主要城市:
东莞
学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-01-23

身高175cm以上,五官端正,形象良好,有良好的沟通能力。

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-01-23

1、笑容亲切和蔼,有服务意识 2、具备简单英语沟通能力 3、形象端庄,态度端正,举止得体

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

男,175CM以上;女,165CM以上,形象好,气质佳,亲和力强,处事机敏灵活,有英文基础。

学历要求:中专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-01-23

中专以上学历,五官端正,男性,身高要求1.70米以上,有良好的外部形象,个性开朗,善于言谈,能吃苦而劳,懂流利的国、粤语,略懂一些简单的英语问候语句。

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-01-23

岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集住客之退房门匙。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16.协助保持大堂区域清洁和整齐。 17.对上向行李组主任报告及负责。 18.负责其它由行李组主任所安排之任务。 任职资格 1.男,18~25岁,身高170cm以上,形象良好; 2.良好的英语运用能力; 3.身体健康,思维敏捷。

学历要求:中专|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-01-23

岗位职责 1.协助保持大堂区域清洁和整齐; 2.向客人提供优良及有效率的服务; 3.保持行李储藏室整洁; 4.协助前厅完成其他服务工作。 岗位要求: 1.五官端正,身体健康,身高170CM以上; 2.中专以上学历,具备基本英语交流能力; 3.热爱酒店行业,性格开朗,亲和力强,善于与人交流; 4.积极上进,善于接受新事物和挑战; 5.头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2016-12-23

岗位职责: 岗位职责: 1、工作时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务,向每一位进店、离店的客人致意问候; 2、为上下车客人开关车门,下雨天要为上下车客人撑伞,并派伞套给客人; 3、协助行李员装运行李; 4、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人合理的要求; 5、配合保安员确保酒店前交通畅通,做好门前的安全保卫工作。 6、应始终保持旺盛的服务热情,为酒店树立良好的形象。 任职要求:身高170cm以上,年龄30岁以下,12小时工作制

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2017-01-11

岗位职责: 岗位职责: 1、为散客、团队、会务客人办理入住登记手续,发放回收房卡及钥匙,按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑,并上传公安局,保存好住店客人的资料。 2、 随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效的推销客房及服务项目。 3、 按标准程序提供客人换房、开房、留言、叫醒、行李物品寄存、洗衣、商务服务、物品租用等服务和交接班工作。 4、负责办理客人离店结账手续。 5、 正确有效的接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。 6、负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。 7、耐心接受客人投诉,并及时向上级报告客人意见和诉求。 8、负责制作酒店的营业日报。 9、按规定程序核对房态和房帐,发现差异及时更正。 10、熟悉酒店安全有关规范,做好可疑客人的监控,发现问题及时报告。 任职资格: 1、男女不限,18-40周岁,能接受夜班工作。 2、身体健康,能熟练的操作电脑。 3、沟通能力较强,懂得基本的服务礼仪。 工作时间: 晚上11:30点到次日7:30 8小时制 月休6天 福利待遇: 1、免费提供工作餐; 2、免费提供住宿,并有保安员和管理员24小时值班管理,免费为员工提供冷热水洗浴设施。 3、免费提供员工娱乐休闲场所,以利于您更开心的工作,开心的生活; 4、免费为员工提供工作服; 5、八小时工作制,享受国家规定的法定假节日; 6、免费为员工提供岗位技能培训; 7、员工享有生日假和生日礼品的福利; 8、酒店设有季度服务明星评选、年度优秀员工评选活动; 9、按国家规定购买社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种) 10、酒店为每位员工提供广阔的发展空间,设置技能与管理双向发展通道,职位空缺时优先从内部提拔,注重人才的培训和选拔; 11.月薪3000-4000. 联系人:蒋小姐 0731-89833333转8201

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:1-100人
2017-01-11

岗位职责: 25岁以下,有过工作经验优先考虑。主要负责前台接待,为客人办理入住退房等手续,提供行李寄存问询等服务,要求口齿伶俐,形象气质佳!

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-01-12

岗位职责: 岗位职责: 任职要求:1、绝对服从上级指令,按质按量按时完成指派的工作任务; 2、严格按照餐厅服务规程和质量要求,做好餐前准备,餐间服务和结账工作以及餐厅的结束工作; 3、了解当天的预订、客人用餐和餐单安排情况,准确周到地为客人提供高效、优质的饮食服务; 4、掌握各项食物的制作及配料,以及酒水牌,随时回答客人对各项成品制作的提问; 5、周到热情的为客人提供服务,了解熟客的喜好及性格,迎合客人需求,建立良好的关系; 6、不得擅自离开工作岗位,不得在上班时与同事闲聊; 7、主动热情迎送客人,并为客人主动拉椅让座; 8、勤巡客人用餐情况,保持台面清洁,做到四勤; 9、客人离去后,迅速清洁台面,并备好所需的餐具待用; 10、留意客人有无携带行李物品,客人离开时及时提醒; 11、自觉主动参加餐厅、酒店组织的各类业务培训,不断提高技能技巧,提高服务质量; 12、爱护餐厅的财产,盘点餐具及有关资产,并如实汇报盘点结果; 13、密切注意客情,发现异常情况立即向上级汇报; 14、准时参加班前、班后会议,搞好所属地段的卫生工作; 15、自觉遵守酒店的各项规章制度; 16、认真完成上级领导交办的其他工作任务。

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