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主要城市:
东莞 江门
学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2017-10-23

任职要求: 1. 高中及专科以上学历,对沙发等软体产品知识有一定的了解。 2. 3年以上本职工作经验,熟悉沙发软体产品的结构、外观和工艺。 3. 熟悉家具行业生产流程及主要品质标准要求,对木材及油漆等主要原材料有较深入的认知. 4. 懂得品质运营的专业管理方法,能使用专业的表单工具进行品质管控工作,能制定品质管理制度并落实. 5. 诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养,个人品格经得起考验。 工作职责: 1. 根据公司出货订单,跟踪产品进度及时反馈给工厂采购 2. 对外发厂的各工序的原材料检验;与签字样版一致。 3. 根据专业知识调整产品结构,产品比例;完善产品基础资料,工艺制作标准; 4. 根据签字样对沙发软体产品进行全检。

学历要求:高中|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-23

一、有五年以上五金家具厂品质管理工作经验。 二、熟悉五金家具行业进料,制程及成品检验的管控。 三、有分析解决紧急质量问题和讨论分析重大质量议题的能力。 四、熟悉ISO9001及ISO/16949质量管理体系,.对品质控制及改善程序熟悉。 五、工作热情主动,有责任心。

学历要求:本科|工作经验: 经验4年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2017-10-23

1.男女不限,年龄35岁-40岁,大专以上学历,有8年以上l软体家具品质经理工作经验。 2.熟悉QC七大手法,熟悉数据分析质量管理手法,熟悉ISO9000质量管理体系,可以完成部门方针计划的执行与品质稽核工作。 3.能适应艰苦环境及工作压力,注重流程与细节,有较强的品质观念和判断力。 4.无家具厂或 沙发厂经验的,请勿投递。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-23

1、具备较好的质量管理系统理论知识、熟悉ISO等相关质量管理体系,能熟练运用质量管理工具及方法 2、熟悉欧式家具生产制作工艺及流程 3、具有良好的沟通协调能力及良好的团队管理激励技能 4、熟练操作常用办公软件、工作职责、协助采购及销售部有效处理各类质量投诉,确保持续提升产品质量。

学历要求:高中|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-23

1、负责来料入库前与进入生产车间前的品质检验; 2、有二年以上软体家具或软体沙发工作经验; 3、熟悉品质工作内容和品质管理体系,能熟练运用品管七大手法; 4、能吃苦耐劳,品质观念强,工作认真负责; 5、有较强的团队合作意识。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-23

岗位要求: 1、五年以上实木家具生产、技术管理经验,色彩把握及整体构成有良好运用能力; 2、精通CAD,熟练使用3Dmax等三维软件; 3、精通实木家具生产加工工艺及技术; 4、市场灵敏度高,头脑灵活,想象力丰富,具有创新精神; 5、抗压能力、组织协调能力及团队协作能力强,善于与人沟通 岗位职责: 1. 负责本部门的全面管理,确保本部门工作的顺利进行; 2. 负责产品创意概念设计,实施、指导产品设计落实,并检查督导设计开发工作的进度、效率及品质; 3. 负责产品开发过程中样品材料及工艺的确定; 4. 关注设计成本,进行家具原料成本的核算; 5. 组织新产品的评审及改善工作。 薪资待遇:1.2W-1.6W

学历要求:初中及以下|工作经验: 经验2年|公司性质:港资企业|公司规模:100-200人
2017-10-23

1.2年以上板材家具厂IQC、半成品、成品检验工作经验. 2.能吃苦耐劳,服从管理,爱岗敬业。

学历要求:高中|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-23

1、全面负责软体沙发的生产运营及管理 2、协助设计部门新产品的开发,试产,最终确定标准化的工艺,并进行成本核算 3、不断进行管理创新和完善,提高生产效率、产品质量,改善作业流程、降低生产成本 4、负责组织员工知识技能培训,培养优秀人才,构建工厂技术型,管理型人才梯队, 5、熟悉钉木架,贴棉、车缝、扪工等软装家具产品制作的整个工艺流程

学历要求:高中|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-23

1、熟悉欧式家具的制作流程 2、协助设计部门新产品的开发,试产,最终确定标准化的工艺,并进行成本核算 3、不断进行管理创新和完善,提高生产效率、产品质量,改善作业流程、降低生产成本 4、负责组织员工知识技能培训,培养优秀人才,构建工厂技术型,管理型人才梯队,

学历要求:本科|工作经验: 经验7年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2017-10-23

岗位职责: 1、负责统筹公司软体沙发、家具产品线(品类、规格、结构、品质)的制定与调整; 2、根据公司战略及年度目标,完成软体沙发、家具的新品上市,跟进产品的设计、打样、评审、生产流程及进度,保证产品如期上线; 3、负责统筹制定产品的年度营销策略计划,包括:市场分析、业绩回顾、产品定位、品牌设计、产品延伸、价格策略、营销组合; 4、负责建立产品体系中长期规划,建立各产品线生命周期管理制度并监督执行; 5、定期组织市场调研,完成竞争市场分析报告,为产品线调整提供有利依据; 6、负责统筹编制产品生产相关的标准图纸、加工作业指导书、终端销售指导手册; 7、负责组建研发中心团队,制定相关考核标准及部门运营流程,并辅导监督执行。 任职资格: 1、本科及以上学历,家具设计、工业设计、机械设计、室内设计相关专业毕业; 2、精通产品研发设计流程,2年以上家具外观设计经验,3年以上研发管理工作经验; 3、熟练操作CAD、3DMAX、Coreldraw、OFFICE办公软件; 4、年龄33-40岁之间。

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