证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞 郴州
学历要求:本科|工作经验: 经验2年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-12-14

岗位职责: 1、协助董秘管理公司信息披露事务,组织筹备董事会会议和股东大会; 2、协助董秘负责公司投资者关系管理和股东材料管理工作; 3、协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通。 4、对证券交易所及结算中心的信息平台进行维护和管理。 任职资格: 1、本科及本科以上学历,法律、财务、金融相关专业毕业或此类专业的正规学习经历 2、已取得董事会秘书资格证书,且有良好的沟通能力、抗压能力及协调管理能力; 3、有一定的信息检索和写作能力,熟悉信息披露工作; 4、有较强的自学能力和组织能力,熟悉三会运作。 5、两年以上法律、财务相关工作经验,且在上市公司有证券事务代表工作经验2年以上

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-14

岗位职责: 1、负责寻找客户,跟进客户,维护好客户,帮客户解决资金问题 。 2、负责公司产品的销售及推广。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 二、任职要求: 1、年龄要求:22〜35岁,男女不限、身体健康,能吃苦耐劳。 2、学历要求:学历不限。 3、为人热情,有追求,勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1、正式编制员工,签订劳务合同,统一购买社保。2、收入构成丰富,底薪加提成,享受各项绩优奖金及节日费。3、每年提供多次旅游机会。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-14

岗位职责: 1.负责开发客户,受理贷款客户业务,维护良好的客户关系; 2.完成公司及部门经理分配的销售任务; 3、维护公司各销售渠道。 4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职资格: 1、性别不限,年龄21--35岁,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑; 2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力。 薪酬待遇: 1.底薪+保底绩效+高额提成,销售人员人均月收入总和可达一万以上; 2.六险二金,转正后次月可享有商业补充医疗保险; 3.员工丰富多彩团队活动,优秀者安排员工集体旅游, 4.完善成熟的系统培训;

学历要求:本科|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-14

岗位职责 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求; 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格 1、会计或金融专业专科以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神; 7、有审计工作经验优先考虑。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-12-14

岗位职责 1.严格遵守并按照公司的信用审核流程开展工作; 2.负责审核借款人上传及提交的资料,确保资料的真实性、完整性及有效性,完成小树普惠借款人每日电审的工作量及跟进情况,并向上汇报; 3.负责把所有经手审核过的用户的处理情况在后台系统做相应的记录工作; 4.协调上级梳理日常的审核工作,配合上级定期分析借款人资质的进件情况; 5.配合上级完善、优化部门审核工作流程; 6.解决各部门及各渠道咨询的关于借款人的审核情况; 7.能发现审核工作当中的风险重点,及时向上级反应,提前做出防范措施,规避风险; 8.在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程。 二、任职资格 1、经济、金融投资、财会等相关专业毕业,专科及专科以上学历; 2、对风险管理、风险体系有一定的理解,良好的风险控制能力和素养; 3、思维缜密、原则性强、正直,成熟、稳重,具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神; 4、有P2P网贷风控经验者优先。。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-14

岗位职责: 1、根据公司的战略发展规划,遵照投资策划部的工作要求负责项目信息的搜集、整理、分析和研究,积极开拓投资业务,筛选投资机会,并提出投资建议; 2、参与投资项目的前期尽调工作,能独立完成尽职调查报告、可行性分析报告等相关文件; 3、负责项目落地后的规划组织、工程报建与项目管理等工作; 4、协助对外商务洽谈以及公共关系维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验; 2、职业操守好,具效益管理与成本分析思维能力,并能适应经常性出差; 3、懂金融投资或项目管理工作经验者优先; 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力、亲和力和团队协作能力;

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-14

岗位职责 1、负责公司财务目标的管理; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-14

岗位职责: 1、参与公司投资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理; 2、协助完成投资项目的融资计划和融资目标 ; 3、负责向金融机构收集、整理、分析、报送资料等工作;  4、负责公司具体融资工作申请、跟踪、放批、放贷等工作 ; 5、负责各金融机构、驻外机构来公司考察调研的业务接待工作。   任职资格:  1、大学专科及以上学历,经济类、金融类相关专业;      2、一年以上相关融投资工作经验或金融机构工作经验; 3、相关专业应届毕业生亦可。 公司福利: 1.标准餐:提供三餐伙食,另根据季节提供凉茶、糖水、冷饮; 2.免费住宿:员工4-6人/间,有空调、热水、风扇、无线WiFi; 3.入职转正后江门移动号码的员工可申请加入公司集团网短号,公司给予补助5元/月; 4.高额津贴:工龄奖、绩效奖、品质奖、超产奖、住房补贴、岗位补贴; 5.调薪机会:满一年可申请调薪; 6.带薪假期:享受所有国家的法定带薪假期; 7.培训教育:为员工及管理提供专业技能在职培训,并提供带薪外训机会; 8.业余生活:公司不定期举办各种比赛、团体活动,丰富员工娱乐生活;每月员工生日聚会。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-14

岗位职责: 1、负责寻找客户,跟进客户,维护好客户,帮客户解决资金问题 。 2、负责公司产品的销售及推广。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 二、任职要求: 1、年龄要求:22〜35岁,男女不限、身体健康,能吃苦耐劳。 2、学历要求:学历不限。 3、为人热情,有追求,勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1、正式编制员工,签订劳务合同,统一购买社保。2、收入构成丰富,底薪加提成,享受各项绩优奖金及节日费。3、每年提供多次旅游机会。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-12-14

一、信贷销售专员岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职要求: 1、年龄22—35周岁,男女不限; 2、大专或以上学历,有保险、房地产等销售经验者优先; 3、性格开朗,善于沟通,有责任心,能承受较大工作压力; 4 、品行好,有团队意识,能服从团队管理,敢于挑战; 5、善于学习,勤奋,自信,诚信者! 三、薪酬福利: 1、福利待遇:六险二金,无责任底薪+丰厚提成+绩优奖励,月均收入8000+; 2、医疗福利:定期免费体检; 3、休假安排:带薪休假,享受国家法定节假日,婚假、产假、病假、年假等; 4、员工活动:不定期举行运动会、聚餐、生日会、年会; 5、企业培训:为新员工提供免费培训服务。 四、晋升渠道: 1、良好的晋升渠道,广阔的晋升空间; 2、平台:客户经理-团队主任-门店副经理-门店经理-销售总监。

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