主要城市:
东莞 郴州
学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司已连续9年入选《财富》全球500强企业

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1、执行招聘工作流程,应聘人员的预约,接待及面试; 2、协同开展新人入职培训,配合主管的基本工作; 3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 4、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 任职资格: 1、人力资源、行政管理、文秘等专业优先考虑。 2、从事过金融行业人力资源方面相关工作优先考虑。 3、心思细腻,责任心强。 4、本职位只限女性参与

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1、公司提供老客户资源; 2、底薪4000元+转正奖励+岗位津贴+首年+续期+绩效奖金+年终奖+高提成(20-30%); 3、工作时间:周末双休(国家法定假日休息); 4、公司提供完善的培训支持、晋升体系、优厚的福利保障以及各种奖励。 工作职责: 1、为公司老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的保险方案; 4、建立和管理区域团队。 入职要求: 1、高中(中专)及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、工作认真负责; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑,广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。 2、收入:底薪5000元+上不封顶收入:高提成30%+训练津贴(1000元-2800元/月)+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+季度奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上,年收入20万至50万也不少见。 3、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励; 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。 主要工作职责: 1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案; 4、建立和管理区域团队。 入职要求: 1、大专以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求) 招聘提示 1、投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便; 2、请您认真阅读本公司招聘介绍,如与您未来的职业发展方向不符,或不喜欢从事营销类型工作以及目前经济压力较大者,请勿投简历(无意求职,请勿打扰,谢谢!请珍惜我们宝贵的时间,做有意义的事!); 3、收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间,届时请注意查收! 面试地址时间: 周一至周五:天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 面试人: 宾志伟:15818428601 工作地址: 广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1、公司提供老客户资源; 2、底薪4000元+转正奖励+岗位津贴+首年+续期+绩效奖金+年终奖+高提成(20-30%); 3、工作时间:周末双休(国家法定假日休息); 4、公司提供完善的培训支持、晋升体系、优厚的福利保障以及各种奖励。 工作职责: 1、为公司老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的保险方案; 4、建立和管理区域团队。 入职要求: 1、高中(中专)及以上学历,年龄24-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、工作认真负责; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑,广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 1.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 2.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 3.为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 4.如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—49岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加岗前培训班

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

【公司有老客户资源提供】 任职资格: 1、年龄在22周岁(含)-40周岁(含); 2、大专(含大专)以上学历; 3、五官端正,形象良好,普通话流利,具有良好的沟通能力,识讲粤语者优先; 4、反应敏捷,有较强的责任感和优秀的客户服务意识; 5、自信、勤奋、渴望成功,能承受一定的压力; 6、具有一定的金融、保险知识,获得公司或行业认可的金融理财师资格者优先; 7、条件优秀者可适当放宽条件。 薪酬福利: 1、薪酬制度:培训津贴,新人奖励,(分公司还不定期聘优才,享有额外优才奖励),高额提成,人力津贴,组织发展奖,管理津贴,季度奖,年度奖(收入过万不是梦)........ 2、享受公司系统的荣誉体系,月度、季度、半年度、年度各项竞赛奖励,含竞赛奖金、奖品及多次国内外旅游机会; 3、形式多样的团队活动,生日会、团队聚餐及不定期拓展训练等; 4、提供系列带薪培训(如:职前培训、签约培训、衔接训练、晋级培训等专业培训)。 (收入多少完全自己做主) 工作时间: 8:30-10:30,(周一~~周五)其他时间自由安排。享受国家法定节假日。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 负责销售渠道的开发与管理; 领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—50岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加职前、岗前培训。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

(一)基本条件: 1.年龄:25周岁—50周岁; 2.学历:高中/中专以上; 3.相貌端正、身体健康; 4.无不良嗜好,无违法犯罪记录。 (二)专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。 (三)职业规划: 公司提供公平晋升通道,如果您组织能力强,业务发展全面,可以选择组织发展路线,打造自己的专业团队,从业务员发展晋升为业务主任,再到业务经理。 (四)收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。 (五)福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外、住院医疗、身故等多项大额保险保障

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

本职位相比其他保险公司职位的特点和优势: 第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。 第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),目前这个岗位是所有保险公司中唯一一个可以靠 基本法 晋升 内勤岗位的,保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功! 第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 主要工作职责是: 1.在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务; 2.为客户提供个性化家庭保障理财方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 待遇: 1、收入:底薪4000元+上不封顶收入:高提成30%+训练津贴(1000元-2800元/月)+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+季度奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上,年收入20万至50万也不少见。 2、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台; 3、公司提供完善的培训支持和晋升体系 ; 4、提供优厚的福利保障,如医疗和意外保障,其他福利; 5、海内外高峰会议及海内外免费旅游 。 招聘提示:投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便;收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间,届时请注意查收!

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