想成为团队主管吗?你想找个靠谱的创业平台吗? 太平洋保险平台可以满足你! 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源; 2、无责任底薪3800元+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖(上不封顶),平均年薪20万元以上,百万年薪也不是梦 3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系,能者上位; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励; 8、新人前期由主管辅导并陪同展业; 9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 工作职责: 1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、建立和管理区域团队。 5、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 本职位相比其他保险公司职位的特点和优势: 第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。 第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功! 第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。 部门介绍: 区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 【加盟太保的七大理由】 理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。 有没有既无风险,又可当上老板的方法呢? 有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 理由四:保险越做越轻松。 1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。 2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。 3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。 理由五:政策透明,晋升有道 在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。 联系人:宾经理,15818428601

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

【工作内容】: 主职寿险老客户的维护 保全 保单加保 以及新单客户的更新开发,为更多人送去超值的服务和保障计划。 1.在公司规划区域内为泰康客户提供高品质、标准化的服务。包括:收取续期保费,领取生存金,检视保单,办理理赔手续等等各项售后服务;计划风险保障 保全保障计划制定等; 2.帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 3.通过服务获得客户认同,实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务; 【职业规划】: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师); 2.卓越的管理人才:合理优质的晋升渠道---收展组经理、部门收展处经理、区域首战区经理; 3.强大的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活; 4.资深的理财顾问:在经过泰康专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 【收入及福利】: 1.学历补贴+底薪+全勤提成加拥+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+海内外团队旅游! 本部门人均月薪均5000元以上,主管月薪均16000元以上; 2.根据不同职级我司提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); 3.保险是一分充满爱心助人的事业!来到这,你将结识更多志同道合的朋友,感受朝气蓬勃的团队气氛,享受公平竞争的事业晋升待遇,获取不菲的工作薪资收入; 4.工作为五天双休制,享有法定一系列节假日(五一、端午、中秋等等)。 5.本岗位属高薪收入群体,月薪要求低于4000者、大量投递简历者请您勿扰! 注:本部门为泰康保险集团总公司核心扶持计划,卓越经理人A计划 在此的同事将会享受公司最大的支持 客户资源支持 技术支持 学历额外补贴 全勤额外补贴 塑造公平竞争的良好环境,等着你的加盟。 --------------诚招人才●共赢未来--------------- 在别人指责声中“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单! 其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。 你是吗? 知道么?76.5%的CEO都是出身销售,泰康区域经理都是从销售做起! 做上两年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个漫无目的的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。 只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢泰康卓越经理人这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始…… 当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,泰康人才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入平安这个大家庭中。 也许,生活尚不如意;也许,前路任有风雨! 但是,不必焦虑,为了梦想的起跑,永远不会太晚!

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

职位描述: 公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一分耕耘一分收获,你值得拥有!首先需要对保险行业有正确的认识,非诚勿扰!谢谢! 一、 职位条件: 1、25—45周岁,3年及以上东莞工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先,欢迎应届毕业生加入我们的团队,优秀者可适当放宽学历; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 二、服务项目 1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、证券业务及产品: 股票 债券 基金 4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等 5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划 6、企业年金 三、收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升) 7. 每年最少两次的省外旅游及多次省内旅游机会,每年最少一次的国外旅游机会. 7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训,一证在手,以后的路好走,有意者请投简历。 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。你值得拥有!非诚勿扰!谢谢! 面试地址:广东东莞广东东莞南城区莞太路111号众创金融街1号楼4楼 工作地址:同上。

学历要求:不限|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

职位类别:保险经纪人/代理人 保险理赔专员 保险客户服务/续期管理 一、岗位职责: 1、负责组织并协助策划高级营销活动,开发高端市场; 2、负责开拓目标市场,寻找客户理财需求,为客户提供贵金属、石油投资服务; 3、负责对公司投资理财产品的全力宣传、推广以及销售; 4、市场总监管理团队经理并带领团队完成公司任务; 5、负责与公司总经理的对接工作。 二、任职要求: 1、具有在贵金属公司、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先考虑; 2、具有金融行业的资深操盘技术经验优先考虑; 3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力; 6、三年以上相关行业销售团队管理经验,具金融行业经验者优先; 7、优秀的团队组件和管理能力,善于协调和激励销售团队的工作,善于培训销售员工; 8、致力于金融行业的发展,精力充沛,身体健康,良好的沟通表达力,具备一定亲和力和团队融入性,态度端正,对公司平台充分认可,能跟公司共同发展者.

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

基本条件: 1、年龄20-45岁; 2、高中学历以上; 3、品行端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录; 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪最高3600元/月)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监. 7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师; 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:15-10:30早会,会后时间自由支配。 薪资待遇:工资实行多劳多得,收入上不封顶,刚开始你也许只能拿3000-5000元/月,一年后你可以15000元以上,二年后30000元/月,三年后50000元/月,十年后呢?通过努力千万年薪不是梦!

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:本科|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成 额外最高可补贴2000元的全勤奖以及25%的销售提成 部门以收展续期为主 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄25岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:本科|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-08-18

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划 公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成 额外最高可补贴2000元的全勤奖以及25%的销售提成 部门以收展续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄25岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

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