主要城市:
东莞
学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:港资企业|公司规模:
2017-02-25

工作职责:1.服从上级安排,做好礼宾部日常本职工作 2.极积参加培训,提升自我素质 任职要求:1.男女不限,有礼宾部工作经验为佳(不会我们酒店部门可以培训) 2.16-35岁,形象气质佳,男身高1.65M以上,女身高155M以上。 3.有一定英语口语基础为佳(不会英语我们酒店部门可以培训) 工作时间:八小时制,月休六天,节假日照常休,公司提供广阔的晋升空间:员工级-领班级-主管级-副理级-经理级

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-02-25

任职要求: 服务意识强,身高1.75米以上,有星级酒店工作经验、有驾照、退役军人优先;

学历要求:高中|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-02-25

1、笑容亲切和蔼,有服务意识 2、具备简单英语沟通能力 3、形象端庄,态度端正,举止得体

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-02-25

岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集住客之退房门匙。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 11.在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 12.从总台接待员手中接过钥匙后,再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 15.把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 16.协助保持大堂区域清洁和整齐。 17.对上向行李组主任报告及负责。 18.负责其它由行李组主任所安排之任务。 任职资格 1.男,18~25岁,身高170cm以上,形象良好; 2.良好的英语运用能力; 3.身体健康,思维敏捷。

学历要求:中专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-25

中专以上学历,五官端正,男性,身高要求1.70米以上,有良好的外部形象,个性开朗,善于言谈,能吃苦而劳,懂流利的国、粤语,略懂一些简单的英语问候语句。

学历要求:初中及以下|工作经验: 应届毕业生|公司性质:股份制企业|公司规模:500-1000人
2017-02-25

身高172cm以上,形象良好,应届毕业亦可。

学历要求:高中|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-02-25

男,175CM以上;女,165CM以上,形象好,气质佳,亲和力强,处事机敏灵活,有英文基础。

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-13

实习岗位: -前台接待员 -宾客服务中心文员(总机) -行李 职位要求: -有意愿在酒店行业发展的应届毕业/实习; -对担任酒店管理人员具有高度期望; -能接受三班倒安排; -热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; -酒店/旅游管理相关专业、英语专业优先; -实习期尽可能在六个月; 联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!

学历要求:不限|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-02-13

福利待遇: 年终奖;公费旅游;标准工时;社会保险;年假;工作餐;公费培训;优质企业;环境优雅 1.公司包吃包住; 2.每周休息一天; 3.薪资:2500元-3000元+年终奖+各种员工福利; 4.为员工购买社保; 5.提供带薪年假; 岗位职责 1、迎接和招呼顾客,提供各种相应的服务; 2、回答顾客的询问,为顾客解决困难; 3、形象好,身高170cm以上男性; 4、员工之间建立良好的同事关系,互相帮助; 5、遵守酒店规章制度; 6、注意个人卫和酒店整洁。 7、中专以上学历,能进行简单英语日常会话。 联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-01-12

岗位职责: 岗位职责: 任职要求:1、绝对服从上级指令,按质按量按时完成指派的工作任务; 2、严格按照餐厅服务规程和质量要求,做好餐前准备,餐间服务和结账工作以及餐厅的结束工作; 3、了解当天的预订、客人用餐和餐单安排情况,准确周到地为客人提供高效、优质的饮食服务; 4、掌握各项食物的制作及配料,以及酒水牌,随时回答客人对各项成品制作的提问; 5、周到热情的为客人提供服务,了解熟客的喜好及性格,迎合客人需求,建立良好的关系; 6、不得擅自离开工作岗位,不得在上班时与同事闲聊; 7、主动热情迎送客人,并为客人主动拉椅让座; 8、勤巡客人用餐情况,保持台面清洁,做到四勤; 9、客人离去后,迅速清洁台面,并备好所需的餐具待用; 10、留意客人有无携带行李物品,客人离开时及时提醒; 11、自觉主动参加餐厅、酒店组织的各类业务培训,不断提高技能技巧,提高服务质量; 12、爱护餐厅的财产,盘点餐具及有关资产,并如实汇报盘点结果; 13、密切注意客情,发现异常情况立即向上级汇报; 14、准时参加班前、班后会议,搞好所属地段的卫工作; 15、自觉遵守酒店的各项规章制度; 16、认真完成上级领导交办的其他工作任务。

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