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主要城市:
东莞 郴州 河北
学历要求:本科|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-04-21

一、职位职能:区域经理、销售工程师 二、职位描述: 【岗位职责】 主要面向国内的核心金融机构从业人员(如基金经理、证券公司行业研究员等)销售金融数据终端产品和解决方案,负责客户关系的维护。 【产品描述】 国内的金融机构研究人员,在分析和研究国内外宏观经济、行业和企业时,需要搜集、整理大量的基础数据。这些数据在没有工具的情况下,要耗费大量的时间和精力,而且有些数据是无法找到的。同花顺iFinD(www.51ifind.com)产品能够为金融机构研究人员便捷、高效地查找、统计、展现数据提供一站式的平台工具。 三、职位要求: 1、5年以上泛IT行业大客户销售经验,3年以上销售团队管理经验; 2、具有直销团队管理经验; 3、业绩突出,有金融相关背景; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 四、薪资福利: 1、年薪参考:第一年20万左右,第二年30万到40万左右; 2、福利构成=社保+住房公积金+员工健康体检; 3、薪资构成=固定部分(无责任底薪)+福利部分+提成部分。 五、工作环境: 1、全新的办公设备及环境; 2、定期的团队活动,员工自发组织的兴趣爱好小组。 六、客户对象: 国内的核心金融机构从业人员(如基金经理、证券公司行业研究员等),上市公司,国内学术、科研机构,如国内一流大学、一线财经类高校、国内咨询机构等; 七、职业发展: 职业发展路线:区域经理——区域总监——销售总监; 八、培训: 1、公司有成熟的培训体系,有针对新入职员工从产品知识、客户知识、行业知识、专业知识和销售知识方面的系统性培训; 2、 在入职初期,有行业内从业5年以上从业经历的人员辅助到一线业务开拓;优秀销售人员经验分享; 3、提供课余时间的E-learning自学平台; 4、不定期的专题知识培训(侧重于金融知识和销售案例分析)。 工作地址: 福田区彩田南路澳新亚大厦首座27层 查看职位地图

学历要求:大专|工作经验: 经验8年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-06-01

【任职要求】 1、全日制统招重点本科或以上相关金融专业学历,具备八年或以上相关金融行业工作经验; 2、精通有关产业的政策法规,掌握行业发展状况、行业趋势与竞争趋势; 3、善于思考和学习,能迅速掌握经济、财务、金融、法律等相关专业知识; 4、掌握较广泛的项目资源,具有较强的行业人脉资源; 5、诚实守信、责任心强,具有较强的组织号召能力及商务沟通和谈判能力; 6、具有三年以上投行、投资、企业并购、重组、银行信贷、会计师、律师、咨询服务等相关经验者优先; 7、具备大型企业任职资本运营总监、投资总监经历者优先; 8、有环保制造企业相关投资经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、搜寻潜在投资项目,全程负责项目投资管理工作; 2、协助总经理整合公司资源,通过金融技术方案及渠道实现操作项目的全盘运作及增值; 3、设计投资方式、投资架构、投资策略; 4、主导投资谈判; 5、主导项目投后管理、提供增值服务; 6、提出项目退出建议并配合退出实施。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-06-12

一、工作系统介绍 1、我们欢迎职场小白,但你必须有学习的心态和学习的能力。 2、我们是一个团队,喜欢有个性的人,但是您得愿意先具备团队性再发展个性。 3、工作上安排师兄师姐教会大家在工作中必须掌握的专业知识和销售流程。俗话说,师傅领进门,修行靠个人。作为新手,经过基础培训之后,必须要有不断提升自己的意愿和行动。 4、公司有完善的精英分享视频库,每个季度,都会把全国各地的销售精英,集中于总部,分享如何做到高业绩,并录制视频,上传到精英分享视频库。 5、销售第一要解决的就是客户资源问题,而公司第一优势就是客户资源充沛。您只需要按照师兄师姐们教的方法去做就好。不需要再外面日晒雨淋,辛苦找客户。 5、大多数人可以在经过1-2个月的学习和实战、掌握基础流程;经过3-6个月的巩固就可以成为团队的顶梁柱。到时候也会获得丰厚的回报。 6、未来的发展,可以往专业性金融方向发展也可以往团队建制方向发展。 二、具备以上几点,都可以大胆投简历,具备以下条件,优先录用 1、大专以上学历,获取证券从业资格证 2、过往有成功销售经验,具备较强的引导力和说服力。 3、具备团队性、能够为了团队目标付出更多的时间和精力。 三、薪资福利: 1、基本工资3000-5800+高提成+季度奖+年终奖励等等。 新手3-5K,熟手5-8K,优先水平均值过万。 2、公司建立了员工关怀制度,对员工生日、户外拓展、外出旅游、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外,公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程 四、发展方向 1、销售管理路线的发展:从试用初级销售代表做起,可晋升至管理岗位,从主管,经理、总监等的销售管理路线发展;年薪15W起。 2、投顾服务岗位:专业合格,服务能力提升,通过您的指导提高软件用户的收益水平;年薪20W起。 3、基金研究员岗位:敏锐的市场嗅觉,定期给基金经理荐股,提高自身荐股能力。随着经验的积累和实际操作能力的提升,可以晋升基金经理职位。年薪50W起。 工作地址: 珠海香洲凤凰北路2042号农行大厦11楼1103室

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2018-05-28

职位类别:销售代表 销售主管 销售部经理 职位类别:金融/经济研究员 金融投资分析员 保险业务经理/主管 现公开向社会招募一批25岁-45岁有梦想有追求的社会英才,通过公司三个阶段的培养(简称BOSS计划),在未来一年左右时间成为平安的综合金融主管。我们将为您提供广阔的平台、专业的培训、优厚的待遇。 BOSS计划将分成三大阶段进行培养。第一阶段(市场实习期),通过对保险、银行、投资等综合金融业务的产品学习,可以让您很快的接触市场,第二阶段(进修培训期)三个月达到转正标准后将参加储备主管晋升培训,通过平安系统专业的培训,让你收获知识和管理技能,不断提升自己,第三阶段(管理转型期)开始接触团队的管理,通过三个阶段的培养,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融培训学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更拥有很好的收入。 虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平,公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 一、基本条件: 1、年龄:25—35周岁; 2、学历:大专(含)以上学历,最高有责任底薪5400元/月;高中(含)或中专学历,最高有责任底薪3600元/月 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训助您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪按学历)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监. 7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师; 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2018-05-28

职位类别:保险业务经理/主管 投资/基金项目经理 金融/经济研究员 职位类别:销售代表 销售主管 销售部经理 职位类别:金融/经济研究员 金融投资分析员 保险业务经理/主管 现公开向社会招募一批25岁-45岁有梦想有追求的社会英才,通过公司三个阶段的培养(简称BOSS计划),在未来一年左右时间成为平安的综合金融主管。我们将为您提供广阔的平台、专业的培训、优厚的待遇。 BOSS计划将分成三大阶段进行培养。第一阶段(市场实习期),通过对保险、银行、投资等综合金融业务的产品学习,可以让您很快的接触市场,第二阶段(进修培训期)三个月达到转正标准后将参加储备主管晋升培训,通过平安系统专业的培训,让你收获知识和管理技能,不断提升自己,第三阶段(管理转型期)开始接触团队的管理,通过三个阶段的培养,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融培训学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更拥有很好的收入。 虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平,公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 一、基本条件: 1、年龄:25—35周岁; 2、学历:大专(含)以上学历,最高有责任底薪5400元/月;高中(含)或中专学历,最高有责任底薪3600元/月 3、品貌端正,身体健康; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训助您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步; 根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 福利待遇: 1、训练津贴(有责任底薪按学历)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。 2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监. 7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师; 8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 工作时间: 双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

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