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主要城市:
东莞 河北
学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-06-25

身体健康,有做过工厂厨师经验,有责任心,50岁以下,男女不限

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-06-25

1.身体健康,吃苦耐劳,服务意识好,服从上级安排; 2.年龄55岁以下; 3.主要负责打菜,洗菜,切菜,搞卫生等工作; 待遇:包吃包住,工资2800-3200。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-06-25

身体健康,无传染疾病;能吃苦耐劳做事有责任心,讲卫生服从工作安排

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:100-200人
2018-06-25

1.负责质量/装配部、人事行政、供应链部的日常工作安排、过程管理及过程优化; 2.负责建立和完善质量保证体系,进行制程管控及优化,客户投诉次数; 3.负责监督质量、装配部建立完善全厂的来料、半成品、成品、装配后整机质量检验基准,执行检验基准,对基准和质量管理过程优化; 4.负责全厂成品合格率; 5.负责品质改善活动(质量改善提案4件/年、QCC活动1次/年); 6.负责对供应商开发、考核评估、选用、建档,对供应商生产过程控制及系统流程进行有效管理,确保供应商保质保量按时交付; 7.负责不断完善K3系统以及整机BOM的审核,实现系统在线使用; 8.负责确保合格产成品按时完成销售订单; 9.负责确保在库物料控制,安排仓库的盘点工作,确保公司物料仓储的安全管理、数据准确性的管理; 10.负责供应链供应商与客户提出的问题及任务必须在当月完成解决或关闭; 11.根据年度人员预算及人员规划,负责审批各部门用人需求计划,督促招聘计划的达成; 12.负责对员工入职、离职、转正、晋升、续签劳动合同、考核等审批,正确处理员工劳动关系; 13.负责进行薪酬结构优化,进行人力资源成本分析、控制及对策; 14.负责公司门卫、清洁工、厨工、前台、司机工作的监督管理,提高员工满意度; 15.负责建立健全企业文化建设,员工思想行为教育、组织员工培训及活动,宣传贯彻公司经营理念等,确保公司精神文明; 16.负责本公司及关联场所(饭堂、宿舍等)消防、安全、环境、职业卫生、环境卫生、生活质量、员工健康、防预等相关管理工作,负责确保员工住食安全、卫生,建立完善相关制度,负责过程监督管理并落实; 17.负责确保工厂运行符合属地劳动局、消防队、安监局、环保局等政府职能部门处法律法规及强制性要求,负责对接当地政府部门的沟通、协调、接待工作; 18.负责完善公司各项制度及规定,并监督落实; 19.负责公司廉洁运行,确保员工的廉洁; 20.负责确保所审核的所有数据、单据、工作内容、过程真实、准确、有效; 21. 完成上司及相关部门交付各项其他工作;

学历要求:高中|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-06-25

任职要求: 1、男,45周岁以下,高中以上学历; 2、需有800人以上大型工厂饭堂3年食堂管理经验; 3、熟悉厨房组织模式,熟悉人力资源管理(团队配置与培训)。 4、熟悉数据管理(成本管控,价格战略分析以及现场成本运作)。 5、熟悉物流管理(固定物,流动物,可增物的计划设计)。 6、工作认真负责,善于沟通,执行能力强,有良好的团队协作精神。 工作职责: 1、厨务点厨务管理,合理管控伙食费用,对厨师厨工进行考核; 2、厨务点环境卫生清洁,饮食安全管理; 3、厨务点人、财、物的安全管理; 4、厨务点人员编制及招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动合同管理; 5、分管厨务点员工薪酬福利管理; 6、分管厨务点人员考勤管理; 7、负责部门工作权限内反馈总公司和各关联部门工作联系单、签呈的初审、登记、呈报; 8、负责分管厨务点办公用品进行计划、申领、管理、发放 ; 9、参加总部营运要求的相关会议,记录会议要点,传达会议精神,宣导公司最新政策,并按会议要求做好落实和追踪; 10、分管厨务点固定资产管理,资产、资材修缮。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:其他|公司规模:2000以上人
2018-06-25

1.一年以上工厂饭堂或餐厅厨房帮工相关工作经验; 2.身体健康持有健康证; 3.会做简单菜式; 4.注重个人及厨房卫生者优先。

学历要求:不限|工作经验: 经验8年|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2018-06-25

1. 负责主理接待嘉宾的宴会厅主厨工作。 2. 每月约负责共60围大小不一的菜式。 3. 另负责每天员工膳食的菜式一款。 4. 负责设计菜式,以广东口味为主,需研发东南亚美食,并给予学习机会。 5. 在采购组的协助下, 负责统筹菜式的材料准备。 6. 安排协助人员的前期准备工作,及完餐后的整理工作。 7. 八年或以上厨师工作经验,有处理私房菜经验优先。 8. 懂粤语优先。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-06-25

男,45周岁以下,高中以上学历; 2、需有大型工厂饭堂3年食堂管理经验; 3、熟悉厨房组织模式,熟悉人力资源管理(团队配置与培训)。 4、熟悉数据管理(成本管控,价格战略分析以及现场成本运作)。 5、熟悉物流管理(固定物,流动物,可增物的计划设计)。 6、工作认真负责,善于沟通,执行能力强,有良好的团队协作精神。 工作职责: 1、厨务点厨务管理,合理管控伙食费用,对厨师厨工进行考核; 2、厨务点环境卫生清洁,饮食安全管理; 3、厨务点人、财、物的安全管理; 4、厨务点人员编制及招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动合同管理; 5、分管厨务点员工薪酬福利管理; 6、分管厨务点人员考勤管理; 7、负责部门工作权限内反馈总公司和各关联部门工作联系单、签呈的初审、登记、呈报; 8、负责分管厨务点办公用品进行计划、申领、管理、发放 ; 9、参加总部营运要求的相关会议,记录会议要点,传达会议精神,宣导公司最新政策,并按会议要求做好落实和追踪; 10、分管厨务点固定资产管理,资产、资材修缮。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:台资企业|公司规模:1-100人
2018-06-20

不限 有相同岗位经验优先

学历要求:不限|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-06-14

煮60-80人的饭菜,要煮夜宵

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