证券代码:830969 手机版
简历热线:0769-89286028
主要城市:
东莞
学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-01-17

年龄18-25周岁,有志于西点茶饮方面发展,公司聘请台湾和香港师傅进行教学,学成之后安排在公司的直营店面进行实习和工作,学徒期间薪水2200,包吃住。 实习期和工作期间,薪水根据个人表现进行调整。欢迎能吃苦耐劳的年轻人加入。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-01-17

入职时间要求:1月15~3月3日,入职要求,男女均可,五官端庄,身体健康【女152厘米、男165以上,】 1、薪酬待遇:包吃包住,宿舍免费提供WiFi等等。有从事过服务行业兼职的人员优先、勤奋主动、热情礼貌,(有无经验者均可)每天工作时间8.5小时,加班另算。 2、工资2500元/月+(表现奖)工作期限30天以上(能做久、做到元宵节优先录用)月休3天(假期也可以根据个人需要调换成工资收入),初一公司发开工红包(酒楼过年期间红包多) 3、工作内容:负责销售茶叶,以及跟好茶水服务,工作轻松简单。 4.工资在结束工作日后的一周内结算。 5、工作地点:本公司在东莞市南城中心有3个分店可安排,如有意向者可联系本人,微信与电话同步:

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-01-17

主要负责酒吧果盘制作以及酒水出品,工作认真,责任心强 有从业经验者优先

学历要求:不限|工作经验: 经验1年|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2018-01-17

招聘要求: 1、性别不限,初中以上学历,从事茶艺及楼面服务/管理工作经验者优先; 2、年龄:18-40岁; 3、身体健康,能吃苦耐劳; 福利待遇: 1、购买社会保险 2、所有员工都享受国家规定的各类法定节假日; 3、员工可享受多种有薪假期:年休假、婚假、有薪病假、产假、丧假、医疗期等; 4、公司提供住宿及工作餐,如无需住宿者,每月另补助200元住房补贴; 5、在分店营业额达标的情况下,全月出满勤人员可享有利润奖、超额奖、季度奖等相关奖金; 6、每半年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会; 分店地址:深圳市南山区文心五路33号海岸城广场第501-9号 分店电话::0755-86359866 有兴趣求职者,请于网站上投递简历。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-01-17

岗位职责:1、负责销售各类名茶,及冲泡服务跟进 2、负责每天工作安排,协助领班工作要求:1、年龄16-28岁,初中以上学历, 2、身高1、55米以上,五官端正; 3、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2018-01-17

招聘要求: 1、性别不限,初中以上学历,从事茶艺及楼面服务工作经验者优先; 2、年龄:18-40岁; 3、身体健康,能吃苦耐劳; 福利待遇: 1、8小时工作制; 2、购买社会保险 3、所有员工都享受国家规定的各类法定节假日; 4、员工可享受多种有薪假期:年休假、婚假、有薪病假、产假、丧假、医疗期等; 5、公司提供住宿及工作餐,如无需住宿者,每月另补助200元住房补贴; 6、在分店营业额达标的情况下,全月出满勤人员可享有利润奖、超额奖、季度奖等相关奖金; 7、每半年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会; 分店地址:深圳市南山区文心五路33号海岸城广场第501-9号 有兴趣求职者,请于网站上投递简历。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:港资企业|公司规模:2000以上人
2018-01-17

招聘要求: 1、性别不限,初中以上学历,从事茶艺及楼面服务工作经验者优先; 2、年龄:18-40岁; 3、身体健康,能吃苦耐劳; 福利待遇: 1、购买社会保险; 2、所有员工都享受国家规定的各类法定节假日; 3、员工可享受多种有薪假期:年休假、婚假、有薪病假、产假、丧假、医疗期等; 4、公司提供住宿及工作餐,如无需住宿者,每月另补助200元住房补贴; 5、在分店营业额达标的情况下,全月出满勤人员可享有利润奖、超额奖、季度奖等相关奖金; 6、每半年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及发展机会; 有兴趣求职者,请于网站上投递简历。

学历要求:不限|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-01-16

1、女,38岁以下; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有酒楼或酒店餐饮部茶艺管理经验。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2018-01-16

1、负责水吧饮品整年规划,流程设计及模式调整; 2、负责设施设备的选定,调整,改进工作; 3、人员操作流程的规划及改善,不断更新; 4、新店水吧设计跟进,及设备物料选购; 5、产品结构规划及新品研发和产品调整; 6、人员操作技能的评定和考核; 7、产品更新及新品研发; 8、市场考察和调研,了解市场发展,势态和顾客需求; 9、原料寻找和口感的测试; 10、新品或季节产品的研发和推广; 11、老产品的淘汰或口感改良; 12、督导及巡店; 岗位要求: 1、须有茶饮创新能力及研发茶饮经验2年以上; 2、具有3年以上大型连锁茶饮或者烘焙公司管理岗位经验; 3、操作办公软件; 4、酒店餐饮管理专业优先考虑;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-01-16

工作内容:对水果原料的挑选,制作的方式和配方,工具的使用和保养 工作时间:月休4天 薪资:5000-8000 发展方向:技师-技术/研发总监 其他:奋斗者有机会成为公司股东 其他:五险一金、食宿全包、免费培训、带薪年假。。。

调酒师招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的调酒师人才招聘信息、每天更新大量的最新调酒师招聘职位信息,助调酒师人才找工作,求职入职快,智通调酒师招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的调酒师网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。