主要城市:
东莞
学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-08-21

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神; 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识; 3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势; 4、熟悉餐饮管理的业务知识; 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规; 6、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 7、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 (可以不需要资金投入,只要管理

学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-08-20

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4.做好班前准备工作。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整。 7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 岗位要求。 1.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 2.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 3.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。 6.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 7.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 8.相貌端正,身体健康。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-20

岗位要求: 1、年龄18-40岁左右,高中学历以上; 2、形象佳,吃苦耐劳,服从工作安排,酒店管理相关专业者优先考虑; 3、晋升空间大,多条职业发展通道,未来可以向销售管理,行政管理方向发展;

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-08-20

岗位职责: 1.营运管理职责: 1)保护公司品牌,确保门店经营达到公司的品质、服务、卫生和安全标准; 2)制订门店年度、季度、月度经营管理计划并落实各门店执行实施; 3)督导分店负责人工作,以使各门店能给顾客提供一致高水平的营运服务; 4)利用所有现代的信息资源,从而找到机会点和威胁点,制定商业计划,最大限 度地发掘门店市场潜力; 5)发展并训练门店不同层次的员工,并给予相应奖励和认知. 6)负责建立培训流程,督导下属的工作执行,令培训持续、有效。 7)审阅每天的营业报表并分析,掌握各门店货源供应和厨房备料情况; 8)每天审阅门店各种记录本,并作适当的处理相关现实问题; 9)处理解决顾客的重大投诉; 2.产品开发职责: 1)不断寻找研究适合公司经营的产品品种; 2)协助新产品和新程序在分店中贯彻始终的推广和实施; 3)保证确保每家店都有持续的餐厅产品推广计划. 3.其它 1)及时完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.工商管理酒店管理等专业专科以上学历优先; 2.从事餐饮经营管理工作2年以上; 3.对中华文化有一定了解; 4.全面掌握餐饮管理服务方面的知识; 5.掌握沟通技巧与协调能力; 6.执行能力好,能坚持原则,能公正处理事务,对事而不是对人。

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-20

职位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁; 2、2年以上粤菜酒楼或酒店中餐营销管理和服务管理经验,对客户的开拓和客情维护有丰富的实操经验; 3、熟悉宴会的服务管理工作; 4、有婚庆司仪经验者优先考虑。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验8年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-20

男女不限,3年以上大型酒楼或酒店中餐营销管理工作经验,对粤菜餐饮企业的客源开拓和客情维护有丰富经验和行之有效的措施,能够领导和带动活跃的营销团队。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-08-20

温馨提示: 1、海底捞直招,不收任何押金(免费提供工服,被褥等) 2、东莞海底捞人事部每天10:00—11:00 和15:00—16:00接待面试 3、面试当天携带本人身份证,一张身份证复印件,一张一寸照片,记事本和笔 面试地点:东莞市南城区鸿福路南城街道200号第一国际汇一城2楼海底捞火锅 乘车路线: 1、41路公交车到百安中心站 2、19路27路到第一国际站 3、14路、328路、36路、46路、9路到会展中心站 招聘岗位:实习生、服务员、门迎、后厨、传菜员、备菜员、保洁员、洗碗工等 工资标准: 1、海底捞保底3000元/月,月薪3000—8000元,包吃住 2、普通员工按照所在岗位评定为初、中、高级岗位 初级岗位工资:3000—3500元/月(1—2个月) 中级岗位工资:3500—4300元/月 (2—3个月) 高级岗位工资:4300—8000元/月 小客户岗位工资:6000—10000元/月 学历补贴(全日制): 1)普本补贴1200元/月,补贴6个月 2)重本补贴2000元/月,补贴6个月 3、管理层岗位工资: 大堂级别工资:8000—12000元/月 店经理级别工资:10000—100000元/月 职位要求: 1、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求 3、无不良嗜好和记录,无纹身 发展途径: 1、途径一:服务员—优秀服务员—小客户经理—大堂/后堂/值班/客户经理—店经理 2、途径二:职能部门(人力资源部、财务部、技术部、市场部、信息部、采购部、工程部等) 3、途径三:高级员工—海外市场发展(新加坡、日本、美国、韩国等国家,香港、台湾等地区海底捞直营门店或职能部门) 福利待遇: 1、公司免费提供食宿(每日四餐由专门厨师烹饪,宿舍配有被褥、空调、电视、电脑(含WIFI)、热水器、洗衣机、冰箱等设施,水电网费由公司承担) 2、工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票 3、享受五险,工作满半年公司给予报销健康证费用 4、员工在公司连续工作满一年,可享受10天带薪年休假(国家法定假5天+公司福利假5天),并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票 5、夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴900元/月单职工在本地租房每月可补贴房补360元/月,店经理住房补贴4500元/月 6、凡在公司工作满三年的员工其孩子可享受2000—5000元/年不等的教育补贴 7、大堂经理及以上员工父母可享受每月400元/月的父母补贴店经理父母可享受1600元/月 8、员工产假待遇: 产假按门店级别普通员工:1820元/月 大堂/值班/客户/后堂经理、部门主管级别员工:产假工资2800元/月 店经理产假工资10000元/月。最长可享受13个月的带薪产假! 9、公司非常重视伙伴们的发展,提供免费岗前培训,为伙伴们的成长、发展保驾护航(亲情化的管理,工作氛围好,伙伴们幸福感强) 工作地点(东莞、珠海、汕头): 1、东莞市南城区鸿福路南城街道200号第一国际汇一城二楼海底捞 2、东莞市莞城区东纵大道138号盈锋广场三楼海底捞 3、东莞市麻涌镇古梅北路东侧古梅新天地一层海底捞 4、珠海市香洲区拱北迎宾南路摩尔广场3楼海底捞 5、珠海市香洲区凤凰南路1066号扬名广场8层L8001海底捞 6、汕头市龙湖长平路与金环路东南角苏宁广场七楼海底捞 注: 海底捞从不外聘管理人员,现有的管理人员全部是从服务员、传菜员等最基层的岗位上提拔起来的,公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间,如果你相信“用自己的双手可以改变命运”这句话,那么海底捞将成就你的未来!

学历要求:高中|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-20

1、男女不限,高中以上学历; 2、1年以上中餐营业助理工作经验,熟悉粤菜基本菜式,熟悉中餐服务管理; 3、有独立操作客户档案管理系统的构建和日常维护管理; 4、电脑操作熟练,熟悉餐饮点菜系统和办公软件操作。

学历要求:高中|工作经验: 经验6年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-20

1、男女不限,高中以上学历; 2、2年以上大型粤菜餐饮或酒店中餐专职培训经验,能独立构建中餐服务培训体系并组强实施; 3、熟悉办公电脑操作,有粤菜餐饮服务管理经验。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-08-20

见习经理(招募人数10名) 工作地点:面向东莞市厚街区7家门店招聘,可就近选择 描述: 1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行。 2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手,产品生产计划管理等 3. 体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验。 4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 。 任职资格: 1、18-26岁,性别不限,全日制大专或以上学历,专业不限 2、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神 3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力 4、能承受工作压力,适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏 5、能接受区域内工作调动 6、欢迎应届毕业生的投递 待遇: 广阔的发展空间,完善的福利保障(一周5天工作制,五险一金,免费工作餐,年终双薪,10天带薪年假等) 发展路径:见习经理、二副经理、一副经理、餐厅经理、营运督导、营运经理……更多管理职位。 接收简历邮箱:dghrzp@zkungfu.com 请注明面试见习经理

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