证券代码:830969 手机版
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主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-15

岗位职责: 1.根据硬件工程师提供的资料,配合软件工程师,制定测试计划并跟进实施。 2.主持相应部门的产品(或针对共性问题)测试,并做好数据整理,提交项目主管和部门经理。 3.参与公司产品的方案验证、实机测试、问题追溯等; 4.深入了解并指导生产、技术支持部门使用现有测试、生产相关的电子设备,以及日常培训; 5.负责软硬件改版信息向基层生产、技术支持部门的推行和人员培训; 6.负责软硬件测试的指导手册的制定、更新与培训; 7.指导基层生产、技术支持部门日常运营故障排查工作。 8.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、 电子相关专业本科及本科以上,系统学习过模拟电路、数字电路、微机原理、单片机原理等课程; 2、 具备相关的硬件基础知识; 3、 熟练使用万用表、示波器、电子负载、信号发生器、逻辑分析仪等测试仪器仪表; 4、 具备清晰工作思路及条理性,有良好的文档记录习惯; 5、 能编写相应的底层硬件测试程序尤佳。 6、 工作吃苦耐劳、有上进心、勇于克服困难; 7、 至少工作一年以上,在校技术实践经验丰富的可另行考虑;

学历要求:大专|工作经验: 经验不限|公司性质:台资企业|公司规模:2000以上人
2017-12-16

岗位职责: 工作职责: 1. 服务器产品、桌上型电脑、平板电脑的软硬件功能测试 2. 对当今市面上流行的各种软硬件不同组合的兼容性测试 3. 计算机产品需要的各类认证测试 4. 对测试中发现的问题进行分析及分类验证,协助R&D(研发人员)解决产品设计上的缺陷 任职资格: 1、大专以上学历,电子、计算机相关专业,英文四级或以上(英语读写良好); 2、掌握PC架构及其功能原理,熟悉X86系统架构、PC系统外围(如CPU,MEMORY,HDD,CDROM); 3、协调沟通能力强,有硬件设计经验和主机板维修经验者优先; 4、熟悉Linux 及 Windows系统, 有相关经验者优先;

学历要求:中专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

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学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

岗位职责: 1.负责业务系统的测试工作; 2.开发自动化测试框架, 提高测试用例的自动化程度; 3.研究和实施先进的测试框架和测试方法,提高测试效率; 4.制定测试计划,撰写测试文档和测试报告,保证测试质量; 5.协调开发与运维进度,推动项目上线; 6.有团队管理经验优先 7.如果有完整自动化测试培训经历,能流畅使用测试工具,热爱测试工作,笃定向高级自动化测试工程师发展的,未有项目经验的也可以面谈。 任职要求: 1.熟悉软件测试基本理论、软件测试流程及其规范,具备一定的测试技巧; 2.熟悉常见的开源测试工具或框架,如Selenium/WebDriver,Junit/TestNG,熟悉白盒测试者优先考虑; 3.掌握C#,Java语言,具体自动化测试框架的设计与独立开发能力; 4.热爱测试相关技术,具有快速良好的学习能力,乐意分享; 5.熟悉压力测试工具Loadrunner,Jmeter等。 福利待遇: 1、实行工作每周五天半,一天八小时制,上午8:00-11:50,下午13:20-17:30 2、丰厚月薪+绩效奖金+综合福利+年底分红 3、提供季度/年度旅游机会 。省内省外,哪好玩就上哪! 4、在公司连续工作满一年以上的职员,可享受5~14天的带薪年休假。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

岗位职责: 1.调研性能测试需求,并根据测试需求制定性能测试计划和测试用例; 2.负责软件性能测试方案制定与实施; 3.负责性能测试环境搭建,测试脚本开发、维护,性能测试场景设计、执行; 4.负责收集和分析性能测试结果,生成性能测试报告,并协助研发进行性能调优; 5.研究性能测试方法和工具,不断完善性能测试方案,提出公司内性能测试工具和方法改进建议; 6.协助完成公司产品性能指标基准。 任职要求: 1.熟悉ERP系统流程, 2.熟悉http,socket/tcp,amf,rtmp等网络通讯协议 3.精通主流性能测试工具,如jmeter、loadrunner;熟悉常见的性能监控、分析工具; 4.熟悉Oracle、MSSQL等数据库,能够定位、分析db性能问题、及瓶颈; 5.熟练使用等任意一种语言; 6.3年以上性能测试经验, 熟练掌握性能测试流程和方法,独立完成大型性能测试者优先。 福利待遇: 1、实行工作每周五天半,一天八小时制,上午8:00-11:50,下午13:20-17:30 2、丰厚月薪+绩效奖金+综合福利+年底分红 3、提供季度/年度旅游机会 。省内省外,哪好玩就上哪! 4、在公司连续工作满一年以上的职员,可享受5~14天的带薪年休假。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-12-16

岗位要求: 1)本科以上学历,3年以上同等工作经验,通讯、计算机或软件等相关专业;有自动化行业软件测试经验优先;优秀毕业生可考虑; 2)熟悉研发产品软件需求分析、项目研发、测试流程; 3)熟悉软件测试的基础理论和常用的软件测试方法; 4)熟悉sql Server/oracle等数据库; 5)熟悉软件测试管理系统的使用; 6)熟悉产品结构及质量控制理论;善于制定测试计划,编制测试方案及用例,能够规范测试流程;熟悉相关测试工具; 7)负责产品总体测试工作,包括测试需求分析、测试设计、测试执行以及发布验证; 8)必须熟练掌握C++软件编程,具有相关软件测试经验; 9)熟悉Windows操作系统应用程序设计,熟悉多进程/多线程程序设计或测试者优先;

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

岗位职责: 1、对公司开发系统进行测试,发现问题缺陷,提交测试报告,问题跟踪,指导开发人员进行修改。 2、编写测试计划、测试用例、测试报告和产品用户手册等。 3、学习并掌握软件测试的基本方法、流程和规范。 任职资格: 1、大专以上学历一年以上的工作经验,一年以上测试经验。  2、精通性能测试、自动化测试、安全测试、白盒测试等,熟悉测试工具。  3、熟悉软件测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有单元测试、白盒测试测试管理工作经验优先。  4、熟悉软件测试理论和技术、测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研。 5、软件测试,计算机等相关专业的优秀应届生亦可考虑。 6、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-12-16

岗位职责 1、根据概要需求估算测试规模及工作量; 2、参与需求评审; 3、制定测试计划; 4、根据需求分析测试需求; 5、测试设计及测试用例编写; 6、测试执行及缺陷管理; 7、测试报告编写及漏测分析; 8、度量数据的收集及分析; 9、在整个测试阶段,负责软件质量相关活动,确保计划等到高质量的执行并符合相关质量目标; 10、测试新技术和方法预研。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上测试经验; 2、能看懂技术英文资料; 3、掌握测试设计过程,精通测试设计方法; 4、了解需求开发活动,熟悉需求评审方法,能从业务及系统角度提出有价值问题; 5、掌握测试目的的意义,能针对各种项目选择合适的策略; 6、精通测试分析及设计方法; 7、掌握测试执行过程,能进行有效发散的测试,能进行缺陷的初步定位; 8、精通缺陷管理流程,在缺陷管理过程中起到积极作用; 9、系统质量评估能力; 10、熟悉度量的过程及方法,熟悉度量数据收集分析; 11、对测试模型有深刻认识,熟悉行业质量模型,良好的质量知识; 12、熟悉一种脚本语言; 13、能编写常用SQL语句进行DQL/DML操作; 14、测试领域新知识学习及应用能力; 15、熟悉WEB测试及典型WEB三层架构; 16、有互联网项目测试经验; 17、有大型系统后端测试经验; 18、精通Java语言,有开发经验。

学历要求:大专|工作经验: 在读学生|公司性质:股份制企业|公司规模:1000-2000人
2017-12-16

招聘优势: 1、 长白班,写字楼办公室上午。 2、 加班费以分钟计算。 3、 每天下午有免费的下午茶。 4、广阔的晋升空间,如同行业华为、VIVO、苹果手机行业均会高薪挖掘人才 招聘职位:软/硬件测试员(月收入4500-5500元/月) 招聘要求: 1.学历要要求:全日制大专、本科学历,届别不限,应届生需做学历认证。 2.专业要求:电子信息工程、计算机、软件、通信工程、通讯等相关专业。 3.英语读写能力良好,能认识测试工作中英语提示(面试前会有英语笔试) 4.有手机软件测试经验优先,待遇可另谈。 5.求职朋友的意向明确是面试软件测试的,非研发类职位。 岗位职责: 1、 完成负责人分配的测试任务,协助负责搭建测试环境,提交测试BUG。 2、 编写和提交测试报告,保证测试进度按计划完成。 3、 按照测试用例执行测试,保证测试环境的可靠性,及时发现缺陷,并使用工具进行管理缺陷。 上班时间:长白班,08:45-18:00, 5天8小时, 超出范围外以分钟为单位计算加班费。 工作待遇: 薪资:综合收入=底薪+加班费+绩效奖+伙食补贴 大专:底薪2500-2800,综合收入4500以上 本科:底薪3000-3500,综合收入5800以上 另外享受工龄奖:50-300、活动经`费:150元/人/季度等;有相关工作经验者、特别优秀者可另谈。 福利待遇: 4、购买五险一金、季度奖、年终奖、班车接送、活动经费、交通补贴、关爱基金等; 5、公司发展迅速,提供良好的发展平台,公开、公平、公正的人力资源内部晋升机制、培训机制、考核激励机制。 6 全新写字楼,高档办公区域,办公环境优雅,每天免费提供下午茶! 工作地点:东莞松山湖 公司简介: 东莞裕勤是华勤通讯技术有限公司全资子公司。华勤通讯技术有限公司创建于2005年,是全球领先的手机研发设计公司,专业提供手机、平板电脑等产品的设计、开发、销售、生产,为海内外客户提供有竞争力的产品。总部位于中国上海,并在西安、深圳、东莞、香港等地设有研发中心和生产基地。至2015年,公司累计出货超2亿部。产品遍及海内外100多个国家和地区,服务全球200多家运营商。华勤的创新技术、产品品质、研发交付等整体服务能力获得了客户高度的认可。华勤的知识产权申请和授权数量在业内首屈一指,至2015年12月授权专利达到1238项,发明专利达到112项。

学历要求:本科|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-12-16

岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发及电子信息等相关专业; 2、英语四级以上,英文读写良好; 3、有电子产品测试工程师相关工作经验2年以上; 4、熟悉Linux、DOS操作系统相关操作及常用指令; 5、能够根据测试的实际需求,提出改善方案; 6、熟练使用办公软件excel,PPT,word; 7、责任感强、动手能力强、善于沟通、团队合作性强; 岗位职责: 1、针对硬体设备开发测试程序,检测产品性能及可靠性 2、负责维护测试软体的正常运行; 2、负责新测试软件的验证和导入; 4、负责制作测试相关的标准文件, 负责人员的相关培训; 5、负责生产现场测试异常的处理; 6、配合生技、生产、品质等部门收集测试相关的问题点,主导跟进后期的改善和优化; 7、有网络通讯类产品测试开发经验优先。 本科及以上学历,计算机、软件开发及电子信息等相关专业的应届毕业生也可。

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