主要城市:
东莞
学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-08-19

1.信息收集,负责收集各种信息资料,为有关部门的决策提供参考(如餐厅信息,酒店信息,旅游团的反馈信息等) 2.计划统计,根据本部门的要求,做好各种计划,统计各种旅游资料,并做好归档; 3.对外联络,负责对外联络与反馈相关信息(如合作社的相关信息,团队的信息反馈等信息) 4.审核成本支出,确认操作团队的所有数据都是准确的; 5.保证团队的质量,要将公司与客户的利益放第一位;

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-08-19

岗位职能: 1、负责责任连锁分店的日常经营管理 2、负责分店与总部的各类工作对接,编制和提报各类报表 3、负责门店的人员、业务、外联等各类日常事务 招聘要求: 1、高中以上学历,男女不限,掌握OFFICE办公软件 2、一年以上餐饮连锁带班工作经验优先 3、具备良好的沟通技巧与处事能力,乐于团队工作,勇于面对挑战 4、欢迎大中专应届毕业生应征、学习成长和职业发展同步,空间无限。包吃住,年终双薪,享有全勤奖,工龄奖,绩效奖,月休4天排班制.

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-08-18

职位描述: 1、男女不限,旅游专科或大专以上学历,热爱旅游; 2、负责目的地游线路的设计、行程的报价核算; 2、熟悉电脑使用, 打字速度快,国粤语流利,工作细心,有责任心; 3、能独立完成旅游产品的开发及策划; 4、有亲和力并具有良好的沟通技能及团队合作精神;执行能力强、有较强谈判、沟通、解决或处理旅游过程中出现问题的能力; 5、负责公司的国内各地目的地的线路行程规划; 工作时间: 5天8小时工作制,24小时手机无关机状态,以便处理工作。 福利待遇: 高底薪+提成+高分红+社保+个人福利

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-08-18

职位描述: 1、餐厅日常工作全面管理 2、制定餐厅的营业额提升计划,利润目标,达成营业额目标. 3、达成门店顾客满意,执行相应行动计划,提升顾客的品牌忠诚度. 4、带领门店员工执行餐厅内的新产品及相关推广工作. 5、带领门店员工执行公司政策、制度,辅导管理人员及员工落实. 6、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修. 7、打造团队,确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作. 8、维系周围社区、相关职能部门的关系,处理一般外联事务. 招聘要求: 1:在大型连锁餐饮企业,做过店面副经理工作2年以上. 2:受过专业的餐饮系统培训,对店面营业管理和财务数据非常熟悉. 3:勤奋,担当,能吃苦,敢于承担工作压力的有志年轻人28-35岁. 4:提供丰富的培训平台,强调个人与团队提升 5:品牌认可度高,工作能力匹配,忠诚度一致,可以晋升为股权合伙人. 薪资待遇:5000-1000/月元、每月休息3-4天

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-08-09

店长 1名 4000-8000 招聘要求: 1:在餐饮企业经验,做过店长工作1年以上. 2:受过餐饮系统培训,对店面营业管理熟悉. 3:勤奋,担当,能吃苦,敢于承担工作压力的有志年轻人30-35岁. 职位描述: 1、达成门店顾客满意,执行相应行动计划,提升顾客的品牌忠诚度. 2、带领门店员工执行餐厅内的新产品及相关推广工作. 3、带领门店员工执行公司政策、制度,辅导管理人员及员工落实. 4、打造团队,确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作. 5、维系周围社区、相关职能部门的关系,处理一般外联事务. 全勤+提成+工龄工资+包吃住 熟手或川湘菜优先,月休4天

学历要求:不限|工作经验: 在读学生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-07-02

任职资格1、全日制大专及以上学历,3年以上外联、会务洽谈等相关工作经验;2、熟悉商业和政务礼仪及政府外联相关事宜;3、优秀的沟通能力、应变能力;4、形象气质佳,谈吐得体;5、身高163CM以上,******优先;6、有珠宝行业批发零售、大型卖场管理经验优先;7、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、负责公司品牌维护、品牌宣传;3、负责外联日常工作;4、负责外联跟进,能与政府部门建立良好的关系,通过交流活动与政府部门增进了解;5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、对外政策归口部门的日常联络等。

学历要求:不限|工作经验: 在读学生|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2017-07-02

岗位职责:1、公共关系的维护与建立;2、公司资质资证的办理、年检、变更备案工作;3、公司各类人员证书的注册、变更及信息维护工作;4、负责业务体系的相关招投标工作工具支持;5、上级安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,1年以上政府事务、公共关系等相关领域工作经验;2、积极主动、性格开朗、细心负责,条理清晰,有较好的沟通协调及团队协作能力。薪酬福利及培训发展:1、薪资待遇:底薪+补贴+年终奖金+年终福利,综合收入具有市场竞争力;2、福利:五险一金+意外险;通讯补贴、交通补贴等;年度免费体检;带薪年休假;3、培训机会:新员工培训、试用期导师指导、不定期科顺学院培训课程,无任何培训费用;4、晋升通道:纵向发展:外联专员-外联主管-外联经理;横向发展:业务部、技术部、综合管理部岗等。工作地点:深圳市南山区

学历要求:不限|工作经验: 在读学生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-07-02

职位描述:1.负责公司政府关系联络工作,做好政府关系维护工作;2.负责重大接待出访的策划和落实,做好外联工作简报的整理工作;3.及时了解政府关于地产行业的相关政策规定;4.做好外联年度、月度预算工作;5.完成上级安排的其他临时性工作。任职要求:1.善于交际,有较强的政府人际关系网;2.性格开朗大方,形象好气质佳,有较好的亲和力;3.具备商务活动礼仪常识、日常接待等相关知识;4.熟知政府相关部门办事流程并能及时获取行业相关政策;5.有文艺专长优先。

学历要求:不限|工作经验: 在读学生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-07-02

岗位职责:1、配合公司总体战略及发展目标,在业务方面与政府、企业建立战略合作关系,强化公司公共关系;a.参与公司营销工作,配合营销部门开发合适合作伙伴;b.与政府及相关部门建立并保持关系,及时获取各级政府的各项支持;2、协助市场部完成市场开拓与调研工作;a.参与市场开拓与调研,建立信息渠道,获取市场信息;b.协助完成相关项目申报、审批工作;c.联系项目投资方,寻求合作机会;3、参与营造企业文化氛围,塑造、推广和强化公司核心价值观;任职要求:二、任职要求:1、本科及以上学历,景观设计、行政管理、公共关系管理、社会学、心理学等相关专业优先;2、2年以上外联公关经验,熟悉外联公关工作各环节的开展;3、形象气质佳,善于人际交往,善于处理复杂人际关系;4、具备优秀的随机应变能力,善于处置突发事情、协调各方关系。

学历要求:不限|工作经验: 在读学生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-07-02

一、职位要求:1.善于交际,有较强的政府人际关系网,性格开朗,表达、沟通能力强;2申请办理过各类政府补贴,尤其是物流、供应链行业的相关补贴;3.熟知政府相关部门办事流程并能及时获取供应链行业相关政策;4.形象好、气质佳,亲和力强。二、职位描述:1.负责公司对外公关关系,为公司的发展制造良好的外部环境;2.负责公司各项资质项目、相关供应链项目及重大项目;3.及时了解政府关于供应链的各项相关政策规定,4..负责来宾接待和相关的外联工作。

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