鸿利达精密组件(中山)有限公司

企业性质: 员工人数: 所属行业:

IT工程师

薪资范围
面议
经验
3
年龄
20 - 40
学历
大专
语言
不限
性别
不限
工作地点
中山
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:网络工程师

1、协助数控工程师管理公司服务器,网络设备的安装配置与故障处理。
2、负责计算机类固定资产的维护及管理,负责网络环境、硬件安装调试与维护工作。
3、负责公司弱电设备维护。
4、协助采购部制订IT设备的采购计划。
5、领导安排其它事项。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 佘小姐

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联系地址: 广东省中山市火炬开发区沿江东四路32号

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一、鸿利达集团简介 
鸿利达公司于1988年在香港创建,是一家专业从事精密注塑模具、塑料制品以及液态硅橡胶开发、生产和销售业务的国家级高新科技企业。公司拥有从日本、瑞典等国原装进口的高精密机器设备及测量仪器。多色多物料注塑模具、注塑及LSR技术是鸿利达的强项,三色剪刀已在香港注册发明专利产品,另获得国家知识产权局授予的实用新型专利17项。鸿利达提供从产品的设计、制造、喷油、丝移印和组装一站式服务,主要包括汽车部件、婴儿产品、医疗器材、光学配件、家用电器零部件等,产品主要销往欧洲、日本、美国、香港、东非等地区。公司在深圳现有厂房面积3万多平方米,拥有员工1200多名。当前已在中山开发区增设新的制造基地十万平方米左右,计划投资7亿元, 目前在中山火炬开发区租建的生产厂房包括后续生产工作的开展等投入均是在为后续中山新公司的营运做前期包括人力物力的准备工作。 

鸿利达实行现代化科学管理,应用包括ISO9001、ISO14001、TS16949、VDA6.4、SAP、 E-MAN、8S等管理体系。鸿利达在致力于为客户创造更高价值的同时,亦努力为员工建立发展的平台。 

二、公司发展史: 
1988 创建于香港 
1993 于深圳布吉设立工厂 
2000 扩大生产规模,投入二次加工,为客戶提供更多元化的服务 
2003 引入双色/双物料技术 
2004 通过ISO9001 (2000) 认证 
2006 搬至目前所在新厂房,并配置无尘车间(一万级和十万级) 
2008 ◆ 通过VDA6.4, ISO14001认证,取得TS16949 符合性证明 
◆ 三色/三物料模內组装技术研发成功 
2009 导入SAP 物料管理系统 
2011 与广东省湛江高级技师学院建立校企合作关系,正式挂牌合作 
2012 导入E-man模具生产管理系统,模具生产进一步流程化、标准化 
2013 引进深圳百思特管理咨询公司基于战略执行力的人力资源管理咨询项目 
2014 于中山火炬开发区增设100亩地筹建新分工厂 

三、公司殊荣: 
2007年荣获 ◆“深圳市龙岗区工伤预防先进企业” 
2008年荣获 ◆“深圳市三级安全质量标准化企业” 
◆ 香港模具协会授予“卓越大奖”,表彰公司在“管理与系统”, 
“设计与制造技术”、“市场与客户服务”方面的优秀表現 
2009年荣获 ◆ “深圳市安全生产工作先进企业” 
◆ “第四届深圳市外地来深建设者之家” 
◆ “龙岗区诚信经营先进单位” 
2010年荣获 ◆ “2010年深圳市劳动关系和谐企业” 
◆“深圳市龙岗区首家安全生产管理标杆企业” 
◆“深圳市消防安全四个能力建设验收达标企业” 
◆ 7月1日,深圳市副市長袁宝成等领导到厂参观指导 
2011年荣获 ◆ “2010年度安全生产先进企业” 
◆“2011年度深圳市及龙岗区安全文化建设示范单位” 
2012年荣获 ◆ 三物料模具系统获香港工商业奖之机器及机械工具设计奖 
◆ 董事总经理蔡俊杰荣获“香港青年工业家奖” 
2013年 鸿利达模具(深圳)有限公司成功申请国家级高新科技企业 

四、企业人才观	
公司坚持以人为本的管理理念,通过多层次、多角度的培训课程为员工提供了丰富的理论学习平台;以多样的职业发展通道给员工创造了上升的空间,实行技术序列及管理序列之有序的晋升通道,通过内部竞岗、轮岗制度使人才得到成长发展;鸿利达的人才策略,使公司成为优秀人才的向往之地,德才兼备,以德为先,将诚信、恪守职业道德,具备完成岗位职责的知识、技能、经验、能力是我们聘用的必备条件,我们相信只有品德优秀的人才能将能力发挥的更好。 

五、公司价值观 
1、团队精神 
我们提倡人员的栽培,给予成员知识及信心,使人员与公司一同成长。 
2、贯彻专业 
我们贯彻专业的精神,以专业技术作为公司发展的基础创新领先。 
3、创新领先 
我们重视创新的思维,坚持创新与领先,永不休止地自我挑战以优化公司的表现。 
4、恒之以诚 
我们相信真诚是最佳的工作方针,实践诚信于工作之中,坚守最高的商业道德。 
5、坚守承诺 
我们重视与客户之间的长远合作伙伴关系,以客户的满意作为我们成功的指标。 

六、公司福利 
1、公司提供吃住。 
2、每月15日准时发放上月工资。 
3、公司为员工购买工伤,医疗,养老保险,住房公积金。 
4、员工享受国家规定的有薪节假日及年休假;(除了享受国家规定年假外,做满一年员工另外多加1天年假,上限5天)。