证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-04-18

岗位职责: 1.全面负责会所店内的经营管理,领导服务人员完成会所的各项计划目标; 2.围绕公司下达的各项工作,编制会所的营业额报表和决算,控制经营成本和各种费用开支; 3.负责会所团队建立,招聘、培养和管理服务人员,提高整个会所的服务质量和员工素质; 4.负责新老客户的客情管理,做好八方宾客的接待工作; 5.负责完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1.女性,25-40岁,管理类、营销类大专以上学历; 2.有高端红酒会所或文化旅游等服务行业相关工作优先考虑(有客户资源更佳); 3.亲和力强,有高超的沟通表达技巧,反应快,应变能力强; 4.情商高,气质佳,会品酒(有品酒师资格证更好),有一定的气氛把控能力; 此岗位为名仕红酒代招,月综合收入在15000元左右,有意者请直接联系李先生:159 9286 6063 详谈 面试地点:元美路10号 东强.亨美商业大厦906室 工作地点:东莞市南城西平玫瑰公馆

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-04-13

工作内容 1.完成楼面日常工作,并对其负责和汇报工作 2.必须确保在岗人员准时上岗,保证服务热情周到,并使服务员严格履行自己提供优质服务的职责 3.负责团队订餐和确定餐桌席位标准。 4.要与客人多接触,了解他们对菜点佳肴以及服务等方面的满意程度。 5.负责处理服务中的差错和客人的抱怨,协调客人与服务人员之间的关系,保证客人心情愉快。 6.核实并按时完成各种有关营业报表。 其他要求 1.中专以上学历,酒店、管理类相关专业,熟悉餐饮相关知识 2.两年以上餐饮相关工作经验,;两年以上同岗位管理经验者优先考虑;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2018-04-21

职位类别:项目经理/主管 岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准。 2.开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。 4.现场5S管理熟练.语言表达能力强,有一定文字功底。 任职资格: 1.熟悉食堂餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 2.有较高的处理食堂餐厅突发事件的应变能力及对沟通能力。 3.热爱服务,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

学历要求:不限|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-04-20

工作地点:高明城区或三水城区 工作环境:企业内部餐厅,环境优美,正常上班时间 任职要求: 1. 学历不限,有5年以上餐饮业同等职位管理工作经验,能驻点,本地人优先; 2. 熟悉餐厅管理运作及服务人员的培训管理工作,负责管理餐厅和厨房出品; 3. 有较强的沟通协调能力和危机公关能力,工作认真负责。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:台资企业|公司规模:500-1000人
2018-04-19

要求:1:20-35周岁,男女不限,中专以上学历。 2:有两年以上相关工作经验,具有较好的管理沟能协调能力。 3:热爱餐饮服务行业,熟悉楼面管理工作,工作热情,有责任心。 工作职责: 1:配合店长检查服务质量.保证提供优质服务. 2:与宾客和厨房保持良好工作关系,实时向店长回馈宾客对菜品.饮品.服务方面信息. 3:每天检查餐厅卫生情况和员工的仪表仪容,及遵守店规店纪,做好开餐前准备工作. 4:定期检查.清点设备.餐具等物品,并将结果汇报,督导员工做好餐厅的清洁和安全卫生工作. 5:妥善处理餐厅服务中的问题和宾客的投诉,并实时向店长汇报. 6:协助店长做好对员工的考核评估和培训工作,以不断提高员工的工作技能. 7:完成店长交办的其他工作.

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-04-14

2年以上饮料行业酒水渠道销售经验,熟悉当地夜总会、KTV市场,有多年经销商合作经验; -具有良好的谈判能力和执行力,具团队合作精神以及良好的团队管理经验; -积极主动、踏实进取,能承受一定的工作压力; -综合能力良好。 -根据公司销售目标和计划,负责区域内公司产品在夜总会、KTV、清吧等夜场渠道的销售和推广; -跟进销售过程的各个环节,保证销售的正常运转; -建立规范的、良好的客情关系; -完成上级主管交办的其他工作; -有夜场渠道销售工作经验; -良好的团队管理;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-04-21

1、完成总部下达的各项经营目标; 2、市场开拓及客服关系维护; 3、负责楼面团队建设与管理; 4、负责楼面日常事务管理,各岗位培训及销售培训等;

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2018-04-21

招聘要求: 1、大专或以上学历,至少三年餐饮门店管理经验 2、熟悉餐饮门店运作流程,擅长员工训练及团队打造 3、良好的沟通表达能力,执行力好 4、本职位需长期出差(广东省内或海南省内)

学历要求:高中|工作经验: 经验4年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-03-23

备好人才连锁新店即开张——招聘楼面部长、储备店长/经理多名 本餐饮企业崇尚健康,食材新鲜,注重原味,符合现代人的饮食理念。 应各地食客需求,公司计划于多地新开直营店。 公司遵从尊重人、培养人、服务人的理念,以极具竞争力的薪酬、全面体贴的职业发展规划、高效和谐的企业文化,诚招天下英才,具体如下: 薪资福利(经理/店长公司配备电话补助): 部长(3300~4900):试用期3300元/月,转正后3600-3800+提成奖金; 经理(5000-10000):5000元+营业达标奖3000元+四项综合管理2000元 店长(6800~14800):6800元+营业达标奖6000元+四项综合管理2000元 部长要求:高中以上学历,沟通表达能力强,亲和力好,活力向上,热爱并有志于服务行业发展。 欢迎符合以上条件的下列人员前来应聘部长——1.有餐饮相关管理经验;2.酒店管理/旅游管理相关专业中专以上学历无经验者;3. 大专以上学历无经验者。 经理或店长要求: 1. 高中以上学历,有餐饮行业相关管理经验,形象佳且38岁以下者优先考虑; 2. 服务意识强,有良好的组织和沟通协调能力,善于处理好人际关系; 3. 有勇气、积极主动承担责任,永不言败、坚忍不拔的意志; 4. 拥有良好的品质,持续的学习欲望和良好的学习习惯; 5. 能够为提升个人能力和推动公司发展付诸行动的; 6. 服从公司的调配,愿意在公司长期发展; 7. 有梦想,敢于挑战自我,希望通过公司得以发展的有志之士。 以上职位三不招:1.有公子公主病的;2.怕辛苦还异想天开的;3.身在曹营心在汉,不懂感恩的。 工作地点:江门或佛山地区各门店,具体根据公司安排。

学历要求:大专|工作经验: 在读学生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-04-21

招聘职位:肯德基/必胜客/必胜宅急送餐厅储备经理 工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作 工作时间:5天8小时轮班制,排班双休 招聘要求: 1、大专以上学历,全日制18届也可(提供就业证明),非全日制(一定要有毕业证) 2、年龄要求20-26岁; 3、热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业; 3、适应倒班和高效的工作环境; 薪资福利: 1、固定月薪+绩效奖金,平均3900-4600元/月,提供员工高折扣工作餐 2、依照国家规定,签订劳动合同起购买六险一金(公积金每年7月可以申请调整,商业医疗保险:员工个人医疗费用报销90%;员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险费用报销50%) 3、员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) 4、每年定期体检、弹性工作时间、年度员工旅游、丰富多彩的员工活动、结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 工作地点:东莞市区和各镇区(就近安排) 百胜餐饮(广东)有限公司简介:     百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,200余家餐厅。 百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。 广东是中国百胜重要的区域市场。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。公司以具有百胜特色的黄埔军校领军人物养成计划、彩虹计划等构建起科学系统的培养体系,让员工持续稳定地获得成长和发展的同时,也帮助员工实现自我价值。  

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