主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-24

职责: 1、杂志和各类专刊的采访邀约、组稿、赞助联络全面工作,衍生的相关活动的运作推广、实施,对外联系与广告招商。 2、各类活动现场协助,杂志设计、印刷发行工作跟进,出版物赠送执行等工作。 3、其他时间也可以推广公司其他业务项目(ISO类认证,各类品牌、信用认证,荣誉评定、管理培训、验厂辅导等)。 待遇: 包吃住,1-2个月试用期基本工资3500-4000(有经验者4000-5000,资深者聘为主管/主编)元以上+ 社保 + 津贴 + 业绩提成 + 目标奖、培训/旅游福利、年终奖、年终分红等。---------- 年入15万以上。 ------ 表现优秀者提升为 总编助理(主编、副总编、分社负责人)------ 要求: 1、外向自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务外联工作有兴趣,有积极进取精神,擅交际应酬懂礼仪,适应出差及外驻。 2、良好的语言表达及文笔功底,电脑操作熟练,有电话或网络营销业务推广经验或采编记者、广告招商经历。 3、有网站编辑、微信公众号管理经验、熟练驾驶小车、多才多艺者优先。活泼外向的女应届毕业生也可。 ****** 必须要有业务营销、杂志出版发行、新闻媒体采编或联络广告赞助、活动招商等方面经验。 ******

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-24

职责: 1、编辑部全面管理工作,杂志栏目及内容策划设计、发行与招商规划、组稿,带领采编团队开发受访单位及人物、广告招商及收集相关信息资料并负责编辑整理。 2、协助上级对建立社团组织/各类专刊出版与衍生的相关活动的整体运作文案策划、实施组织,管理编辑部组稿、审稿、校对、交付印刷和发行等全面工作。 待遇: 包吃住,试用期基本工资6000-8000元/月(或另议方式) + 社保 + 津贴 + 业绩提成 + 管理绩效 + 目标奖、培训/旅游福利、年终奖、年终分红等。并参照业绩予以股份配发或项目/栏目承包方式。 ------ 年入30万以上。表现优秀者安排为分社负责人 ------ 要求: 1、营销、文艺、新闻、传媒或其它相关文科类专业人士,适应经常出差及外驻,良好的语言表达及文笔功底,较强的文案编辑、活动策划、业务招商能力,熟悉微博、微信公众号及其他新型营销工具的运用。 2、有工作激 情和自信,有带业务团队、培训下属经验,能独立处事、果断执行和调动员工积极性。能带队进行采编、赞助招商工作并对整体业绩负责。 3、必须要有杂志出版发行、新闻媒体采编、组稿和活动策划/组织、营销招商等方面工作经验。 4、有丰富的社会团体管理、外联/活动组织、采编与广告招商工作经验或熟练驾驶小车、多才多艺者优先。 ------------------ 无广告招商、采编商务、外联营销经验者请勿应聘! ---------------------

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-24

职责: 1、杂志和各类专刊出版的采编、组稿、图文编辑,衍生的相关活动的运作推广、实施,对外联系与广告赞助招商,网站和微信公众号管理及资讯更新、维护等工作, 2、各类活动现场协助,杂志/刊物设计、印刷发行工作跟进,出版物赠送执行等工作。 3、其他时间也可以联络采访邀约、赞助招商或推广公司其他业务项目(ISO类认证,各类品牌、信用认证,荣誉评定、管理培训、验厂辅导等)。 待遇: 包吃住,1-2个月试用期基本工资4500元左右/月(资深相关经验者另议) + 社保 + 津贴 + 业绩提成 + 目标奖、培训/旅游福利、年终奖、年终分红等。 ------ 表现优秀者提升为 总编助理(编辑部主任、副总编、分社负责人)------ 要求: 1、外向自信、反应灵活、形象好的营销、新闻、传媒及其它相关文科类专业女生,擅交际应酬懂礼仪,适应出差及外驻。 2、良好的语言表达及文笔功底或摄影特长,较强的文案编辑、活动策划能力,文档设计排版和电脑操作熟练,有网站编辑、微信公众号管理经验。 3、处事积极、干练、具备良好的责任心、能独当一面,熟练驾驶小车、多才多艺者优先。 ******必须要有业务营销、杂志出版发行、新闻媒体采编或活动策划/组织/节目主持、招商等方面工作经验。******

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:
2017-06-23

任职要求: 1、男女不限,26岁以上,大专以上学历; 2、有较好的文字功底,能胜任公文写作; 3、熟悉政府部门工作流程,有高新技术企业认证经验; 4、具备良好的沟通协调组织能力; 5、三年以上正规企业人事行政工作经验 岗位职责: 1、负责和相关政府部门的联系(社保局、劳动局、安监局、公积金、水厂等对接工作); 2、收集并了解国家各项扶持资金的政策,寻找符合市场申报的项目并完成申报工作及项目验收工作,并继续跟进未完成的验收工作; 3、负责公司高新技术企业认定申请工作和二期工程报建工作; 4、公司日常所需证件的办理工作

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-06-23

岗位要求: 1、大专以上文凭,35岁左右已婚已育女性为佳 2、湖南桃江籍贯人士,工作地点为湖南公司 3、性格外向,社交能力强、沟通表达能力强 4、有湖南桃江本地关系平台者优先聘用 工作内容: 1、负责企业与政府部门的对接,代表公司维护与政府人员之间的联系; 2、协助项目申报专员接洽各个相关单位,比如县市政府/发改/科工局等 3、负责处理公司与政府部门相关事项。 工作时间:6天8小时(周日休息) 工作地点:湖南省益阳市桃江县 福利待遇:包吃包住、社保住房公积金工伤保险、年假婚假等有薪假、生日/节日礼物、公司不定时聚餐、年终尾牙抽奖表彰等

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:1000-2000人
2017-06-23

岗位要求:男女不限,大专以上学历,行政管理或相关专业,熟悉公司各类证照年审和国家农业补贴等政策。具有良好地沟通能力和公文写作能力,熟悉政府公关事务处理,有三年以上相关工作经验。会讲白话及客家话。惠州本地户口优先。有驾驶证,熟练开车。

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-06-23

大专以上学历,公共关系类、文秘类相关专业,形象好,气质佳;人际沟通能力强;思维敏捷,遇事能沉着、稳重,应变能力强,有较强的责任心,工作认真负责、能服从安排。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-23

1.信息收集,负责收集各种信息资料,为有关部门的决策提供参考(如餐厅信息,酒店信息,旅游团的反馈信息等) 2.计划统计,根据本部门的要求,做好各种计划,统计各种旅游资料,并做好归档; 3.对外联络,负责对外联络与反馈相关信息(如合作社的相关信息,团队的信息反馈等信息) 4.审核成本支出,确认操作团队的所有数据都是准确的; 5.保证团队的质量,要将公司与客户的利益放第一位;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-06-23

岗位职责: 1、女22~32周岁,身高165cm以上,形象气质好,端庄大方,为人诚信,吃苦耐劳,性格外形,反映敏捷,表达能力强,有良好的沟通和交际能力,可接受出差; 2、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和行程,负责对外联络,配合董事长处理外部公共关系,协助董事长做好来宾接待工作; 3、负责公司对内、对外的公共关系管理工作,协助公司领导做好外联方面工作,做好客户关系的维护与合作; 4、负责公司对外重要客户的接待和协调工作; 5、密切关注政府相关部门相关的政策动态,及时向上级汇报; 6、负责政府部门和重要客人的来访接待、商务随行; 7、协助领导处理日常的办公事务,完成上级交给的其它工作。 任职资格: 1、1年以上行业经验,新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历; 2、思路清晰、逻辑性强、形象、气质佳、普通话标准,言行举止大方得体; 3、良好的组织沟通协调能力、组织能力、协调能力、判断能力、一定的决策能力和随机应变能力 4、应聘者请随附照片。

学历要求:中专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:港资企业|公司规模:1-100人
2017-06-23

1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 并且监督执行. 2. 负责主持企业内部流程优化简化工作,建立、建全企业管理制度,以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。 3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作,以及公司组织架构分析、重组等。 4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核,以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。 5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议, 负责外联工作及办理公司所需各项证照,组织好来客接待和相关的外联工作。 6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。 7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。

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