主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-25

岗位职责: 1、为客户提供优质、高效的服务,保证客房及公共区域在任何时候皆处于整洁、舒适、优雅宜人的状态; 2、负责制定部门工作计划,确保客房正常动行,完成原定的工作任务; 3、根据要求制定客房部的工作规范,工作流程标准等,并督导实施; 4、不定期对客房服务员进行培训,提高客房服务员素质,提高工作方式及工作技能; 5、合理控制部门营运成本,开源节流; 6、负责部门的财产管理,保证设施设备正常使用,合理控制物资耗品、小商品等,保证安全存放和使用; 7、协调部门内外关系,提高员工综合素质,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 8、负责对客房服务员的仪容仪表、礼貌礼节、言行举止、服务程序和工作质量等进行培训、督导、检查、考核,对管辖区域的清洁卫生、维护保养、安全工作负责; 9、确保交班工作有效的衔接,避免工作漏交、错交等问题; 10、按时完成上级交办的临时性工作。 任职资格: 1、3年以上的服务公寓/星级酒店部门领班以上管理经验; 2、具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力; 3、良好的主动性,并具有服从精神、团队精神; 4、热忠于服务式公寓/酒店的服务事业; 5、能承受工作压力。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:跨国公司(集团)|公司规模:2000以上人
2017-02-25

您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作 工作时间: - 5天8小时轮班制,排班双休 薪资福利: - 固定月薪+绩效奖金,平均3400-4000元/月 - 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金 - 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等) - 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销) - 每年定期体检 - 弹性工作时间 - 年度员工旅游 - 丰富多彩的员工活动 - 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品 应聘条件: - 拥有大专或以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 如需详细了解,请登录careers.yumchina.com或关注微信“职播百胜”或者直接投递简历到“rita.xian@yumchina.com" ******************************************** (相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-02-25

1.男性,年龄18-40岁,初中以上文化程度; 2.身体健康、能吃苦耐劳、责任心强; 3.三年以上中餐从业经验,有中级烹饪资格证书。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

职责:点菜上菜、环境卫生 要求:形象好气质佳、能吃耐劳、心态良好、表达能力好 有主人公精神 晋升:每三月一次评估加薪或升职 满六个月以上的有资格做合伙人 可多方面培训 如营销 演讲 管理

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-25

1)22-28岁左右,高中或以上学历。 2)从事中餐餐饮任职相同职务至少2年或以工作经验。 3)对中餐楼面培训、现场管理流程有一定的实战工作经验。 4)此职位福利待遇优厚且晋升空间大。 5)楼面主管待遇在2500-4000元左右;楼面经理待遇在3500-6000元左右。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

1.熟悉厨房饭堂,采购以及一些菜市的烹饪 2.协助厨房管理,做好卫生以及菜式的准备。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-02-25

岗位职责: 负责协调现场楼面工作,为客人提供服务工作,做好服务员的管理工作,有良好的服务意识。 任职资格: 高中以上文化程度,年龄20-45周岁,有1年以上工作经验。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-02-25

岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.中专以上文化程度,有一定英语优先; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-02-25

岗位职责: 主要负责日常楼面工作管理及协调,处理客人投诉,各岗位的工作监督,完成餐饮总监安排的工作,具有良好的服务意识。 任职资格: 高中以上文化程度,年龄25-45周岁,有3年以上工作经验。

学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4.做好班前准备工作。 5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6.保证备用金完整。 7.做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 岗位要求。 1.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 2.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 3.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4.具有独立处理业务的能力。 5.身体健康,能胜任本职工作。 6.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 7.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 8.相貌端正,身体健康。

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