主要城市:
东莞 郴州
学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-03-24

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先,以维护老客户为多。期待你的加入,共创佳绩!!! 上班时间:上午9:00-12:00 14:00-18:00 分大小周轮休! 底薪+提成,能力优秀者,薪资可过万 发展平台( 良好晋升机会): 销售助理―资深销售员―销售组长―销售主任―项目经理;

学历要求:本科|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-03-24

岗位描述: 1、协助部门负责人与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽; 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 3、融资业务的资料整理、归档。 任职要求: 1、会计、金融本科以上学历,对银行融资业务有一定了解; 2、良好的沟通表达能力,擅于客人接持和应酬; 3、性格开朗、热情大方,善于人际关系交往,会汽车驾驶。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2017-03-24

我们的电话客服主要的工作是客户电话服务沟通,不需要做业务和绩效考核。我们的客服试用期底薪3000元加服务提成加积分。备注:积分的跟着跟单人员共享;1、每邀约一个客户上门既奖0.5个积分;成功签约进件加0.5个积分,成功放款一笔加1个积分; 2、月累计放款额达到30万奖励5个积分,超出部分每增加10万放款额追加5个积分; 3、当月完成放款目标奖励20个积分,完成目标且放款额达到100万加20积分。4、当月收取佣金达到10万及以上的奖励积分100个,15万及以上奖励积分200个,20万及以上奖励积分500个,25万及以上奖励积分1000个。 (注:针对同一个客户只能在放款上累加积分)、积分可兑现金(注:1积分=10元人民币);2、积分排名第一,集满1000积分可以晋升主任、集满2000积分可以晋升经理、6000以上晋升总经理。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2017-03-24

我们的电话客服主要的工作是客户电话服务沟通,不需要做业务和绩效考核。我们的客服试用期底薪3000元加服务提成加积分。备注:积分的跟着跟单人员共享;1、每邀约一个客户上门既奖0.5个积分;成功签约进件加0.5个积分,成功放款一笔加1个积分; 2、月累计放款额达到30万奖励5个积分,超出部分每增加10万放款额追加5个积分; 3、当月完成放款目标奖励20个积分,完成目标且放款额达到100万加20积分。4、当月收取佣金达到10万及以上的奖励积分100个,15万及以上奖励积分200个,20万及以上奖励积分500个,25万及以上奖励积分1000个。 (注:针对同一个客户只能在放款上累加积分)、积分可兑现金(注:1积分=10元人民币);2、积分排名第一,集满1000积分可以晋升主任、集满2000积分可以晋升经理、6000以上晋升总经理。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责:负责对贷款业务的介绍和推广,审核,收集,整理并提交客户贷款申请资料以及其他相关工作。 任职资格:1、有强烈赚钱欲望,能吃苦耐劳,对自己收入短期规划在7000以上。 2、人品端正,善于与人交流,有抗压能力,无不良嗜好。 3、市场营销专业或者其他专业从事过销售,房产销售,信用卡销售,电话销售者优先。 工作时间:1、周一致周五上午8:30-18:00,入职签订正式劳动合同,在职新老员工平均工资8000左右。优秀者工资3-5万。 2、五险一金,养老保险,医疗保险,工商险,生育险,失业险,住房公积金。过节费,享受法定类节假日。 3、一年固定两次省内外旅游,全员参加,有良好学习系统培训系统和晋升平台,转正后参与管理岗的竞聘。 领导者:所属领导者为销售基层晋升而来,管理方式多样性,传授适宜方法,只要肯努力不用担心业绩问题。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-03-24

主要工作内容:协助信贷经理维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职资格:女性,18-28岁,沟通影响力、信息收集力;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。 一直在招聘,从来不缺人,缺的是精英 不要求你多优秀,但必须追求、目标、做事认真责任心 不会可以教,只要你肯学,选择大于努力,平台大于拼搏 欢迎推荐或自荐!

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责:负责对贷款业务的介绍和推广,审核,收集,整理并提交客户贷款申请资料以及其他相关工作。 任职资格:1、有强烈赚钱欲望,能吃苦耐劳,对自己收入短期规划在7000以上。 2、人品端正,善于与人交流,有抗压能力,无不良嗜好。 3、市场营销专业或者其他专业从事过销售,房产销售,信用卡销售,电话销售者优先。 工作时间:1、周一致周五上午8:30-18:00,入职签订正式劳动合同,在职新老员工平均工资8000左右。 2、五险一金,养老保险,医疗保险,工商险,生育险,失业险,住房公积金。过节费,享受法定类节假日。 3、一年固定两次省内外旅游,全员参加,有良好学习系统培训系统和晋升平台,转正后参与管理岗的竞聘。 领导者:所属领导者为销售基层晋升而来,管理方式多样性,传授适宜方法,只要肯努力不用担心业绩问题。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1.公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务; 2.完成公司下发的任务; 3.月度营销活动的推广、实施; 4.建立、维护渠道关系; 5.做好贷前风控及贷后维护;

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1.公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务; 2.完成公司下发的任务; 3.月度营销活动的推广、实施; 4.建立、维护渠道关系; 5.做好贷前风控及贷后维护;

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:其他|公司规模:2000以上人
2017-03-24

岗位职责: 1.公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务; 2.完成公司下发的任务; 3.月度营销活动的推广、实施; 4.建立、维护渠道关系; 5.做好贷前风控及贷后维护;

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