主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 负责销售渠道的开发与管理; 领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—50岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加职前、岗前培训。

学历要求:大专|工作经验: 经验8年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-03-24

岗位职责: 一、新三板挂牌相关工作的处理、协调及跟进 1、与会计事务所、券商、律师事务所等中间机构的沟通与协调; 2、负责公司新三板挂牌相关财务工作的处理。 二、融资、投资相关事务管理 1、根据公司年度计划,进行融资、投资预算,以保证公司经营有正常资金运作; 2、融资渠道开发及管理,积极开拓融资渠道(银行、租赁、风投等开发); 3、股权融资管理; 4、投资事务管理。 三、科技项目申报所需财务报表制定及财务相关资料提供 四、协助董事长负责全面工作,及对公司经营层的监督与审计 1、在董事长领导下负责全面工作,作好参谋助手,起承上(董事会)启下(经营管理层)的作用,认真做好服务; 2、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策,并对企业经营层进行监查与审计; 3、协助董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等),及媒体关系,树立好企业的对外品牌与公关形象。 五、其他事项 1、公司股权分配及激励方案的拟定; 2、董事长交代的其他事项。 岗位要求: 1、经济、法律、财务或工商管理类专业,大专及以上学历,身体健康; 2、具备经济、法律、财务、企业管理等综合知识和经验,熟悉现代企业管理制度,具备扎实的专业水平和实践工作经验,熟悉计算机操作; 3、具备较强的组织领导能力,应变能力,文字口头表达能力,高效思维能力,良好的沟通及商务谈判能力; 4、具有较强的财务报表分析能力; 5、具备谦虚谨慎,安全保密,廉洁务实的工作作风和职业道德; 6. 有融资资源优先考虑。 年薪15万~40万,并且有股权激励

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 1.为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务; 2.为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 3.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 4.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 5.为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 6.如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—49岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加职前、岗前培训。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 1.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 2.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 3.为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 4.如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—49岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加岗前培训班

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 1.为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务; 2.为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 3.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 4.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 5.为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 6.如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—49岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加职前、岗前培训。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

一、工作职责: 为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;为客户提供保险方案,进行区域市场开发、维护、宣传;区域团队的建设和管理。 1.领导团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全面的保险理财方案; 2.领导团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务; 3.为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标; 4.如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。 二、入选条件: 1、学历:大专或以上学历;年龄:24—49岁; 2、2年本地学习、生活经历;有工作经验者优先录取; 3、身体健康,五官端正,具有较好的服务意识; 4、具有较好的沟通能力,学习能力、认真负责、勇于进取; 5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 6、有意向在保险行业长期发展,销售能力较强,有领导能力 三、相关流程: 1.投递简历,我们会认真阅读每位应聘者的简历,合格者会尽快通知面试。 2.参加面试,考查应聘者的分析、表达等综合能力。 3.通过面试者将安排参加岗前培训班

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:500-1000人
2017-03-24

我司为了更好的服务大佛山五区,共300多个工商银行网点,100多万个客户。拟于2016年在南海区,三水区,高明区开设分公司,需要储备一些人才,现急招管理、行政、内勤、销售等人才! 岗位职责: 1、与客户会谈和沟通,掌握客户的信息; 2、分析客户的基本状况,掌握客户的理财目标和需求,为客户提供理财建议; 3、知道客户记录财务收支和资产负债账目,对胡可财务收支状况进行分析,判断客户财务现状; 4、针对客户的需求独立设计可行性方案,给予具体的操作指导; 5、及时收集客户的反馈意见,对方案的实施结果进行分析,并撰写报告。 任职要求: 1、财务或金融等相关专业; 2、具备经济学、消费支出、保险学、投资学、货币银行学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规等基础知识; 3、英语熟练; 4、有证券、保险、银行从业经验; 5、具有理性分析与解决问题的能力; 6、善于沟通,有强烈的责任心; 7、具备良好的人品及职业操守,工作的相对的独立性。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-03-24

岗位职责:1.负责业务拓展,根据客户的需求提供金融投资咨询服务,开发新客户; 2.负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3.完成销售经理制定的销售目标,达成团队业绩 任职资格:1.具有良好的工作态度和抗压能力,热爱金融行业; 2.“”的表达、理解和沟通说服能力,亲和力以及良好的客户服务意识; 3.有从事过保险、银行、销售等相关工作经验者优先考虑;薪资福利: 1、无责任月底薪资:无责任薪资+提成+奖金 ;带薪培训,单休,当月月薪突破5000-8000不是问题,三个月后80%月薪过万) 2、提成方案:提成不封顶+日周月奖金+内外国旅游+年底机票+各种福利待遇+外派成立分公司总监的发展空间 3、晋升空间:达到业绩标准综合能力通过考察,业务—组长—经理—总监,能力优越者直接外派成立分公司总监 4、“”员工月薪轻松过万(如果你想成为销售精英,我们公司就是你展示实力,重塑自我的舞台) 面试须知: 面试时间:每周一至周五上午9:00--下午18:00 面试方式:请携带简历和身份证到公司面试

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-03-24

1、利用公司提供的平台和资源开发市场潜在客户; 2、有耐心,有韧劲,熟悉使用QQ、微信聊天,熟悉基本电脑操作 3、勇于挑战自己,挑战高薪,公司提供专业、全面的岗前培训,以及晋升、职业规划等培训; 4、熟悉网络推广、销售等相关经验者或应届毕业生优先考虑; 任职资格: 1.性别不限,专业不限 2.对金融行业销售工作有着强烈的兴趣,熟悉运用网络聊天工具 3.头脑灵活,善于交际,执行力强 4.有责任心,抗压能力强,有良好的团队精神。善于创新,精益求精 5.有销售相关工作经验者、网络推广销售工作者优先考虑(欢迎应届毕业生或有强烈的赚钱欲望者) 6.服从上级领导安排,勤奋踏实,不甘平凡、渴望一展抱负的 福利: 1、基本工资+奖金 2、提供良好高端的工作环境、入职在职的有良好的发展和晋升机会。 3、员工活动劲多:提供球类活动、年度旅游、部门聚会外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动; 4、人性化工作环境,和谐积极的工作气氛与团队; 5、丰富的培训与晋升空间:入职即进行业务培训与提高,期间提供同等无责任底薪。完善的培训与晋升机制,为您的事业插上双翼! 6、每月为能力优秀者发放额外的现金奖励!

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1.驻点银行等各类零售渠道,发掘客户,开发新客户; 2.维护好渠道关系,建立良好的渠道合作关系,协助开发各类渠道; 3.为客户提供基础资讯、个性服务,传递公司观点,为客户解疑; 4.组织营销活动,拓展新业务,塑造公司品牌; 5.推广、销售公司有关理财产品,完成团队下达的理财产品任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,接受应届毕业生; 2.形象气质佳,饱含激情!营销能力强; 3.综合素质良好,热情开朗,积极主动、责任心强,善于沟通协调,能承受较强的工作压力; 4.掌握证券交易常识,了解与证券法规相关其他法律法规; 5.具证券从业资格; 薪资待遇: 1.工资:基本底薪(1600-3000)+佣金提成+有效户开户奖+理财产品销售奖励+业绩竞赛奖励+旅游奖励+晋升体系+其它福利; 2. 与公司签劳动合同,公司福利享受社保,住房公积金; 3. 营业部有独立的渠道开发能力,有优质银行渠道驻点; 4.晋升体系:可晋升为区域经理,渠道经理.工作满2年以上可转型为投资顾问岗位。 工作地址 东莞市虎门、长安、厚街

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