证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-23

职位类别:法律顾问 职位类别:法律顾问 市场顾问享受待遇: 1、业绩优秀者年薪可达80-100万; 2、年度旅游奖励:完成年度目标,公司会奖励国外或者国内旅游,费用公司承担。 3、带薪休假;每年度可享受5天的带薪假期。 4、年底健康体检;每年春节后,公司会组织员工全面健康体检,保障员工身体健康; 5、生日、节日福利;员工生日或值春节、中秋、端午等传统节日公司会提供相关的额外福利。 职位描述 1、男女不限,大专或以上学历,年龄22-35岁。1-2年以上钢材、混凝土、银行、保险等销售、市场开发工作经验,有法律知识者优先。 2、具备良好的谈判能力,极好的口头表达能力。 3、身体健康,能承受一定的工作压力。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-23

职位类别:法律顾问 市场顾问享受待遇: 1、业绩优秀者年薪可达80-100万; 2、年度旅游奖励:完成年度目标,公司会奖励国外或者国内旅游,费用公司承担。 3、带薪休假;每年度可享受5天的带薪假期。 4、年底健康体检;每年春节后,公司会组织员工全面健康体检,保障员工身体健康; 5、生日、节日福利;员工生日或值春节、中秋、端午等传统节日公司会提供相关的额外福利。 职位描述 1、男女不限,大专或以上学历,年龄22-35岁。1-2年以上钢材、混凝土、银行、保险等销售、市场开发工作经验,有法律知识者优先。 2、具备良好的谈判能力,极好的口头表达能力。 3、身体健康,能承受一定的工作压力。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:1-100人
2017-10-23

职责: 统筹企管咨询公司所有事务,建立、激励、培训、引导营销团队拓展业绩,筹备新成立认证机构及全面拓展管理工作,协调客户服务工作并保证服务质量与客户满意。 待遇: 承包方式合作,或试用期月基本工资6000-8000元(或另议方式,之前比此职位低的下属人员正常都每月薪资超一万) + 社保 + 津贴 + 业绩提成 +管理提成或股份+ 目标奖、培训/旅游福利、年终奖、年终分红等。 要求: 1、多年中高层管理与市场拓展经验,有组建团队、培训下属经验,有工作激 情和自信,能调动员工积极性,3年以上管理咨询、认证、管理培训行业主管职位经验,有国家注册审核员资格(多体系资格更佳)。 ----------底薪加上另按业绩分配或完全按业绩分配。 只希望固定高底薪又不能对业绩有要求者勿扰!!!! 2、有多年管理培训师、咨询顾问(最好有讲公开课经验)、认证审核员经验者优先。也可合伙或承包方式!

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-23

市场顾问享受待遇:​ 1、业绩优秀者年薪可达80-100万; 2、年度旅游奖励:完成年度目标,公司会奖励国外或者国内旅游,费用公司承担。 3、带薪休假;每年度可享受5天的带薪假期。 4、年底健康体检;每年春节后,公司会组织员工全面健康体检,保障员工身体健康; 5、生日、节日福利;员工生日或值春节、中秋、端午等传统节日公司会提供相关的额外福利。 职位描述 1、男女不限,大专或以上学历,年龄22-35岁。1-2年以上钢材、混凝土、银行、保险等销售、市场开发工作经验,有法律知识者优先。 2、具备良好的谈判能力,极好的口头表达能力。 3、身体健康,能承受一定的工作压力。 工作地点:深圳、东莞、广州(投递简历时可注明意向工作地点)

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-23

市场顾问享受待遇:​ 1、业绩优秀者年薪可达80-100万; 2、年度旅游奖励:完成年度目标,公司会奖励国外或者国内旅游,费用公司承担。 3、带薪休假;每年度可享受5天的带薪假期。 4、年底健康体检;每年春节后,公司会组织员工全面健康体检,保障员工身体健康; 5、生日、节日福利;员工生日或值春节、中秋、端午等传统节日公司会提供相关的额外福利。 职位描述 1、男女不限,大专或以上学历,年龄22-35岁。1-2年以上钢材、混凝土、银行、保险等销售、市场开发工作经验,有法律知识者优先。 2、具备良好的谈判能力,极好的口头表达能力。 3、身体健康,能承受一定的工作压力。 工作地点:深圳、东莞、广州(投递简历时可注明意向工作地点)

学历要求:高中|工作经验: 经验3年|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2017-10-23

1.根据客户的需求做出相应的理财服务方案; 2.积极通过多种渠道开发新老客户; 3.维护老客户,并处理客户投诉建议 职位要求: 1.良好的人际交往能力; 2.良好的学习能力,积极参与公司不定期的培训; 3.目标感强,有上进心; 4.有强烈的服务意识。

学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:事业单位|公司规模:1-100人
2017-10-23

任职资格:1.男女不限 ,形象气质佳;2.有相关工作经验者;3.工作认真负责,吃苦耐劳4.有较强的语音沟通能力,协调能力强,有团队合作意识 工作时间:09:30-20:00

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-23

职责要求: 1. 负责公司代理的公寓、写字楼、商铺等指定项目的电话营销。 2. 对公司代理的一二手楼盘提共专业的置业服务。 3. 通过网络开拓客户,电话维系客户关系,促成物业的成交。 4. 完成公司VIP资源二次拓展,促成交易。 任职资格: 1、 年龄满18周岁以上(男女不限), 2、 专业不限,学历高中以上。 3、 生熟手均可,包括应届毕业生。 4、 需对地产销售有浓厚的兴趣敢于挑战勇于尝试,对人生有目标有追求。 5、 公司提供带薪的一对一培训,师傅传帮带。 3、工作态度主动积极乐观,诚实靠谱品德优,良好的沟通表达能力。 晋升的阶梯: 见习物业顾问——物业顾问——高级物业顾问——业务经理——资深业务经理. 薪酬待遇: 底薪:1600元起+高提成+奖金+补贴+补助+保险+旅游等 实现一年买车二年买房实属正常(打酱油的例外)。 公司定期提供优才培训、定期拓展、各地旅游等。 不定期搞部门活动,生日会,季度表彰大会,大型年会。

学历要求:中专|工作经验: 经验1年|公司性质:股份制企业|公司规模:1-100人
2017-10-23

人生三大遗憾: 不懂选择 错误选择 不断选择 所以找工作选对行业,全国亿万富翁排行榜前十名,有六七名都是房地产行业;选完行业,要选对公司; 享受待遇: 1.新进员工免费培训,一对一服务,新手也可极速启航; 2.底薪2300-5000+提成50%+众多的现金奖项+完善的福利+旅游 3.一旦录用,将享受完善的福利待遇(养老、医疗、失业保险,带薪年假等等); 4.丰富的平台资源:广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,一切用业绩来说话!不论学历、背景只认工作能力,“能者上,庸者让”。 5、每年业绩优秀的同事均可额外免费带薪享受出国旅游,平时的短途出游或不同城市间的交流活动数不胜数。 岗位职责: 1.对公司代理的一手楼与二手楼了解并熟悉; 2.对行业专业知识、市场动态及政策学习掌握; 3.将公司规定的业绩指标完成。 4.经理职责:找对人、影响人、选拔人、控好人。 我们的要求: 1、中专高中或以上学历(无需从业经验)公司设有专门的培训针对不同岗位提供相应的专业培训; 2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望; 3、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力; 4、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战; 5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习,有团队协作精神。 6、身体健康,有服务意识及学习意识. 机会永远留给有准备的人!静候您的佳音!

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-23

一、薪酬待遇: 1、2700 - 4000+50%提成;月收入:混吃等死的 2700-4000;动一下腿的 3000-8000;跑起来的 8000-12000;飞起来的30000以上,上不封顶; 2、工作时间: 9:00--12:00 14:00--19:00 3、其它待遇: 月休4天+全勤奖+油补+国家法定假日全休+购买社保+每月集体活动+年度大型旅游 二、岗位要求: 1、性别不限,高中及以上学历或1年以上相关工作经验; 2、对房地产行业充满热诚;热衷销售业务; 3、善于沟通,表达清晰流畅,良好的团队协作意识; 4、目标清晰,能承受工作压力,有强烈的赚钱欲望; 5、能独立完成岗位职责内的各项工作。 三、岗位职责: 1、销售一、二手楼盘; 2、搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3、公司房源信息回访更新跟进工作; 4、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供咨询服务; 5、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成租赁、买卖业务的成交; 6、房屋租赁、买卖合同的签订。 四、发展前景 公司提供每三个月一次的晋升机会:置业顾问—→高级置业顾问—→客户主任—→客户经理—→高级客户经理—→业务经理

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