主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-23

任职要求 (1)全日制大专及以上学历,金融、保险、经济或汽车相关专业; (2)有3年以上车险业务管理工作经验; (3)具有较强的综合管理能力、风险管理、判断和分析能力; (4)具备较强的规划、组织和沟通协调能力、 内外部服务意识和团队精神。 岗位要求 (1)负责分公司车险部年度工作规划及组织落实、跟踪考核。 (2)负责车险业务发展、车险运营系列专业化队伍建设规划工作统筹; (3)负责车险相关制度、政策和体系的建立、落实和监督工作统筹; (4)负责其他相关工作等。

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

职位描述: 公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一分耕耘一分收获,你值得拥有!首先需要对保险行业有正确的认识,非诚勿扰!谢谢! 一、 职位条件: 1、25—45周岁,3年及以上东莞工作或者生活经验; 2、学历:大专以上,本科、硕士优先,欢迎应届毕业生加入我们的团队,优秀者可适当放宽学历; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 二、服务项目 1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、证券业务及产品: 股票 债券 基金 4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等 5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划 6、企业年金 三、收入及福利待遇: 1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升) 7. 每年最少两次的省外旅游及多次省内旅游机会,每年最少一次的国外旅游机会. 7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训,一证在手,以后的路好走,有意者请投简历。 上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。你值得拥有!非诚勿扰!谢谢! 面试地址:广东东莞广东东莞南城区莞太路111号众创金融街1号楼4楼 工作地址:同上。

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

【工作内容】: 主要做人寿保险,比如平安福。 1.在公司规划区域内为中国平安客户提供高品质、标准化的服务。包括:收取续期保费,领取生存金,检视保单,办理理赔手续等等各项售后服务;人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款等; 2.帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 3.通过服务获得客户认同,实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务; 以下平安集团公司业务都可销售 平安银行:银行理财产品、信用卡、储蓄业务、货款业务 平安保险:证券、基金 平安寿险:寿险、车险、财险、团险、养老险、健康险 平安投资管理公司:信托业务、私募业务、平安普惠金融、平安好房、好车 【职业规划】: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师); 2.卓越的管理人才:合理优质的晋升渠道---业务资深主任、业务部门经理、区域总监; 3.强大的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活; 4.资深的理财顾问:在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 【收入及福利】: 1.底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+海内外团队旅游! 本部门人均月薪均5000元以上,主管月薪均16000元以上; 2.根据不同职级我司提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障;一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); 3.综合金融保险是一分充满爱心助人的事业!来到这,你将结识更多志同道合的朋友,感受朝气蓬勃的团队气氛,享受公平竞争的事业晋升待遇,获取不菲的工作薪资收入; 4.工作为五天双休制,享有法定一系列节假日(五一、端午、中秋等等)。 5.本岗位属高薪收入群体,月薪要求低于4000者、大量投递简历者请您勿扰! --------------诚招人才●共赢未来--------------- 在别人指责声中“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单! 其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。 你是吗? 知道么?76.5%的CEO都是出身销售,平安的区域总监都是从销售做起! 做上两年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个漫无目的的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。 只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢平安金融这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始…… 当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,平安人才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入平安这个大家庭中。 也许,生活尚不如意;也许,前路任有风雨! 但是,不必焦虑,为了梦想的起跑,永远不会太晚!

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-06-23

卓越经理人部门为泰康保险集团总公司核心计划,公司均为本科以上学历的优才提供2000元学历津贴,5000元底薪以及高额40%的销售提成,部门以首战续期为主 创办 业务核心 老客户售后以及二次开发,轻松的解决前期客户资源不足 尴尬的情况 我们拥有一批90后大学生团队,部门积极向上拥有良好的氛围 介用于公司陈东升董事长的话说,”来到泰康,赚到钱,找到爱“ 或许你就是下一个 以下为基本需求: 1、本科及以上学历,年龄22岁以上,优秀者可放至大专 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业,想要共同升官发财的人选

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