证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-16

岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 7.负责与其他部门的沟通,协调酒店事宜的顺利推进。 岗位要求 1.有3年以上客房管理工作经验,其中至少1年以上的同星级客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

学历要求:不限|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-16

(1)负责客房管理工作(2)提高顾客满意度(3)对酒店的整体卫生水平负责(4)协调客房与酒店各部门之间的协作关系(5)对酒店的硬件进行维护和管理任职要求:(1)高中及以上学历(2)优秀的服务意识、服务能力、服务技巧(3)2年以上酒店客房管理经验(4)沟通能力强

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-16

-----客房部经理: 要求:大专以上学历,女28-45岁。会说粤语,精通普通话。形象素质好,有亲和力,责任心和执行能力强。 具3年以上星级酒店(3星或以上)管理经验,沟通管理能力强。 熟悉客房、前厅、PA部工作流程,能够妥善处理各种问题。 待遇:面议 公司福利: 1-免费提供食宿,宿舍有wifi空调和热水,午晚餐和夜宵。 2-月休4天,每月15-18号准时发上个月工资,从不拖延。 3-享受法定带薪假日,还有全勤奖,工龄奖。 以下上班时间已包括用餐时间。酒店位于里水镇中心,附近有信和广场,休闲工作2不误! 注:诚心找工作请直接来电,简历一般几天才看一次。谢谢! 途经公交车: 208路 222路 238路 佛202路 佛244路 佛里07路 广231路 里02路 里04路 里08路 里12路到“邓岗”站下车。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:台资企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

职位描述 工作职责: 1、负责门店人员的管理,排班,考勤以及奖金的计算. 2、负责门店物料的管理; 3、定期策划开展门店活动,吸引客人; 4、会制作咖啡、茶饮、轻食,定期培训,考核店员技能。 任职资格: 1、有西餐厅工作2年以上,店面经理或店长工作经验1年以上,可独立营运咖啡西餐店 2、有一定的咖啡西餐店新颖门店活动策划能力; 3、热爱咖啡,追求极致 备注: 1、年龄23-35岁,性格开朗,善于沟通;

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-12-16

任职要求: 1、限女性,28-40岁,高中以上学历。 2、五官端正、气质佳、身体健康。 3、有2年以上服务行业相关工作经验,工作细心负责。 4、有责任心、沟通协调能力强、工作效率高、做事有担当。 岗位职责: 1、不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。 2、按照餐饮会所服务规程和质量要求,负责会所的管理工作。 3、负责会所费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 4、保持会所设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。 5、负责处理客人对会所服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-12-16

1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识,能够编制餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:台资企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

职位描述职责:1、负责门店人员的管理,排班,考勤以及奖金的计算. 2、负责门店物料的管理; 3、定期策划开展门店活动,吸引客人; 4、会制作咖啡、茶饮、轻食,定期培训,考核店员技能。任职资格: 1、餐饮行业工作2年以上,店长工作经验1年以上,可独立营运店面 2、有一定的店面新颖门店活动策划能力; 3、热爱餐饮行业,追求极致;年龄23-30岁,性格开朗,善于沟通; 4、包吃住/工作餐两餐;空调宿舍。 5、每天工作8小时、月休4天,业绩提成奖。、交通便利,厚街镇中心康乐南路的明丰广场一楼,附近有珊美地铁站(距离约600米) 7、晋升途径:服务员--领班---店长--主管---经理 注:此是85极致咖啡公司集团下的一个面馆,本公司面馆的业务正在高速拓展中,目前要招聘大量的人才放置面馆以便以后备

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-12-16

岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有基础的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层领班工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

1. 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展。 2. 负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤、考核工作。 3. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 4. 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好保管及耗用报损工作。 5. 建立良好的协作关系,沟通与出品的联系,协调进行工作。 6. 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。 任职资格: 1、从事楼面、餐饮行业同等岗位二年以上工作经验。 2、具有丰富的餐厅服务、人员管理、环境管理、岗位培训等专业知识。 3、乐观积极、工作敬业、责任心强;具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:港资企业|公司规模:1-100人
2017-12-16

任职要求: 1.3年以上酒楼/餐厅管理经验; 2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质; 3.思维敏捷,具备较强的开拓能力。 岗位职责: 1.排班、日常运作管理、开市收市检查、报表审核、清洁卫生检查等 2.组织制定酒楼人力资源和培训计划; 3.组织酒楼人员学习,提高业务能力,加强对酒楼人员的思想教育,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务。

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