证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-10-19

岗位职责 :1、 负责开发江门地区门店客户,受理理财及贷款客户业务,维护良好的客户关系; 2、 完成公司及部门经理分配的销售任务; 3、 完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。 职位要求 1、 大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;, 2、 1年以上工作经验,有金融信贷产品,信用卡销售推广工作经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、 能够有效开发客户资源; 5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长; 8、上班时间:8:30--18:00,中午有休息,午餐公司补贴,5天8小时制,双休。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-10-19

工作职责:公司提供客户名单   ① 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询;了解借款人需求,要求其提供财务报告等基本情况,指导其填写借款申请书,为其办理贷款申请工作;   ② 根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定;   ③ 对借款人借款的合法性等因素进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度;   ④ 回复借款人的贷款申请,与借款人签订借款合同,并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证;   ⑤ 向借款人发放贷款,并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查;   ⑥ 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作;   ⑦ 对到期借款向借款人发送还本付息通知单,敦促借款人还付借款;对逾期贷款发出催收通知单,催收逾期贷款本息;   ⑧ 收集有关资料,协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉;   ⑨ 建立和完善贷款质量保全制度,对不良贷款进行分类、登记、考核和催收 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中,可接收应届毕业生; 2、良好 的沟通、人际交往及维系客户关系能力,口齿流利,亲和力强,诚恳踏实; 3、能适应较强的工作压力,工作积极主动,有团队精神;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、有电销经验者优先; 5、懂基本的办公软件。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金(其他福利以公司政策为准); 2. 聚餐、活动、旅游、专业培训; 3. 上5休2,按国家法定节假日休息。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:其他|公司规模:200-500人
2017-10-19

岗位职责: 1、信贷销售:开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品; 2、信贷评审:受理客户贷款申请,学习德国IPC技术,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和 初审; 3、信贷风控:跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款; 4、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求: 1、性别不限,中专或以上学历; 2、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 3、目标、市场和服务导向强; 4、工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、【工资待遇】:无责任底薪+车补(实报实销)+提成+在库维护奖励,综合薪资8000-12000; 2、【五险一金】:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,住房公积金; 3、【带薪假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,还提供具有公司特色的妇女假、生日活动等。 4、【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种聚餐、郊游、户外拓展、义工活动等; 5、【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检; 初级信贷专员----中级信贷员----高级信贷员----团队主管----分行副经理----分行经理 学习培训: 公司以内部培养人才为主,为员工提供广泛、完善的培训,如入职培训、营销培训及产品培训等

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-10-19

【公司分配客户资源,无需为客户来源烦恼】 【有专业的导师队伍,为您量身打造职业晋升规划】 【有强大的培训体系,让你从无到有,变成专业的金融人才】 【工作内容】: 1、在公司指定区域内为新老客户群体提供高品质、标准化的服务。 包括:收取续期保费,领取生存金,检视保单,办理理赔手续等等各项售后服务; 并为客户提供人寿险、财产险、车辆险、团体险、信用卡、证券、银行贷款业务办理。 2、帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务。 3、通过服务获得客户认同,实现二度开发新业务或获取转介绍客户从而开发新业务。 (通过,接受公司一系列全方位的系统培训和结合实践为公司原有的客户资源提供全面专业的理财保障服务;通过,付出自己的努力和时间,不断完善和提升自身的专业技能和专业知识,**终实现成为一名名符其实的综合金融理财专业人员!) 【公司待遇】: 1、底薪+高额佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。 本部门人均月薪5000元以上,主管月薪16000元以上; 2、完善的福利待遇; 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游; 4、有公平、公开,透明的晋升机会,管理能力强者可在8-12个月晋升; 5、有长达12个月的新人训练津贴。 6、终身享受平安(平安大学)一流的国际化专业销售、管理等各项培训; 7、公司提供意外伤害、意外伤残、意外医疗、住院医疗等保障,绩优人员有特别服务奖,五年以上员工享有长期养老津贴; 一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等); 【发展方向】: 根据您的能力您可以成为: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师); 2.卓越的管理人才:主任、经理、总监; 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活; 4.资深的理财顾问:在经过平安专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 【应聘条件】: 1、25-45岁,男女不限, 2、大专以上学历,金融专业的优先考虑! 3、做事积极主动、认真负责、有事业心、性格开朗。 4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,执行能力,管理能力; 6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 7、热爱家庭理财规划工作,有营销工作热情,责任心强。 以下公司业务都可销售 平安银行:银行理财产品、信用卡、储蓄业务、货款业务 平安保险:证券、基金 平安寿险:寿险、车险、财险、团险、养老险、健康险 平安投资管理公司:信托业务、私募业务、平安普惠金融、平安好房、好车

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1-100人
2017-10-19

任职资格:  1)高中及以上学历;  2)拥有相同或相似岗位工作经验者优先;  3)具有良好的、可验证的金融行业销售业绩,具有一定的机构和个人客户资源;  4)对投资理财充满激情,具有较强的客户导向、团队协作意识和优秀的信息搜集、关系建立、沟通表达、商业谈判和创新应变能力,能够不断挑战自我,设定更高更具挑战性目标,积极主动追求更加卓越的业务结果。 岗位职责: 1、开拓目标市场,根据客户的需求提供专业的财务分析和全面的金融服务;  2、根据客户不同财政需要及投资意向,给予专业的金融分析,为高端客户提供个人金融服务;  3、与客户建立友好关系; 4、负责推广多种金融服务,如各种投融资业务等;  5、了解客户的财务目标和可承受的风险水平后,策划出相应的投融资组合;  6、参与公司的市场宣传活动,与客户推广公司的投融资产品及服务。  福利待遇: 1. 表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖;  2. 公司为新员工提供系统专业的培训,包括市场、公司及产品等方面,以及员工表达能力和人际交流能力等; 3. 新入职员工可到公司合作的各大金融机构进行参观、学习;  4. 轻松、活跃的团队文化;公司提供多种旅游奖励计划,包括市内外、国内游及海外游;  5. 平台广阔,良好、清晰的职业发展路线;业绩表现优秀的同事,公司可办理专才引入计划,到各大银行及机构发展事业。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-10-19

岗位职责 1、 负责开发中山地区小额贷款客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系; 2、 完成公司及部门经理分配的销售任务; 3、 完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。 职位要求 1、 大专以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;, 2、 1年以上工作经验,有金融信贷产品,信用卡销售推广工作经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、 能够有效开发客户资源; 5、 勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心; 6、 诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 7、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;  职业发展路线:见习客户经理-中级客户经理-高级客户经理-团队经理-高级团队经理-营业部副经理-营业部经理-城市经理

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:200-500人
2017-10-19

招聘优秀信贷专员6名:及团队经理1名,销售客服1名 应聘要求 1、高中以上相当学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 2、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 3、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守 4、有金融同业者,有梦想,有追求的人,可优先考虑! 5、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善与人沟通 工作职责: 1、负责开发在东莞地区的有贷款需求的客户资源; 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询; 3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估; 4、维护客户,为客户提供优质服务, 薪酬福利: 1、底薪2500-2700元 +客户维护奖600-4500元+提成1.8-2.3%,首年月收入8000-15000元, 同时购买五险一金,绩效奖金;年终奖、年功奖、节日福利、慰问金等 2、带薪年假,双休,5天8小时工作制;转正员工享有清晰的晋升之路:审核岗及储备主管: 3、广阔的职业发展空间和晋升通道;丰富的培训资源及赴总部培训学习机会 4、能者居上快速晋升渠道,只要你有能力和行动,自己打造5人以上的团队,就能自己带队,做领导(储备干部-团队主管-副理-经理) 联系方式13680677623

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:200-500人
2017-10-19

招聘优秀信贷专员6名:及团队经理1名,销售客服1名 应聘要求 1、高中以上相当学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先; 2、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力; 3、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守 4、有金融同业者,有梦想,有追求的人,可优先考虑! 5、思维敏捷、沟通能力强,抗压力强,善与人沟通 工作职责: 1、负责开发在东莞地区的有贷款需求的客户资源; 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询; 3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估; 4、维护客户,为客户提供优质服务, 薪酬福利: 1、底薪2500-2700元 +客户维护奖600-4500元+提成1.8-2.3%,首年月收入8000-15000元, 同时购买五险一金,绩效奖金;年终奖、年功奖、节日福利、慰问金等 2、带薪年假,双休,5天8小时工作制;转正员工享有清晰的晋升之路:审核岗及储备主管: 3、广阔的职业发展空间和晋升通道;丰富的培训资源及赴总部培训学习机会 4、能者居上快速晋升渠道,只要你有能力和行动,自己打造5人以上的团队,就能自己带队,做领导(储备干部-团队主管-副理-经理) 联系方式13680677623

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:200-500人
2017-10-19

岗位职责: 1、开拓及发展公司微小企业信贷业务; 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询; 3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估; 4、回收贷款和控制贷款风险; 5、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求: 1、性别不限,中专或以上学历; 2、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力; 3、目标、市场和服务导向强; 4、工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 薪酬福利: 1、【工资待遇】:无责任底薪+车补(实报实销)+提成+在库维护奖励,综合薪资6000-12000; 2、【五险一金】:养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险,住房公积金; 3、【带薪假期】:除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日外,还提供具有公司特色的妇女假、生日活动等。 4、【员工活动】:公司提供丰富的员工活动,诸如各种聚餐、郊游、户外拓展、义工活动等; 5、【年度体检】:公司定期为符合要求的员工提供免费体检; 初级信贷专员----中级信贷员----高级信贷员----团队主管----分行副经理----分行经理 学习培训: 公司以内部培养人才为主,为员工提供广泛、完善的培训,如入职培训、营销培训及产品培训等。

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-19

1、通过公司提供的资源与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找合作机会并完成公司制定任务; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-27岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、责任心和积极的工作态度 工作时间:5天8小时、双休,国家法定假期 福利待遇:无责任底薪3500起、高提成10-30个点 、社保、公积金、不定期团建 人事电话:189 2577 8160 何小姐 欢迎广大应届生前来应聘

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