证券代码:830969 手机版
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主要城市:
东莞
学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-01-16

岗位职责: 1、负责公司整体机器人定制类产品开发及技术合作项目,提供机器人技术解决方案。 2、协助编写投标方案和咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作。 3、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。 4、负责完成公司签约的项目和咨询项目及申报项目的技术部份。 5、完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,机械等相关专业。 2、具有较强的技术研发领导和管理能力,相关技术管理岗位3年以上经验。 3、有大中型项目负责人经验;能同时管理和协调多个项目,使之有序合理地开展下去。 4、工作态度严谨认真,有敬业精神,有浓厚的工作兴趣,良好的沟通能力,思维活跃,有较强的创造力。 5、有非标设计经验,熟悉机械设计方面的软件运用。

学历要求:不限|工作经验: 经验10年及以上|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-01-16

前提:接线端子行业内的人优先考虑 1.负责分配公司日常的研发设计任务,协调部门资源,做到利用率最大化。 2.监督和负责公司产品的研发设计,针对现有产品的改模,修模进行审核和优化。 3负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 4负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 5负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 6负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 7负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 8负责对技术方案的评审工作。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-01-16

大专以上学历,工资待遇面议。

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-01-16

岗位职责: 1、 对质量体系及公司相关制度在本部门的有效执行,与研发设计相关的流程、制度的制订及完善负责; 2、 对本部门各项工作计划的制订及实施结果负责; 3、 对新产品项目的开发、费用、试制及结案的整个过程及结果负责; 4、 对产品研发设计的有效性和研发信息、及相关图纸和内外部行业标准、技术标准等文件的收集、编制、下发及修订、实施的监管负责; 5、 对新产品报价的准确性和前期开发时与内外部沟通,及组织评审的结果负责; 6、 对与研发技术相关的图文档案管理的完整性和有效性负责; 7、 对技术专利和学术论文的发表及对外签订的技术协议与保密协议负责; 8、 对企业内外部产品质量控制参数和相关标准制订、修订,及现场不良评定的指导性意见负责; 9、 对本部门团队建设及稳定、考评工作负责; 10、对上级领导安排的其他工作完成结果负责。 任职资格: 1、全日制大专或以上学历;机械设计、机电一体化或自动控制相关专业专科以上学历; 2、年龄30~45周岁,5年以上电器或光机电一体化产品全面技术管理工作经验; 3、熟悉五金类、电器等零件的制造加工工艺及特性;有卫浴电器行业管理工作经验者更佳; 4、熟练运用二维、三维等制图软件、 5、有产品认证工作经验; 6、对工艺生产有独到见解,熟悉家电类、卫浴类产品品质要求。 7、优秀的领导能力和执行能力,善于沟通交流;有创新精神和强烈的责任心。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2018-01-16

职位要求: 1、机械设计制造及自动化或机电一体化专业,本科以上学历。 2、熟练使用Solidworks及Autocad。 3、5年以上机电设备或非标机械产品设计开发工作经验。(在自动化行业有过从业经历的优先考虑) 4、2年以上工程研发或工程改善项目管理经验。 5、较强的口头和书面沟通能力,具备跨文化工作的能力。 6、具有独立的工作能力和团队领导能力,良好的沟通与表达能力。 工作职责: 1、负责技术研发及新产品的推出。参与技术方案的论证、选择、审核及立项;项目研发预算的编制、研发进度计划的编制;立项产品的设计、实验、试制、定型等全流程工作。 2、负责原有产品的优化改进,成型产品的标准化、系列化;汇总客户、售后部、生产部的建议,对原有产品改进;考察竞争对手,并吸收其设备优点,对我司产品做改进;针对目标行业,开发行业专用机型。 3、为生产部提供技术支持。负责生产环节出现问题的分析、解决;提供生产工艺改进方案;提供生产质量控制方案及核心外购件的质量考核标准;配合采购人员对重要外购件供应商进行审核考察;负责编制设备的采购技术要求。 4、为售后服务部提供必要的技术协助。 5、能够独立工作并做出正确的决定。具有较强的组织、计划、人际交往和沟通能力。

学历要求:本科|工作经验: 经验8年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-01-16

职位描述: 1、能独立进行专项技术课题的研究,并能应用于生产环节,提高产能或有效降低生产成本 2、参与新产品外观和结构方案的论证与设计 3、根据公司技术开发规划方案指导实施产品开发各阶段的工作 4、按照ISO准则编写各相关技术文件 5、及时处理、协调和解决生产过程中的现场技术问题,保证生产工作的正常进行 专业技能要求: 1、男性,年龄35-45,本科以上机械专业学历 2、8-10年以上结构设计经验,从事智能家居行业者优先 3、能熟练运用Pro/E、Auto/CAD绘图软件,熟悉产品的结构设计及公差尺寸配合 4、思维活跃,设计理念强,工作认真负责,具有团队合作精神 5、能引导培训工程技术人员向高层次发展

学历要求:本科|工作经验: 经验10年及以上|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2018-01-16

1、大专及以上学历,机械类、模具制造相关专业 2、12年以上压铸行业工作经验,8年以上技术经理或同岗位工作经验 3、对压铸、后加工、CNC加工、或喷涂等工序有全面的知识及经验,精通压铸或CNC加工,在精益生产、自动化改进方面有丰富的经验 4、熟练使用相关设计软件AUTOCAD、PRO/E、UG等,能编写SOP文件,有带过5人以上技术团队 5、对汽车发动机、变速箱、转向系统有很好的经验,在知名汽车零部件压铸厂工作过的优先

学历要求:本科|工作经验: 经验5年|公司性质:外资企业|公司规模:200-500人
2018-01-16

岗位要求: - 男,30-50周岁,高分子/材料学/化工类相关专业,本科及以上学历; - 有5年或以上工作经验从事PVC,ABS等塑料挤出工艺行业。 工作职责: - 主要负责公司的产品配方研发,优化; - 领导部分工作部门,如来料检验,品质部; - 与生产部门同事协作,解决日常的生产技术问题。

学历要求:大专|工作经验: 经验8年|公司性质:港资企业|公司规模:1000-2000人
2018-01-16

任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业,全日制本科以上学历; 2、十年以上自动化设备工作经验,其中八年以上电气设计工作经验,有成功主持大型电气项目经历; 3、精通非标自动化设备机电设计和新产品开发控制流程; 4、有电子机械、3C电子消费类(手机、平板)行业工程经理或技术总监工作经验; 5、有自动化设备电控系统的设计开发、试产、量产工作经验,会设计电气图纸,会用AUTO-CAD,熟悉PLC和上位机编程,熟悉工控系统集成; 6、八年以上位机软件开发工作经验,熟练掌握VC/C++/C#或VB语言,良好的代码管理能力,熟悉数据库;熟悉PLC和工控机混合编程,熟悉图像处理相关应用; 7、敏锐的市场洞察能力和市场预知能力,能快速应对市场需求,及时调整产品开发方向,具非常强的风险评估能力; 8、良好的职业操守,高度的责任心和事业心,良好的团队精神; 9、良好的英语能力,视英语为工作语言; 岗位职责: 1、协助研发副总制订、实施本部门技术发展规划; 2、负责监督和协调所属部门的日常工作; 3、管理研发部自动化设备电气开发设计部门的整体核心技术队伍,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估; 5、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的客户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 6、与客户进行技术交流,了解客户在技术与业务上的发展需求,并解答客户提出相关技术问题; 7、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围; 8、上司安排其它工作。

学历要求:大专|工作经验: 经验8年|公司性质:港资企业|公司规模:1000-2000人
2018-01-16

任职要求: 1、电子信息工程、电子科学、通信工程或相关专业,全日制本科以上学历; 2、十年以上自动化设备工作经验,其中八年以上电子电路开发工作经验,有成功主持大型电子电路设计经历; 3、精通模拟及数字电路,具有51系列单片机开发经验;熟悉AVR单片机编程和ARM系统,有CAN总线产品、USB产品开发、嵌入式以太网设备开发经验; 4、熟悉ORCAD、Protel DXP 等PCB设计软件及其他Office软件; 5、.精通电子设计与新产品开发控制流程,有产品电子电路设计经验,能确定电子电路设计技术方案; 6、有电子机械、3C电子消费类(手机、平板)行业工程经理或技术总监工作经验; 7、敏锐的市场洞察能力和市场预知能力,能快速应对市场需求,及时调整产品开发方向,具非常强的风险评估能力; 8、良好的职业操守,高度的责任心和事业心,良好的团队精神; 9、良好的英语能力,视英语为工作语言; 岗位职责: 1、协助研发副总制订、实施研发部电子部门技术发展规划; 2、负责监督和协调所属各部门的日常工作; 3、管理研发部测试开发部门的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评估; 5、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的客户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 6、与客户进行技术交流,了解客户在技术与业务上的发展需求,并解答客户提出相关技术问题; 7、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围; 8、上司安排其它工作。

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