证券代码:830969 | 企业登录 | 客服热线:95105333
切换城市

亲爱的用户您好:
切换城市分站,让我们为您提供更准确的职位信息。

 当前定位:全国,或者切换到以下站点

主要城市:
东莞 郴州 河北
学历要求:本科|工作经验: 经验10年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1-100人
2018-06-02

职位描述: 工作职责:1、协助总经理与外部相关单位部门进行关系维护; 2、参与制订城市公司的经营策略,主要协助项目投资分析、土地拓展、开发报建等工作,建立并维护与政府各部门的良好关系; 3、配合总经理处理公司重大业务的公共关系事务; 任职资格:1、正规院校土地资源、房地产管理相关专业本科以上学历; 2、5年以上大型房地产企业投资分析、项目拓展相关管理经验,或政府相关公共关系部门工作经验; 3、优秀的人际关系处理能力,良好的社会资源和敏锐的市场洞察力。 所属部门:中山公司总经办 汇报对象:总经理 工作地点:广东省-中山市 中山市东区中山三路16号利和国际金融中心32楼 职位亮点:带薪年假、五险一金、 此职位是代理招聘,下述为该企业的介绍: 广州时代地产,中国房地产百强企业,华南地区最具影响力之一的房地产开发企业。公司自1999年成立,逐渐发展成为以住宅地产为主、商业地产和物业管理为一体的集团企业。业务辐射广州、佛山、珠海、中山、清远以及长沙等经济发达城市,已成功开发了30多个房地产项目,为超过8万个家庭提供了高品质的生活居所。 工作地址: 中山市东区中山三路16号利和国际金融中心32楼 查看职位地图

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2018-05-03

岗位职责: 1)负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理; 2)建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等); 3)起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度; 4)负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护; 5)负责组织员工企业文化活动,负责公司员工活动的组织和策划; 6)负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行; 7)协助各部门制订岗位定员定编工作; 8)负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表; 9)负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作; 10)对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况。 任职要求: 1)具有本科及以上学历,人力资源管理相关工作,持人力资源管理资格证; 2)三年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容; 3)具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力。 工作地址: 深圳市南山区东滨路中4078号永新汇2号楼负二楼

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:2000以上人
2018-05-03

岗位职责: 1)负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理; 2)建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等); 3)起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度; 4)负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护; 5)负责组织员工企业文化活动,负责公司员工活动的组织和策划; 6)负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行; 7)协助各部门制订岗位定员定编工作; 8)负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排;福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表; 9)负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作; 10)对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况。 任职要求: 1)具有本科及以上学历,人力资源管理相关工作,持人力资源管理资格证; 2)三年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉人力资源各版块工作内容; 3)具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力。 工作地址: 深圳市南山区东滨路中4078号永新汇2号楼负二楼

学历要求:高中|工作经验: 经验1年|公司性质:国有企业|公司规模:2000以上人
2018-04-27

有团队建设和管理经验者优先

学历要求:不限|工作经验: 经验10年|公司性质:其他|公司规模:1-100人
2018-04-29

职位描述: 在公司总经理的领导下,全面统筹、管理深圳项目/异地分公司超高层写字楼项目运营管理和各项业务工作的开展 任职要求: 1、物业管理管理类相关专业,大专以上学历,持有物业管理经理上岗证; 2、8年以上工作经验,3年以上大型物业公司同等职位管理经验,需有超高层写字楼管理和运营经验; 3、具有良好的沟通、协调能力和表达能力; 4、作风严谨、踏实,具领导能力和亲和力; 5、具团队建设经验和管理能力,能承担较大工作压力; 6、具有良好的沟通技巧,与客户进行有效沟通; 7、具有独立组织、计划、协调各项工作的能力; 8、熟悉物业管理、房屋租赁方面的法律法规; 9、有组织、协调、处理各类突发事件的能力。 工作地址: 深圳市南山区白石洲白石路168号御景东方七栋一楼 查看职位地图

学历要求:大专|工作经验: 经验6年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:1000-2000人
2018-06-25

任职条件: 1.大专及以上学历,管理或经济类相关专业; 2.7年以上大型家具卖场管理经验,至少5年家具商场总经理岗位经验,资深业内人士优先; 3.对家具、建材业态发展特征、趋势、模式有一定研究;具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 4.正直敬业,有一定财务知识,极强的资源整合、经营管理能力。 岗位职责: 1.完成公司总部下达的各项工作任务和经营指标; 2.负责制订和执行商场的经营计划及规章制度; 3.每月组织与开展员工的岗位培训与考核工作; 4.监督和审核商场的财务管理,控制各项费用支出; 5.主持每日的早会及每周例会,检讨工作并进行指导; 6.负责店面管理与安全,切实作好“三防”工作; 7.定期召开商户沟通交流会,掌握整体羸亏状况; 8.了解市场行情及竞争对手动向,及时调整营销策略突破业绩瓶颈; 9.处理顾客的投诉与抱怨,做好顾客管理工作; 10.协调与物业管理部门的工作,做好公共关系及危机事件的处理等。

学历要求:大专|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-06-17

岗位职责: 1. 组织制定区域市场拓展计划,并根据区域管理中心实际经营情况和公司的战略方针及时调整; 2. 协助拟定市场拓展预算方案,监督检查各项投标市场经费的执行情况,并给予及时的调整和控制的建议; 3. 协助市场拓展负责人做好重要客户进行例行客户关系维护和机会点挖掘和跟进(客户关系拓展、招投标组织、售前支持资源协调、项目运作等); 4. 区域客户信息的管理和及时更新,定期整理并发布区域相关市场月报(包括区域竞争动态等); 5. 与总部市场部及其他区域保持沟通,不断优化市场分析工具与方法,提高市场分析的有效性与及时性; 6. 对跨区运作的项目与总部和区域充分协调; 7. 项目获取后协助运营团队,完成交付运营阶段前三个月的过渡承接。 任职要求: 1. 3年以上工作经验,其中B2B项目销售经验不少于2年 ; 2. 熟悉物业服务各模块业务基本知识; 3. 熟悉物业服务方案、法律、合同知识; 4、熟练掌握高层客户关系拓展和项目端到端运作等。" 5. 较高智商情商、沟通表达、人际交往及理解他人的能力; 6、充满激情、自信、执着;能够及时自我调节心态、从容面对挫折和压力; 7、熟练使用office等各类办公软件。 工作地点:深圳、东莞、惠州 工作地址: 深圳市福田中心区金田路卓越世纪中心4号楼4楼

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:500-1000人
2018-04-15

岗位职责: 1、根据集团提出的战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施; 2、协助物业总经理负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标; 3、协助物业总经理主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观; 4、协助物业总主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 5、召集、主持物业公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开公司行政例会、专题会等会 工作地址: 深圳星河智善生活股份有限公司 查看职位地图

学历要求:大专|工作经验: 经验5年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-06-25

1、管理、市场营销等专业大专以上学历; 2、5年以上家居建材销售经验,3年以上部门管理工作经验,有橱柜、衣柜等定制行业销售经验优先考虑; 3、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施,熟悉家具工艺结构、 能现场处理解决问题,熟悉定制行业设计、定价、销售、终端售后服务体系流程和定制相关软件,熟悉中国各大城市区域市场及物业,熟悉ERP运用; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力,了解行业动态及品牌经营现状,能适应长期出差,能独挡一面,团队意识强,专业知识良好; 5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 4、具有高度的工作热情和责任感,听从指挥、团队做战、有大格局观。 薪资待遇: 高底薪+提成+开店奖+话费补贴+出差补贴。

学历要求:本科|工作经验: 经验3年|公司性质:私营·民营企业|公司规模:200-500人
2018-06-19

一、岗位职责: 1. 政策研究与市场分析 2. 解读国家和地方有关城市更新、征地拆迁方面的政策、法规,接受城市更新、征地拆迁行政管理部门的指导和行业管理; 3. 及时准确的掌握外部拆迁补偿标准数据信息,分析研究城市更新、拆迁领域市场动态信息,热点问题; 4. 公共关系管理 5.负责政府旧改、拆迁行政部门对应层级公共关系维护。 6. 拆迁业务实施与管理 7. 组织实施城市更新项目改造意愿征集; 8. 组织开展项目范围测绘工作; 9.组织开展项目范围土地及房屋确权登记、公示; 10. 统计片区现状拆迁数据,研究编制拆迁补偿方案; 11. 组织开展拆迁宣传、处理信访事件; 12. 根据公司拆迁计划,组织开展拆迁补偿谈判工作; 13.组织开展重点难点谈判对象谈判方案研究; 14.已补偿物业及其构筑附属物移交管理; 15.产权注销登记及产权注销委托公证办理; 16. 已补偿物业拆除实施; 17. 组织签订回迁协议,配合其他部门办理涉及拆迁事项的报建手续。 二、任职资格: 1.熟悉地产行业政策、规范及相关法律法规;能独立完成项目旧改、拆迁工作任务; 2.口头和书面表达能力突出; 3.有团队精神,执行力强,工作细心,有拼搏精神,内外沟通能力佳; 4.专科以上学历,房地产、工民建、法律或营销等相关专业; 5.三年以上惠州城市更新项目相关工作经验; 6.练使用计算机及办公软件; 7.普通话(如具备一定广东方言交流能力尤佳); 三、薪酬福利: 1、月薪2万--3万+年终奖; 2、五险一金(按综合一档买,入职即购买); 3、生日福利,购物卡等; 4、享受国家法定节假日,带薪年假,婚假,产假,均严格按劳动法; 5、公司不定期活动。 6、领导超nice,超轻松、超愉快的工作环境,超简单的人际关系、还有真心细致的职业指导,广阔的职业发展空间; 四、交通: 公司地址:深圳市南山区科苑南路3099号中国储能大厦38层BC座 附近地铁:1号线-深大C出口 附近公交:高科技中心 联系方式:15999629993 五、面试须知 工作时间: 9:00—18:00(12:00-14:00午休时间) 五天七小时的工作时间,法定节假日休息。 面试时间: 每周一至周五上午9:30—11:00;下午14:30-16:30 (注:应聘者需携带个人简历及一张近照到我司参加面试) 工作地址: 广东省惠州市 查看职位地图

1 2 3 ... 100

物业管理招聘频道介绍

智通人才网为您提供丰富的物业管理人才招聘信息、每天更新大量的最新物业管理招聘职位信息,助物业管理人才找工作,求职入职快,智通物业管理招聘栏目信息量庞大,致力打造最火爆的物业管理网络人才市场,免费、快速找工作就到智通人才网。