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主要城市:
东莞 郴州
学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-18

1、审核图纸,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行交底。 2、进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。负责组织工程质量的评定,并督促施工人员作好质量问题的记录。 3、跟踪装修道具有没有及时到位。如有问题及时和有关部门沟通。 4、施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。 5、有做过工装的优先考虑

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:台资企业|公司规模:1000-2000人
2017-10-19

1、协助统筹安排物料输送系统工程的规划设计工作。 2、协助处理工程管理工作,工程进度管控,制造品质量管控,现场监工指导,沟通协调异常问题处理。 3、需要配合出差工地进行项目协调,沟通,指挥工作。

学历要求:大专|工作经验: 经验1年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:1000-2000人
2017-10-18

1.完成用图纸传达房产业务部门和工程技术部门的技术意愿和指令,用AutoCAD绘图为主要职责; 2.房产和工程部门,业务汇总表填写和编辑,各项文件、资料的汇编和成册《电子版文件汇总》,项目监理周报,工程日记资料整理汇编,形成工程周报、月报上报公司; 3.文件收发,是技术文件收发的唯一出入口。 4.具备基本的专业知识,(三大力学、建筑构造基本知识)熟练使用专业绘图软件; 5.勤奋好学,工作踏实,对技术有兴趣(既要坐得住,也要能沟通),思维逻辑清晰。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-18

负责工程资料整理归档、报验监理、协助甲方交付到档案馆等工作职责。

学历要求:大专|工作经验: 应届毕业生|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-19

负责工程资料整理归档、报验监理、协助甲方交付到档案馆等工作职责。

学历要求:大专|工作经验: 经验2年|公司性质:中外合营(合资、合作)|公司规模:200-500人
2017-10-18

岗位描述 接受技监部经理交办的事项,对施工队人员及项目主管进行培训与考核,并制定落实相关监督管理奖惩制度;项目施工作业的督查,对施工项目的质量、安全、文明付主要责任。提高施工项目的质量、安全文明意识。 岗位职责 1、  制定工程项目监理计划并实施。2、  对施工队人员及项目主管的进行系统培训、技术交底和技术指导。3、  负责所分管项目的督查、问题处理、整改及现场技术支援,并做好照片、报表、记录交公司管理部存档。4、  参与制定工程监理制度及安装技术规范,并对规范的实施进行督导和评估工作。5、  完成上司交办的其它工作。 工作权限 1、  分管工程项目的检查和监督、指导权。2、  接受直接上级的特别授权。3、  管辖范围内违章行为的制止权、纠正权、处罚权、上报权。 常规性工作内容 1、  每日9:30上报工作日志和工作计划。2、  每月5号前提交上月督导工作总结与本月督导工作计划。3、每次事件的AAR报告。

学历要求:高中|工作经验: 经验6年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:100-200人
2017-10-18

任职资格 1、具有6年以上室内装饰工程监理工作经验; 2、精通工程监理工程管理等相关专业知识,熟悉室内装饰施工工艺、材料、质量监控、验收等; 3、具有良好的组织、协调与沟通能力;丰富的项目管理经验。 4、责任心强、工作严谨、吃苦耐劳,能承受工作压力,沟通及组织能力强;具有良好的进取心态。 5、要求具有谈单沟通能力,熟悉整个装修流程。 6、具有工人资源者可优先考虑。 7、要求有机动车

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-17

任职资格: 1、专科及以上学历,有3年以上装饰工程监理经验者优先考虑; 2、有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先; 3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验; 4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力; 5、有很好的语言表达、交际沟通能力。

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2017-10-18

1,按照公司工程工程规章管理制度执行工程现场监管;2,对外包项目经理进行质量进度、工程进度款、工程形象进行监督;3,协助项目经理对工程项目变更及业主沟通事宜;4,须有工程管理知识及施工工艺要求及合作团队精神。秉承公司经营理念,以质量服务求生存。5,要求懂电脑,会表格制作,执有驾驶证C照;6,执有土木二级建造师证优先录用。升职空间:工程部总监、工程部经理,5000元底薪+监督业绩提成

学历要求:不限|工作经验: 经验不限|公司性质:股份制企业|公司规模:200-500人
2017-10-17

任职要求: 1、3年以上建筑行业工程管理工作经验 2、掌握装饰工程施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量; 3、了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺,掌握计算机工作软件; 4、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 岗位职责: 1、负责施工监督,解决施工过程中出现的技术问题; 2、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突; 3、了解各方需求,制定项目目标,对工程质量、工期、安全负责; 4、确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与各方达成共识; 5、根据图纸编制变更签证; 6、施工完成后,组织实施对项目工程部分进行全面验收、竣工结算。

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