主要城市:
东莞
学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-08-21

男,173CM以上;女,160CM以上,半年以上同星级酒店楼层领班工作经验,有英文基础,有一定的培训经验和管理能力。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-08-21

一、任职条件 1 形象好、气质佳; 2 高中或以上学历; 3 熟练掌握酒店客房与贵宾房管理经验,并能运用; 4 具备较强的礼仪礼节知识,两年星级酒店工作经验或有私人会所工作经验者优先; 二、职位描述 1 客人接待,吃、住、玩安排; 2 掌握基本娱乐设施使用方法,方便教客人使用; 3 对会所清洁工日常事务安排; 4 负责会所内一切日常事务。 三、待遇及工作地点 1 工作地点:福建省漳州市 2 面试地点:福建省漳州市或东莞市虎门镇兴科工业园(办理入职时,如因路途远,公司免费安排车辆接。) 3 待遇 1)工资面议; 2)包吃住; 3)工作环境优美,农庄有车辆免费接送;

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-08-21

岗位职责: 负责协调现场楼面工作,为客人提供服务工作,做好服务员的管理工作,有良好的服务意识。 任职资格: 高中以上文化程度,年龄20-45周岁,有1年以上工作经验。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-08-21

诚聘餐厅部长:1名,要求: 1、女,16-40岁,初中学历,身体健康 2、会普通话,会白话,善于沟通, 4、有相关工作经验者优先录用. 5、工资:3500-4500元/月,月休4天. 工作(面试)地址:东莞市寮步镇上屯工业区百业城大道先科电子公司饭堂

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-08-21

见习经理(招募人数10名) 工作地点:面向东莞市厚街区7家门店招聘,可就近选择 描述: 1、学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准,推动餐厅岗位标准的执行。 2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手,产品生产计划管理等 3. 体验服务顾客,发现顾客需求,并协助餐厅提供稳定,高品质产品及良好的用餐体验。 4、学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 。 任职资格: 1、18-26岁,性别不限,全日制大专或以上学历,专业不限 2、对餐饮行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神 3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力 4、能承受工作压力,适应长期早晚轮班及快捷的工作节奏 5、能接受区域内工作调动 6、欢迎应届毕业生的投递 待遇: 广阔的发展空间,完善的福利保障(一周5天工作制,五险一金,免费工作餐,年终双薪,10天带薪年假等) 发展路径:见习经理、二副经理、一副经理、餐厅经理、营运督导、营运经理……更多管理职位。 接收简历邮箱:dghrzp@zkungfu.com 请注明面试见习经理

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验2年|公司性质:港资企业|公司规模:
2017-08-21

岗位职责:1.带领部门员工做好对客服务; 2.负责酒店日本料理餐厅的经营管理; 3.员工日常服务技能、岗位知识培训工作; 4.沟通联系好熟客;有基本英语口语为佳; 任职资格:1.有酒店日本料理餐厅工作经验3年以上,同岗位工作经验一年以上 2.女性为佳,年龄18-45岁。 工作时间:八小时制,月休六天,节假日照常休,包吃包住,购买社保,生日福利,带薪年假。 人力资源部上班时间:周一至周五上午八点至十二点,下午二点至六点,请面试人员参照以上时间到酒店人事部面试,谢谢!

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-08-21

1.店长负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。 2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。 3.推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念和文化。 4.负责本地促销计划的制定和销售过程 5.妥善处理客人面,收集顾客的信息反馈。 6.制定适合本店的各项考核制度。 7.抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。 8.定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通。 9.向上级提供合理建议。 10.处理客人投诉,调解员工纠纷。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-08-21

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.65m以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-08-21

岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有基础的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层领班工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-08-21

岗位职责 1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 岗位要求 1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

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