主要城市:
东莞
学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-06-25

1、18-28岁,中专以上学历; 2、形象气质佳,一年以上餐饮行业楼面管理经验; 3、沟通能力强,能吃苦耐劳,工作责任心强,有上进心,有酒店餐饮管理工作者优先。

学历要求:中专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-06-25

招聘要求: 1.男性身高173CM以上,女性身高165CM以上; 2、年龄约25-35岁,有酒楼、餐饮相关的工作经验5年以上; 3.有一定的沟通技巧,能够较好的与客人交流,并解决问题; 4.积极乐观,能吃苦,有上进心;可以给员工进行培训; 5.能及时发现、督导门店问题及管理工作,予以改善及进度追踪;

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-06-25

1)22-28岁左右,高中或以上学历。 2)从事中餐餐饮任职相同职务至少2年或以工作经验。 3)对中餐楼面培训、现场管理流程有一定的实战工作经验。 4)此职位福利待遇优厚且晋升空间大。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-06-25

1.男性,年龄18-40岁,初中以上文化程度; 2.身体健康、能吃苦耐劳、责任心强; 3.三年以上中餐从业经验,有中级烹饪资格证书。

学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-06-25

岗位职责: 1、 负责餐厅楼面全面运作管理; 2、 负责餐厅人员的排班; 3、 负责餐厅人员的培训。 任职资格: 1、 热爱餐饮行业,性格外向、积极乐观、责任心强,有良好的语言组织及沟通能力、具备一定的管理水平; 2、有连锁餐厅工作经验。 福利待遇: 1、包食宿,每周休息一天; 2、待遇面议。

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-25

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.65以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-06-25

招聘职位:肯德基/必胜客/必胜宅急送餐厅储备经理 工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作 工作时间:5天8小时轮班制,排班双休 招聘要求: 1、大专以上学历,全日制17届也可(提供就业证明),非全日制(一定要有毕业证) 2、年龄要求20-26岁; 3、热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业; 3、适应倒班和高效的工作环境; 薪资福利: 1、固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月,提供员工优惠餐 2、依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金;员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) 3、员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) 4、每年定期体检、弹性工作时间、年度员工旅游、丰富多彩的员工活动、结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 工作地点:东莞市区和各镇区(就近安排) 百胜餐饮(广东)有限公司简介: 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,200余家餐厅。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-06-25

1、男性、大专学历,年龄25-30岁左右,身高一米七以上。 2、有从事过餐饮行业,在真功夫、小肥羊、KFC等工作经验1年以上。 3、有上进心、能吃苦耐劳,适合经常出差; 4、思维活跃,反应敏捷,具有良好的语言组织和编辑 5、有2-3驾照优先; 主要工作:协助总裁处理日常各项事务、公司项目记录及整理、总裁会议安排及记录,包食宿、待遇优、前景好。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-06-25

联系电话:0769-83363333-139,要求:男女不限,有服务意识,有做房工作经验者优先

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-24

要求: 1.五官端正,形象好,交际能力强; 2.熟悉客房管理业务,懂电脑; 3.懂相关业务英语口语; 4.管理能力强,有一定的组织能力及协调能力; 5.2年以上客房管理工作经验优先; 工作职责: 1.服从上级分配工作; 2..管理日常客房工作和人员分配; 3.强化下属员工业务水平。

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